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安徽省合肥市蜀山區(qū)教育局2012年招聘中小學(xué)教師160名公告

時(shí)間:2012-4-8 9:16:50 點(diǎn)擊:

為適應(yīng)蜀山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)合肥市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意,蜀山區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招(選)聘中小學(xué)教師,現(xiàn)就招(選)聘工作事項(xiàng)公告如下:

一、招(選)聘原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)”的原則。實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招(選)聘條件

(一)招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè),具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德。

2、報(bào)考高中、初中教師崗位必須具備國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,報(bào)考小學(xué)教師崗位必須具備國(guó)家承認(rèn)的?萍耙陨蠈W(xué)歷。

3、報(bào)考高中教師必須取得高中教師資格,報(bào)考初中教師必須取得初中及以上教師資格,報(bào)考小學(xué)教師必須取得小學(xué)及以上教師資格,其中報(bào)考語(yǔ)文教師普通話證書(shū)必須達(dá)到二甲及以上水平。

4、身體健康,符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))規(guī)定。

5、1977年1月1日以后出生。

(二)選聘條件

參加選聘中小學(xué)教師崗位的,除具備招聘條件中的1、2、3、4條外,并具備下列條件之一的,年齡可放寬至1972年1月1日后出生:

1、受到省部級(jí)以上表彰的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、模范教師、德育工作者或被授予地市級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)。

2、獲得省特級(jí)教師、地市級(jí)以上教壇新星、地市級(jí)以上骨干教師(同時(shí)具備縣區(qū)級(jí)教壇新星資格)、地市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、地市級(jí)以上課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)學(xué)科需和參加選聘學(xué)科一致。

3、體育學(xué)科需國(guó)家一級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員證書(shū)(手球?qū)I(yè))。

(三)有下列情形的人員,不得報(bào)考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

5、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

6、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

7、蜀山區(qū)管理的在職在編教師和2009年以來(lái)經(jīng)蜀山區(qū)人社部門公開(kāi)招(選)聘的教師。

三、招(選)聘崗位和名額

本次公開(kāi)招(選)聘中小學(xué)教師共160人。其中公開(kāi)招聘中小學(xué)教師150人,公開(kāi)選聘優(yōu)秀中小學(xué)教師10人。詳見(jiàn)附件1《蜀山區(qū)2012年招(選)聘教師崗位表》。

四、招(選)聘程序和方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1、參加招聘的考生,登錄合肥人事考試網(wǎng)報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2012年4月17日9:00至4月24日16:00,逾期不予辦理。按要求如實(shí)、正確填寫《2012年合肥市蜀山區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》,并上傳本人近期免冠正面證件照片?忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。

2、考生于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月25日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^(guò),請(qǐng)于4月27日16:00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與招聘名額比例不足1:3的,將核減或取消招聘計(jì)劃數(shù),報(bào)考被取消學(xué)科的考生可以改報(bào)其他學(xué)科,時(shí)間為4月28日9:00至16:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消職位的報(bào)考者沒(méi)有改報(bào)其它學(xué)科的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

3、考生于2012年5月8日至5月11日通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加考試。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1、符合選聘條件的人員,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2、2012年5月3日至5月5日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00 ,應(yīng)聘人員持本人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及聘書(shū)、以及能證明符合選聘條件的證書(shū)或文件、報(bào)考語(yǔ)文教師學(xué)科提供二甲以上普通話證書(shū)的原件和復(fù)印件各一套、《蜀山區(qū)2012年引進(jìn)中小學(xué)教師證書(shū)清單》(附件2)、本人近期免冠同底1寸照片2張,到蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地址:合肥市望江西路279號(hào),蜀山區(qū)行政服務(wù)中心大樓12樓。

3、報(bào)名后,由區(qū)人社局、教體局、監(jiān)察局負(fù)責(zé)資格審查。資格審查合格者,確定為進(jìn)入面試人員,并在合肥市人事考試網(wǎng)、蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、蜀山教育信息網(wǎng)上公布。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分,科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》和《教學(xué)設(shè)計(jì)》三科:

