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2012年四川省成都市青白江區(qū)教育局招聘教師簡(jiǎn)章

時(shí)間:2012-4-13 10:56:41 點(diǎn)擊:

為改善教師隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu),促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))規(guī)定,按照 “公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師67名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)政治要求。政治思想素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洹?/P>

(二)健康狀況。身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。

(三)崗位對(duì)象。具體專業(yè)、崗位以及報(bào)考條件詳見《成都市青白江區(qū)2012年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師崗位表》。

(四)符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2012年8月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證等相關(guān)證書,其他所有應(yīng)聘人員必須于資格復(fù)審前取得崗位條件要求的相關(guān)證書。

(五)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

(六)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

6、2012年8月31日以后仍在讀的全日制高校生。

二、招聘對(duì)象、崗位及人數(shù)

(一)招聘對(duì)象:

1、普通高等教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(各專業(yè)具體學(xué)歷要求見附件),取得招聘崗位所應(yīng)具備的相應(yīng)層次的教師資格證書(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)提供);

2、現(xiàn)仍在青白江區(qū)服務(wù)的西部志愿者和服務(wù)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目大學(xué)生志愿者;

3、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30歲以下(1982年1月1日后出生),其中博士研究生應(yīng)聘人員年齡可放寬到35歲以下(1977年1月1日后出生)。

(二)招聘崗位及人數(shù)(詳見附件)。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn)。

(二)報(bào)名時(shí)間:2012年4月13日00:00:00—2012年4月30日23:59:59

(三)報(bào)名程序

1、報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),并詳細(xì)填寫個(gè)人基本信息、上傳照片(照片應(yīng)為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片,文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于20K。不按規(guī)定上傳照片者,將無(wú)法通過(guò)資格初審)。應(yīng)聘人員注冊(cè)并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。

2、填報(bào)信息。應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審。

3、資格初審。應(yīng)聘人員在填寫《應(yīng)聘資格審查表》并提交成功的1-2個(gè)工作日后,登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。初審結(jié)束日期為:2012年4月30日23:59:59。

4、報(bào)名繳費(fèi)。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員,須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試報(bào)名費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)50元/科,兩科共繳費(fèi)100元)。繳費(fèi)截止時(shí)間:2012年5月1日23:59:59。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄。

享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件,先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),于2012年5月18日前的工作日內(nèi)憑上述證明材料到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者,不再免考務(wù)費(fèi)。

(四)打印準(zhǔn)考證

已繳納報(bào)名費(fèi)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于2012年5月 16 日至5月18日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。

(五)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考試

考試總成績(jī)滿分為100分,分為筆試和面試部分,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

(一)筆試

1、筆試科目:《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。兩科滿分均為100分。其中《教育基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)占筆試總成績(jī)的50%,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)占筆試總成績(jī)的50%。

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者,達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加分政策。符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員,須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份,待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后,在5月18日前的工作日內(nèi)交給青白江區(qū)人社局事業(yè)單位人員管理科(青白江區(qū)政府中路185號(hào)人力資源市場(chǎng)17號(hào)窗口)備案以辦理加分手續(xù)。符合加分條件者,按相關(guān)政策規(guī)定加分。

2、筆試時(shí)間:2012年5月19日(星期六),考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、開考比例:崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3(報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位,可放寬至1∶2),達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。其取消或調(diào)減情況,于2012年5月8日在成都人事考試網(wǎng)、成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員,可于2012年5月18日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi),逾期不再受理。

4、成績(jī)公布:筆試成績(jī)將于2012年5月31日前通過(guò)成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄公布。

對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的應(yīng)聘人員,可于筆試成績(jī)公布后兩個(gè)工作日內(nèi)向成都市青白江區(qū)人社局申請(qǐng)查分。

(二)資格復(fù)審

1、復(fù)審?fù)ㄖ嘿Y格復(fù)審人員名單根據(jù)考生筆試成績(jī)(含政策性加分),按考生報(bào)考的崗位從高分到低分以1:3的比例依次確定,進(jìn)入集中面試和考察。復(fù)審名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

2、復(fù)審方式:進(jìn)入面試的考生需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)材料(證書)原件和復(fù)印件及《應(yīng)聘資格審查表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

3、復(fù)審需提交資料:①本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)原件及復(fù)印件、《應(yīng)聘資格審查表》、報(bào)名資格條件相關(guān)證明(學(xué)歷證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片1張。③在編在職人員須出具所在單位主管部門同意報(bào)考的證明。

4、復(fù)審要求:資格審查貫穿公開招聘的全過(guò)程,報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用資格,將隨時(shí)取消其報(bào)名、考試成績(jī)、面試或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)

考者本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者,視為自動(dòng)放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空額,由招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

(三)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《面試通知書》。

2、面試滿分為100分,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。面試人員名單按按考生報(bào)考的崗位從高分到低分以1:3的比例依次決定。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第二十七條第(二)款規(guī)定辦理。

3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。

(四)凡考試總成績(jī)低于60分的不予聘用。

五、體檢

(一)根據(jù)折合后總成績(jī),按考生所報(bào)崗位從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單,具體體檢時(shí)間另行通知。

(二)進(jìn)入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

(三)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察?疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

考核合格者由區(qū)人社局確定為擬聘人員,在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及報(bào)到

(一)凡經(jīng)審查合格被聘用的人員,區(qū)人社局為其辦理正式接收手續(xù)。

擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

擬聘人員如系在職人員,由招聘單位和主管部門申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

(三)凡被聘用的人員,應(yīng)當(dāng)接受受聘學(xué)校安排的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),而且應(yīng)當(dāng)在受聘學(xué)校服務(wù)滿5年以上方可流(調(diào))動(dòng),否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

(四)凡被聘用的人員,按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期考核不合格者予以解聘。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

為保證我區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢

監(jiān)察科028-83661501)。

咨詢電話:

成都市青白江區(qū)人社局:(028)83666750

成都市青白江區(qū)教育局:(028)83306371、83610190

附件:成都市青白江區(qū)2012年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師崗位表.xls

 

成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

成都市青白江區(qū)教育局

二○一二年四月十二日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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