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2012年山東省德州市臨邑縣教育局招聘中小幼教師170名簡章

時間:2012-5-8 9:13:57 點(diǎn)擊:

一、招聘的條件

(一)應(yīng)考者應(yīng)同時具備以下條件:1、熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,具備報考崗位所要求的身體條件; 2、年齡28周歲以下(1984年4月1日及以后出生),碩士研究生學(xué)歷年齡放寬到30周歲(1982年4月1日及以后出生);3、初中小學(xué)教師崗位:具有臨邑縣常駐戶口或臨邑生源,國家計劃內(nèi)全日制普通高校本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位的師范類畢業(yè)生或國家計劃內(nèi)全日制普通高校本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位已取得教師資格證的非師范類畢業(yè)生。服務(wù)期滿兩年的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,國家211工程高校本科畢業(yè)生,碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍。幼兒園教師崗位:具有臨邑縣常駐戶口或臨邑生源,國家計劃內(nèi)全日制中等幼兒師范專業(yè)畢業(yè)生、國家計劃內(nèi)全日制普通高校專科以上學(xué)歷師范類畢業(yè)生和國家計劃內(nèi)全日制普通高校?埔陨蠈W(xué)歷已取得教師資格證的非師范類畢業(yè)生;臨邑縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和參加2012年縣第一中學(xué)已被確定錄用的人員不能報考。 4、具備招聘崗位所要求的專業(yè)資格條件。

(二)具有下列情形之一者不得應(yīng)考:1、曾受過刑事處罰,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;2、在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的;3、入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同或畢業(yè)后與具體單位簽訂勞動合同(就業(yè)協(xié)議),未經(jīng)該單位同意的;4、其他原因不宜從事教學(xué)工作的。

二、招聘計劃

計劃招聘義務(wù)教育階段教師140人和幼兒園教師30人(招聘計劃見附表)。每崗位報名人數(shù)達(dá)不到招考計劃3倍的,相應(yīng)核減或取消招聘計劃:計劃招聘l人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。對個別緊缺專業(yè),經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局研究批準(zhǔn),可適當(dāng)調(diào)整開考比例。

三、加分政策

根據(jù)省委、省政府有關(guān)政策規(guī)定,由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生和到村任職的高校畢業(yè)生(含我市招聘的),服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)報考的,筆試成績加10分。

四、報 名

報名時間:2012年5月15日-5月17日。工作時間:上午8:30-11:30;下午2:30-6:00。報名地點(diǎn):縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場(渤海路北首路東)。

符合報考條件的人員登陸“臨邑縣人力資源和社會保障局”網(wǎng)站(www.lyrs.cn)下載《臨邑縣人事考試報名表》和《臨邑縣人事考試誠信承諾書》,并根據(jù)說明認(rèn)真填寫相應(yīng)項(xiàng)目。報名時必須本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、近期一寸同底版免冠照片3張及報名考務(wù)費(fèi)40元(有工作單位的須持單位允許報考的證明,非師范類畢業(yè)生須持教師資格證到場報名)。

應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證、報到證、教師資格證等證書的,要出具學(xué)生證、學(xué)校教務(wù)部門蓋章的學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)校就業(yè)主管部門允許報考的證明以及教師資格認(rèn)定證明 原件及復(fù)印件一份。

符合筆試加分條件報名人員,必須提交當(dāng)年報到證。其中,屬“三支一扶”大學(xué)生的,同時出具《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;屬志愿服務(wù)西部計劃大學(xué)生的,同時出具《確認(rèn)通知書》、《志愿服務(wù)證》和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;屬“到村任職的高校畢業(yè)生”,須出具省、市組織部門蓋章的《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》(我市選聘的到村任職高校畢業(yè)生要出具與縣級組織部門簽訂的聘任合同原件)和縣級以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料。

考生在報名時須提交簡章要求的資證原件和相關(guān)復(fù)印件?h人社局、教育局和監(jiān)察局對考生的報名資格進(jìn)行初審?忌鷮I(yè)的核定:師范類的以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn),非師范類的以教師資格證學(xué)科為準(zhǔn)。對因提供虛假個人信息和證明材料取得考試資格人員,按照臨人發(fā)〔2007〕30號文件的有關(guān)條款處理。

報名一經(jīng)招聘部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報名,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。

五、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試時間:2012年5月24日,上午 9:00-11:00。筆試地點(diǎn):臨邑師范學(xué)校(臨邑縣瑞園路62號,縣人民醫(yī)院北鄰)。

筆試內(nèi)容為教育理論和所報崗位的專業(yè)知識。筆試采取統(tǒng)一命題,集中閉卷考試的方式進(jìn)行,成績張榜公布。根據(jù)筆試成績分崗位由高分到低分按招聘計劃的2倍確定面試人員。

(二)面試

采取說課形式,由專家教授組成面試評委組按報考崗位從現(xiàn)行教材中抽取一節(jié)課,由考生現(xiàn)場備課、現(xiàn)場說課。面試成績當(dāng)場打分,當(dāng)場宣布。

進(jìn)入面試范圍的人員,在規(guī)定時間到縣人社局領(lǐng)取面試通知書。面試時間、地點(diǎn)見《面試通知書》。每人交納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試人員持面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和身份證按《面試通知書》要求參加面試。取得面試資格的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)不參加面試的,視為自愿放棄。

(三)總成績排名的確定

面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%,采取百分制計算出每個考生的總成績,并張榜公布。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績、招聘崗位及招聘計劃,分崗位由高分到低分等額確定考察體檢人員。如總成績相等,按筆試成績高者確定考察體檢人選。

六、考察和體檢

根據(jù)招考計劃分崗位按總成績由高分到低分等額確定進(jìn)入考察和體檢范圍人員。同一崗位報考人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定。考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行,全面考察了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等,同時按照招考簡章的要求,對進(jìn)入范圍人員的學(xué)歷、學(xué)位、就業(yè)報到證、學(xué)生檔案、身份證、戶口本、單位介紹信等檔案材料及證明材料進(jìn)行核查認(rèn)定?忌鷳(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)提交有關(guān)資證材料原件,其中應(yīng)屆畢業(yè)生須在2012年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書及就業(yè)報到證并按要求提交審核,逾期不能提供的,視為自動放棄?疾旌细竦娜藛T進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。考察、體檢不合格的取消錄用資格,所空名額分崗位按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

考察和體檢合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員張榜公示,公示期7天。公示無異議的,按照高分先選的原則,從高分到低分由聘用人員依次公開選擇該崗位的具體招聘單位。

八、聘用后待遇

根據(jù)《德州市人民政府辦公室關(guān)于義務(wù)教育階段教師補(bǔ)充工作的指導(dǎo)意見》等有關(guān)文件規(guī)定,招聘的教師實(shí)行后備教師制度,新招聘的人員列為后備教師,后備期間待遇按本地事業(yè)單位人員試用期待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。后備期滿,經(jīng)考核合格的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)后成為正式教師,后備教師的后備期計算為工齡和教齡;考核不合格的,取消后備教師資格。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

義務(wù)教育階段中小學(xué)和幼兒園教師招聘工作事關(guān)全縣教育事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,必須按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格掌握政策條件,嚴(yán)格招考程序,嚴(yán)肅組織紀(jì)律。為保證招考工作的公正性,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,凡在招考工作中弄虛作假、徇私舞弊的,一律按照臨人發(fā)[2007]30號文件規(guī)定處理。

咨詢電話:0534-2142185

附: 2012年義務(wù)教育階段中小學(xué)和幼兒園教師招聘計劃

中共臨邑縣委組織部 臨邑縣人力資源和社會保障局

2012年4月26日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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