涇河新城是國(guó)家級(jí)新區(qū)—西咸新區(qū)的五大組團(tuán)之一，組建于2011年7月，規(guī)劃面積133平方公里，轄區(qū)內(nèi)有中國(guó)第一高磚塔——崇文塔，是中華人民共和國(guó)大地原點(diǎn)所在地。
涇河新城深入貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，以“西安北跨戰(zhàn)略核心聚集區(qū)”“科技創(chuàng)新新引擎、先進(jìn)制造業(yè)新高地”為目標(biāo)定位，堅(jiān)持“做最優(yōu)生態(tài)環(huán)境、引最多優(yōu)秀人才、聚最強(qiáng)高端產(chǎn)業(yè)”發(fā)展路徑，高質(zhì)量建設(shè)“涇河灣院士科創(chuàng)區(qū)”“秦創(chuàng)原兩鏈融合促進(jìn)器示范區(qū)”等重點(diǎn)，圍繞新能源、新材料、人工智能、航空航天、智能家居等產(chǎn)業(yè)及領(lǐng)域不斷發(fā)力，建設(shè)成效顯著。同時(shí)，始終堅(jiān)持“南山北水·靈動(dòng)涇河”城市品牌建設(shè)，著力打造生態(tài)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、業(yè)態(tài)豐富、品質(zhì)高端、功能完善的現(xiàn)代化新城。
現(xiàn)為滿足區(qū)域內(nèi)國(guó)有企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展及用人需求，面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。
一、招聘崗位
本次公開招聘共招錄9個(gè)崗位、14人，具體招聘崗位及任職條件詳見本公告附件1《崗位需求表》。
二、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.身體健康，品行端正，無(wú)不良?xì)v史記錄；
2.滿足所應(yīng)聘崗位要求的任職條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考或聘用：
1.近三年，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）中有作弊、弄虛作假等行為，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6.其他不適合本次招聘崗位工作要求的。
三、招聘流程
本次招聘主要流程為發(fā)布公告、報(bào)名、線上資格審查、面試、體檢和錄用等。
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在西咸新區(qū)涇河新城人力資源服務(wù)有限公司官方微信公眾號(hào)（微信搜索“涇河人力”進(jìn)行關(guān)注）等多種媒體平臺(tái)發(fā)布，本公告有效期為2023年2月21日—2023年3月6日。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)線下報(bào)名，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過點(diǎn)擊本公告末尾鏈接下載《崗位需求表》和《應(yīng)聘報(bào)名表》。填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》后，連同線上資格審查材料，以壓縮包形式一并發(fā)送到報(bào)名郵箱，壓縮包統(tǒng)一命名為:“崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名”，報(bào)名郵箱為jhrlgs@126.com。
2.線上資格審查
本次招聘資格審查采取線上方式進(jìn)行，資格審查材料清單為：
（1）身份證掃描件；
（2）全學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書)；
（3）全學(xué)段《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)下載打印)；
（4）崗位相關(guān)的各類資格資質(zhì)證書、專業(yè)職稱證書掃描件；
（5）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料（重點(diǎn)證明任職起止時(shí)間、任職部門及具體崗位），不同單位工作證明須分開提供掃描件；
（三）后續(xù)工作
后續(xù)工作安排將在“涇河人力”微信公眾號(hào)上發(fā)布，并通過電話或郵件形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注“涇河人力”微信公眾號(hào)并保證電話暢通。
（四）相關(guān)說明
1.本次招聘錄用人員采用勞務(wù)派遣方式用工，錄用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。
2.應(yīng)聘人員填寫及提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。
3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
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咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-18:00