中國電力國際發(fā)展有限公司（簡稱“中國電力”）于2004年3月在香港注冊成立，是中國境內(nèi)首家香港紅籌上市的電力央企（HK.2380），是國家電力投資集團有限公司（簡稱“國家電投”）的旗艦子企業(yè)。公司以“低碳賦能美好生活”為宗旨使命，秉承“綠色賦能、智慧創(chuàng)新、共同成就”的核心理念，立足清潔低碳能源生產(chǎn)商、綠色能源技術(shù)服務(wù)商、雙碳生態(tài)系統(tǒng)集成商的定位，著力推進光伏、風電、水電、地熱能、生物質(zhì)能等清潔低碳能源發(fā)展；積極培育儲能、氫能、綠電交通、綜合智慧能源等綠色新興產(chǎn)業(yè)。
截至2023年12月底，全口徑發(fā)電裝機規(guī)模6325.4萬千瓦，清潔能源占比73.22%；境外資產(chǎn)規(guī)模超過865億元；資產(chǎn)分布在中國的31個省、自治區(qū)、直轄市以及港澳特別行政區(qū)，以及巴基斯坦、越南、哈薩克斯坦、德國、澳大利亞、巴西、智利、墨西哥、孟加拉等9個國家，現(xiàn)有員工1.3萬余人。
為進一步引進和吸納高素質(zhì)人才，現(xiàn)面向國家電投系統(tǒng)內(nèi)公開招聘中國電力本部ESG治理經(jīng)理崗位。具體事項如下：
一、招聘原則
公平公正、人崗匹配、擇優(yōu)錄取、雙向選擇。
二、招聘范圍
國家電投系統(tǒng)內(nèi)
三、招聘崗位
四、任職條件
（一）基本條件
1.具有良好的職業(yè)道德，愛國敬業(yè)，有強烈的使命感和責任感，自覺維護股東、企業(yè)權(quán)益，遵紀守法，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
2.具有豐富的管理知識和實踐經(jīng)驗，堅持開拓創(chuàng)新、勇于變革，敢于擔當、善于作為。
3.具有較強的學習能力，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議。
4.認同國家電投和中國電力企業(yè)文化，能踐行國家電投“綠色創(chuàng)新融合，真信真干真成”的核心價值觀和中國電力“低碳賦能美好生活”使命，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推進“2035一流戰(zhàn)略”落地。注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
5.特別優(yōu)秀的，可適當放寬任職資格條件。
（二）資格禁入
存在以下情形之一的，不能參加招聘：
1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的。
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。
3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的。
4.近三年年度考核結(jié)果有不稱職的。
5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
（三）崗位職責和任職資格
1.崗位職責
（1）按照監(jiān)管規(guī)則，開展公司ESG報告的編制和披露工作；
（2）開展國內(nèi)外上市公司ESG評級和信息披露的研究工作；
（3）參與構(gòu)建并完善公司ESG管理指標體系、管理制度和工作機制；
（4）協(xié)助管理公司ESG數(shù)據(jù)；
（5）組織開展公司ESG培訓；
（6）領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
2.任職資格
（1）具有985、211院校全日制碩士研究生及以上學歷；環(huán)境、經(jīng)濟、法律、財務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有5年及以上工作經(jīng)歷，具有1年及以上基層性質(zhì)單位安環(huán)、ESG、可持續(xù)發(fā)展、法律、財務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）現(xiàn)崗位為相當于中國電力本部經(jīng)理級或具有下一層級崗位2年及以上任職經(jīng)歷；
（4）年齡35周歲及以下；
（5）具備熟練的英文寫作及表達能力；
（6）具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字能力，具有良好的邏輯分析、數(shù)據(jù)處理、獨立思考及快速學習能力。
五、工作程序
（一）報名
1.報名方式：符合招聘條件并有意應(yīng)聘者,下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（見附件1），準確填寫本人相關(guān)信息和直接聯(lián)系方式，按要求提供全部資料，統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)打包發(fā)送至報名郵箱，文件夾名稱請使用：應(yīng)聘崗位+姓名（如：ESG治理經(jīng)理+姓名），并請同時將掃描件（本人簽字）和電子word版報送。
報名需提供的資料包括：應(yīng)聘報名表（小2寸彩色免冠照片），身份證正反面，學歷、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》，英語、專業(yè)技術(shù)資格證書，專業(yè)論文或?qū)Ｖ�，獲獎證書，取得重大工作成果或業(yè)績等證書掃描件，近期體檢報告，應(yīng)聘承諾書（簽字掃描，見附件2），其它證明資料，請以壓縮文件夾的形式上傳，文件大小控制在10M以內(nèi)。
2.報名時間：第一批報名截止日期為2024年2月1日17:00時。此崗位持續(xù)接收簡歷，直至招滿為止。
（二）招聘程序
按照資格審查、面試、組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。
六、其他事項
（一）有關(guān)年齡和年限計算截止時間為2023年12月31日。
（二）本次招聘僅接受線上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。
（三）應(yīng)聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應(yīng)聘或錄用資格。
（四）所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：邵老師
咨詢電話：010-62601769
報名郵箱：zhaopin2@cpibj.com.cn
投訴郵箱：zhaopintousu@cpibj.com.cn
八、附件
附件：