根據(jù)《定南縣2011年公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案》(定府字〔2011〕61號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
貫徹德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位和名額
1、中學(xué)教師19名：政治1名、語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)3名、物理3名、化學(xué)2名、歷史1名、地理2名。
2、小學(xué)教師30名：語(yǔ)文15名、數(shù)學(xué)15名。
三、招聘對(duì)象及條件
1、中學(xué)教師崗位為2005年后(含2005年)國(guó)家國(guó)民教育任務(wù)內(nèi)統(tǒng)招的全日制高等院校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。小學(xué)教師崗位為2009年后(含2009年)國(guó)家國(guó)民教育任務(wù)內(nèi)統(tǒng)招的全日制高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2、報(bào)考中學(xué)教師崗位必須是師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生或取得初級(jí)中學(xué)及以上教師資格者。報(bào)考小學(xué)教師崗位必須是師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生或取得小學(xué)及以上教師資格者。
3、無(wú)違紀(jì)違法行為。
4、身心健康。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名辦法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2011年7月8日—19日。
3、報(bào)名地點(diǎn)：定南縣教育體育局人事股。
4、報(bào)名費(fèi)：200元
根據(jù)贛人字〔2009〕43號(hào)文件要求，對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生和城市低保人員，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
5、報(bào)名所需材料：
(1)身份證或戶(hù)口簿，畢業(yè)證、報(bào)到證、職稱(chēng)(資格)證、教師資格證以及其他符合崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(A4紙復(fù)印件各1份)。已婚者還需提供計(jì)劃生育證明。
(2)近期1寸正面免冠彩照3張。
(3)填寫(xiě)好《定南縣2011年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(定南人才網(wǎng)下載, 一式兩份)。
(二)資格審查
1、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣監(jiān)察局和縣教育體育局負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)名人員提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。
2、通過(guò)資格審查合格的人員于2011年7月20日—21日持本人身份證到定南縣教育體育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(三)考試辦法及內(nèi)容
招聘考試采取筆試和說(shuō)課的方式進(jìn)行，均為百分制，各項(xiàng)成績(jī)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)不帶入說(shuō)課環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)，按照各招聘崗位人數(shù)1：3的比例分別從高分到低分確定參加說(shuō)課人選(不足1：3比例的的全部進(jìn)入說(shuō)課)。最后一名如有考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為說(shuō)課人選。
1、筆試(100分)
(1)筆試時(shí)間：2011年7月22日
(2)筆試地點(diǎn)：定南三中
(3)筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教育理論、教材教法。
2、說(shuō)課(100分)
(1)說(shuō)課時(shí)間：2011年7月24日
(2)說(shuō)課地點(diǎn)：定南三中
(3)說(shuō)課內(nèi)容：報(bào)考中學(xué)崗位說(shuō)初中相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容。報(bào)考小學(xué)崗位說(shuō)小學(xué)相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容。
(四)成績(jī)公布
考試結(jié)束后，縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將及時(shí)公布考生考試成績(jī)。如考生對(duì)本人考試成績(jī)有疑義，可在公示期內(nèi)向縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)復(fù)核，逾期不予受理。
(五)體檢
根據(jù)考生說(shuō)課成績(jī)，最低分?jǐn)?shù)控制在60分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，從本崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)體檢結(jié)果，按考生說(shuō)課成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(七)聘用
1、根據(jù)說(shuō)課成績(jī)、體檢結(jié)果和公示情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出對(duì)擬聘人員的崗位安排意見(jiàn)，報(bào)縣政府同意后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按程序到人事部門(mén)辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)，逾期則取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
2、聘用的人員，原則上安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)任教，不服從安排的不予聘用。
(八)待遇與管理措施
1、在縣人力資源和社會(huì)局辦理了正式聘用手續(xù)的人員，從2011年8月下半月起薪。
2、根據(jù)《定南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理暫行規(guī)定》(定辦發(fā)[2008]38號(hào))，聘用人員與用人單位首次簽訂五年聘用合同，辦理聘用手續(xù)。招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用期內(nèi)，被聘用人員原則上不能調(diào)離本縣和辭職，如違反聘用合同，取消聘用資格，并按每少服務(wù)一年1000元標(biāo)準(zhǔn)繳納違約金及相關(guān)費(fèi)用。聘用期間按規(guī)定實(shí)行人事代理。聘用人員享受聘用單位在編在崗人員的工資福利待遇。
五、其他
1、咨詢(xún)電話：0797—4289628(縣教體局人事股)
0797—4289708(縣人保局公務(wù)員股)
2、本方案未盡事宜，由定南縣2011年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
定南縣2011年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一一年七月五日