青草青草久热精品视频在线观看,91精品国产免费入口,国产欧美亚洲精品,欧洲综合色,欧美日韩一本大道香蕉欧美,久热国产vs视频在线观看,天天色天天做

文武教師招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說(shuō)課稿 考試大綱 教師招聘試題 特崗教師 教師資格考試 教師資格大綱
杭州教師  廣州教師  長(zhǎng)沙教師  南京教師  福州教師  南昌教師  教師考試大綱  教師資格大綱  政治資料  地理資料
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 安徽教師招聘 >> 合肥教師招聘 >> 內(nèi)容

安徽省合肥市廬江縣教育局2012年招聘公辦教師220名公告

時(shí)間:2012-4-8 9:21:19 點(diǎn)擊:

為推進(jìn)合肥市廬江縣教育事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)合肥市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)及特校教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍

符合招聘條件和崗位要求的應(yīng)、往屆(本公告中應(yīng)屆畢業(yè)生是指2012年7月份畢業(yè)的畢業(yè)生,下同)?萍耙陨袭厴I(yè)生(不含本縣事業(yè)單位現(xiàn)在職在編人員)。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(二)年齡:30周歲及以下(1982年1月1日以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其他涉及年齡計(jì)算的以此類推),碩士及以上畢業(yè)生年齡放寬至35周歲;

(三)學(xué)歷:報(bào)考完職中的須有國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷,報(bào)考小學(xué)及特校(報(bào)考縣特校須是特殊教育專業(yè)畢業(yè))的須具有國(guó)民教育系列專科及以上學(xué)歷;

(四)崗位所需的資格條件:報(bào)考各學(xué)科應(yīng)具有與該學(xué)科相對(duì)應(yīng)的任教學(xué)科教師資格,其中報(bào)考完職中的須具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證,報(bào)考小學(xué)和特校的須具有相應(yīng)學(xué)科小學(xué)及以上層次的教師資格證,報(bào)考心理輔導(dǎo)崗位的還須同時(shí)具有心理咨詢師資格證書(shū);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他資格條件。

有下列情形的人員,不得報(bào)考:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(5)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

(6)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

四、招聘名額

招聘名額:220名,其中完職中21名、小學(xué)198名、縣特校1名,具體招聘崗位詳見(jiàn)附表。

五、招聘程序

按照網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、自主擇校、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科職位。報(bào)名時(shí)考生要按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《合肥市廬江縣2012年公開(kāi)招聘中小學(xué)、特校教師報(bào)名表》,并上傳本人近期免冠正面證件照片?忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。

統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2012年4月17日9:00至4月24日16:00,逾期不再辦理。

2、報(bào)名確認(rèn)

(1)考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月25日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)查詢是否通過(guò)資格初審。

(2)如資格初審?fù)ㄟ^(guò),請(qǐng)于4月27日16:00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,請(qǐng)考生及時(shí)開(kāi)通個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行在線支付。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)用每人每科45元(3科共135元)。逾期不繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(3)報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考完職中地理、心理輔導(dǎo)學(xué)科的招聘名額與報(bào)考人數(shù)比例不足1:2的,其他學(xué)科(含特校)招聘名額與報(bào)考人數(shù)比例不足1:3的,將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位職數(shù)。招考崗位被取消的考生可以改報(bào)其他符合條件的崗位,時(shí)間為4月28日9:00至16:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消職位的報(bào)考者沒(méi)有改報(bào)其它學(xué)科的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

(4)考生于5月8日至5月11日直接從合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。

(5)報(bào)名其它要求:報(bào)名工作按照完職中、小學(xué)、縣特校三種類型分學(xué)科進(jìn)行,每名畢業(yè)生限報(bào)考一種類型學(xué)校的一個(gè)學(xué)科,并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分(筆試成績(jī)保留2位小數(shù)),科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》和《教學(xué)設(shè)計(jì)》三科:其中

(1)《教育教學(xué)理論》內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績(jī)的30%。

(2)《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》:主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績(jī)的40%。

(3)《教學(xué)設(shè)計(jì)》:滿分100分,占筆試成績(jī)的30%。

筆試時(shí)間為5月12日(周六)全天:

上午:8:00~9:30《教育教學(xué)理論》

10:00~12:00《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》

下午:2:30~4:30《教學(xué)設(shè)計(jì)》

《教育教學(xué)理論》設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,為50分?忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考完職中的參加面試;報(bào)考小學(xué)和特校的不組織面試,經(jīng)資格復(fù)審合格后直接進(jìn)入體檢程序。面試對(duì)象按照筆試成績(jī)分學(xué)科從高分到低分按1:3的比例(完職中地理、心理輔導(dǎo)學(xué)科按1:2的比例)確定 (末位成績(jī)相同的同為面試人選,下同)。

筆試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、廬江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布筆試成績(jī),經(jīng)查分程序后公布參加資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。

