根據工作需要和相關規(guī)定，永康市國有資本投資控股集團有限公司2024年度擬面向社會公開招聘國企員工，具體公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
本次計劃公開招聘國投控股集團一般崗位合同制員工3名，具體崗位、人數及其他要求詳見《永康市國有資本投資控股集團有限公司2024年度公開招聘國企員工計劃表》（附件1）。
二、招聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身國企發(fā)展建設事業(yè)；
（三）遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業(yè)；
（四）符合崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）符合崗位所需要的其他條件；
（七）專業(yè)要求按照《2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》，對于該目錄中沒有具體對應的自設學科（專業(yè)）和境外留學專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷；
（八）招聘崗位資格條件中年齡、專業(yè)資格、基層服務年限、戶籍等有要求的，截止日期為2024年4月30日（含）。
（九）有下列情形之一的人員不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定限制期內的；
4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；
5.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
6.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
7.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
三、招聘程序和辦法
（一）報名
凡符合條件者通過“線上報名”方式報名，報考者按照以下要求報名。
1.報名時間：即日起至2024年4月18日。
2.提交報名申請：采用網絡報名，登錄http://zp.gzyktc.com/永康市國資系統(tǒng)通用招聘網報管理平臺在線報名。
3.報名材料：
（1）《永康市國有資本投資控股集團有限公司2024年度公開招聘報名表》電子稿及簽名掃描稿各一份（附件2），須附照片；
（2）身份證、學歷證書、學位證書、學歷認證報告（登錄學信網－學歷查詢），留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
（3）職稱證書、注冊執(zhí)業(yè)證書、技能證書等招聘崗位所要求的其他相關證明材料；
（4）有工作經歷要求的崗位提供社保參保材料或原單位認可并開具的相關崗位工作資歷、任職相關材料；
（5）相關要求：每名報考人員限報考一個崗位。報名時使用的本人有效身份證及相關信息在招聘工作中必須一致。
（二）資格審查
用人單位對報名人員進行資格審查，同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數的比例達到3∶1方可開考，達不到該比例的，在筆試開始前視情減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃，并在相關平臺公布。
（三）考試
考試形式分筆試和面試，時間、地點及方式在相關平臺另行發(fā)布�？荚嚂r攜帶本人身份證以及報名時填報的學歷、學位、職稱、技能證書等相關材料原件。根據筆試成績由高到低的順序，一般按1∶3的比例確定面試人員名單，如有考生放棄面試資格，按筆試成績依次遞補。
考試總成績=筆試分數（百分制）x50%+面試分數（百分制）x50%（考試成績均精確到小數點后2位）。
（四）體檢
根據報考人員總成績從高分到低分按1：1比例確定參加體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，若都相等則同時參加體檢。
體檢由我公司統(tǒng)一組織實施，費用自理。具體時間、地點另行通知。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。
（五）考察
考試結束后，在考試總成績人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清處理到位的，不得辦理錄用手續(xù)。
（六）公示、錄用
1.對擬錄用人員進行公示，公示結束后，經公示無異議的擬錄用人員，由用人單位與擬錄用人員簽訂錄用合同，并依據有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
2.本次錄用實行聘任制。對初次錄用人員實行任職試用期制，試用期3個月。試用期滿考核合格的，予以正式錄用；考核不合格的，取消錄用資格。錄用人員在試用期內自主離職，視情況決定是否進行遞補。
3.薪酬待遇根據公司薪酬制度和年度考核情況等綜合確定。
4.為確保招聘質量，經研究崗位確無合適人選的，可作空缺處理。
（七）實行市場化退出機制
錄用人員出現試用期考核、年度考核等不合格情形的，錄用公司依照程序按約定解除勞動合同，同意由錄用公司安排其他工作崗位的，重新簽訂勞動合同。錄用人員主動要求離職的，試用期內需提前3天書面告知錄用公司，正式員工需提前1個月書面告知錄用公司，公司按約定解除勞動合同，未經公司同意自行離職的，扣除相應績效工資。因經營決策失誤、管理不善、用人失察失誤或違反企業(yè)規(guī)章制度、工作程序、辦事規(guī)則等行為，給企業(yè)造成重大損失和惡劣影響的，須減扣或退回薪酬，并按照有關規(guī)定追究責任。
四、紀律、咨詢和監(jiān)督
（一）本簡章未盡事宜，由我公司負責解釋，咨詢電話：0579-87056806。
（二）招聘過程相關信息（考核結果及有關工作安排通知、核減、遞補信息等）將在相關平臺公布，請考生及時關注。如考生提供的聯系方式或地址等資料有變化，請及時與我公司聯系，否則，由此造成的后果自負。
（三）監(jiān)督指導工作
本次招錄工作由市人社局、市國資辦進行指導監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579-87178764。
永康市國有資本投資控股集團有限公司
2024年4月9日