(1)《教育教學(xué)理論》:內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績(jī)的30%。

(2)《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》:主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績(jī)的40%。

(3)《教學(xué)設(shè)計(jì)》:不指定教材,滿分100分,占筆試成績(jī)的30%。

《教育教學(xué)理論》設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,為50分?忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試時(shí)間、科目安排:

5月12上午

8:00-9:30

《教育教學(xué)理論》

10:00-12:00

《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》

5月12下午

2:30-4:30

《教學(xué)設(shè)計(jì)》

4、筆試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī),成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。經(jīng)查卷環(huán)節(jié)后,按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低確定。

(四)面試

1、資格復(fù)審

參加筆試并被確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),考生提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、普通話等級(jí)證(報(bào)考語(yǔ)文教師學(xué)科提供二甲以上普通話證書(shū))原件及復(fù)印件,攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的,提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件,資格審查合格后繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復(fù)審不符合招聘條件的取消面試資格,按筆試成績(jī)從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試

(1)考生攜帶面試通知書(shū)、準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加面試,因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其面試資格。

(2)參加招聘考生面試考核包括無(wú)學(xué)生上課和答辯兩項(xiàng)。兩項(xiàng)合計(jì)滿分為100分,其中上課占80分、答辯20分。

(3)參加選聘考生面試考核包括教案設(shè)計(jì)、無(wú)學(xué)生上課和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)滿分為100分,其中教案設(shè)計(jì)占30分,上課占50分,答辯20分。

(4)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

(五)確定初選人員

1、參加招聘的考生,筆試與面試成績(jī)按照3:7合成總成績(jī),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單,在統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則以報(bào)考人員面試成績(jī),從高分到低分確定;若面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤,則以考生的面試成績(jī)中無(wú)學(xué)生上課成績(jī)從高分到低分確定初選人員。

2、參加選聘的考生,按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單,若出現(xiàn)成績(jī)并列的情況,則以報(bào)考人員的無(wú)學(xué)生上課分?jǐn)?shù)為依據(jù),從高分到低分確定初選人員。

3、初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、蜀山教育信息網(wǎng)上公布。

(六)體檢和考察

1、體檢、考察工作由蜀山區(qū)人社局、教體局和監(jiān)察局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。

3、考察工作根據(jù)招考崗位要求,由用人學(xué)校對(duì)初選人員進(jìn)行考核,考核結(jié)果報(bào)區(qū)教育體育局和區(qū)人社局。

4、因體檢或考察不合格造成崗位空缺,則在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次,若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)決定取舍;若面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤瑒t以考生的面試成績(jī)中無(wú)學(xué)生上課成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

5、體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在合肥人事考試網(wǎng)、蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、蜀山教育信息網(wǎng)公示7天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

(七)聘用與管理

1、本次招(選)聘教師實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期六個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。

2、本次招(選)聘人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

3、招(選)聘人員一律不入事業(yè)編制,工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行(保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行)。

4、聘用人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理,人事檔案轉(zhuǎn)入蜀山區(qū)人才服務(wù)中心管理。

五、其它事項(xiàng)

1、筆試費(fèi)每科45元,三科共135元,面試費(fèi)80元。

2、咨詢電話:

0551-5597672(合肥市蜀山區(qū)教育體育局)。

0551-5504469(合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)。

3、監(jiān)督投訴電話:

0551-5137993(合肥市蜀山區(qū)監(jiān)察局)

3、網(wǎng)站查詢:

合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com

蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.rlzy.hfss.gov.cn

蜀山教育信息網(wǎng)(www.ssjy.cn

附件1、蜀山區(qū)2012年招(選)聘教師崗位表

附件2、蜀山區(qū)2012年公開(kāi)選聘中小學(xué)教師證書(shū)清單

合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

合肥市蜀山區(qū)教育體育局

合肥市蜀山區(qū)監(jiān)察局

二O一二年四月六日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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