(三)資格復(fù)審

參加筆試被確定為面試入圍人選、小學(xué)和特校體檢入圍人選需進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(詳見(jiàn)合肥人事考試網(wǎng)、廬江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng))提供學(xué)歷證書(shū)、居民身份證和教師資格證等原件及復(fù)印件各1份、網(wǎng)上打印的資格審查表、本人筆試準(zhǔn)考證,報(bào)考心理輔導(dǎo)崗位的還需提供心理咨詢師資格證書(shū)原件和復(fù)印件各1份,在職人員還須提供主管部門(mén)同意參加報(bào)考的介紹信,到廬江縣人力資源和社會(huì)保障局(縣政府六樓東側(cè))進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的取消其資格,并按相應(yīng)程序規(guī)定依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。

2012年應(yīng)屆畢業(yè)生要提供就讀院校畢業(yè)證明函(必須注明本人就讀院校、所學(xué)專業(yè)以及是否取得教師資格及教師資格種類和學(xué)科等項(xiàng)內(nèi)容)及就業(yè)推薦表,進(jìn)入考核程序時(shí)須提供報(bào)名所需證件原件及個(gè)人檔案,不能提供的取消其資格。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消其參加下一環(huán)節(jié)資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

面試入圍人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,領(lǐng)取面試通知書(shū),并繳納面試費(fèi)每人80元。

(四)面試

面試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行,講課內(nèi)容從高中教材抽選。采取百分制,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分(面試成績(jī)保留兩位小數(shù))。講課前1個(gè)小時(shí)考生分學(xué)科進(jìn)行備課,講課時(shí)間為15分鐘。參加面試的考生,面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)廬江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算。

報(bào)考完職中的,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按3:7權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)(保留2位小數(shù))。

報(bào)考小學(xué)和縣特校的,筆試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

(六)體檢

按考試總成績(jī)從高分到低分以各學(xué)科招聘名額1:1的比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同,報(bào)考完職中的按面試成績(jī)從高分到低分、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分依次排序確定,報(bào)考小學(xué)和特校的按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分、教學(xué)設(shè)計(jì)成績(jī)從高分到低分依次排序確定(下同)。

體檢參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢,否則視為放棄復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或個(gè)人自愿放棄缺額的,從所招聘學(xué)科報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格人員即為考察對(duì)象,由縣人社局、教育局、招聘學(xué)校聯(lián)合組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的取消其資格。因考察不合格缺額,從所招聘學(xué)科報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示

考察合格人員確定為擬聘用人選,予以公示,公示時(shí)間7天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其聘用資格,缺額的從所招聘學(xué)科報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(九)自主擇校

對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的,完職中和小學(xué)按照規(guī)定程序組織考生開(kāi)展自主擇校,報(bào)考縣特校的直接進(jìn)入聘用程序。自主擇校前在縣人社局和縣教育局網(wǎng)站公布各學(xué)校崗位。

1、入圍考生根據(jù)公布的招聘學(xué)校,分學(xué)科由考生一次性填報(bào)一個(gè)職位志愿,在填報(bào)志愿考生中,按志愿和考試總成績(jī)一次性確定聘用學(xué)校;

2、未能入選填報(bào)志愿學(xué)校的入圍考生分學(xué)科按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序,在剩下的學(xué)校中分學(xué)科自主選擇學(xué)校。

填報(bào)職位、自主擇校在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行,本人因特殊情況不能到場(chǎng)的,要書(shū)面委托他人代為填報(bào)志愿和擇校。對(duì)不按時(shí)參加填報(bào)志愿和不愿擇校的考生視為自動(dòng)放棄,并從所招聘學(xué)科報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)考生均實(shí)行從高分到低分自主擇校。

自主擇校是指根據(jù)考前公布的招聘學(xué)校,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序,由入圍考生分學(xué)科自主選擇學(xué)校。自主擇校由縣人社局、縣教育局共同組織。

(十)聘用

自主擇校結(jié)束后即組織擬聘人員辦理聘用、入編手續(xù)。被確定聘用的人員由縣教育局統(tǒng)一介紹到任教學(xué)校報(bào)到,如一周內(nèi)不報(bào)到或報(bào)到后不按時(shí)上崗,視為自動(dòng)放棄聘用資格,不再遞補(bǔ)。招聘人員實(shí)行聘用制管理,與所在學(xué)校簽訂聘用合同,首聘期限3年,試用期1年,試用期內(nèi)如不符合招聘條件的取消聘用資格。縣人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)合同認(rèn)定,聘用人員憑認(rèn)定的聘用合同辦理有關(guān)手續(xù)。

六、工作監(jiān)督

招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局組織實(shí)施,縣監(jiān)察局全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。如有弄虛作假、循私舞弊、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0565-7312016(縣人社局)

0565-7323819、7338900(縣教育局)

監(jiān)督電話:0565-7329642(縣監(jiān)察局)。

附:1、廬江縣2012年完職中招聘工作人員崗位(附表一)

2、廬江縣2012年小學(xué)及特校招聘工作人員崗位(附表二)

>>點(diǎn)擊下載!

廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

廬   江   縣   教   育   局

2012年4月6日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
相關(guān)文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(www.yufengm.com) © 2012 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長(zhǎng)聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號(hào)-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)