中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司是以普遍服務(wù)、快遞物流、金融、電子商務(wù)四大板塊為主業(yè)，實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)的大型央企。在2023年《財(cái)富》世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)排名第86位，在世界郵政企業(yè)排名第1位。
中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司安徽省分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安徽郵政”）隸屬于中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司，經(jīng)營(yíng)發(fā)展多年穩(wěn)居全國(guó)郵政第一方陣，2023年業(yè)務(wù)收入規(guī)模突破135億元。
現(xiàn)就安徽郵政2024年度寄遞專(zhuān)業(yè)合同用工社會(huì)招聘公告如下：
一、招聘崗位
寄遞事業(yè)部客戶(hù)經(jīng)理及營(yíng)業(yè)部經(jīng)理
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，無(wú)不良從業(yè)記錄。
2.認(rèn)同中國(guó)郵政企業(yè)文化，具有良好的敬業(yè)精神和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3.具備健康的心理和身體素質(zhì)，五官端正，愿意到基層工作，能夠正常履行所擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)。
4.35周歲以下（1989年4月1日后出生），省國(guó)際業(yè)務(wù)分公司、省物流業(yè)務(wù)分公司客戶(hù)經(jīng)理崗位要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；市寄遞事業(yè)部客戶(hù)經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
（二）專(zhuān)業(yè)條件
1.客戶(hù)經(jīng)理崗位
（1）應(yīng)為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、客戶(hù)關(guān)系管理及相近專(zhuān)業(yè)。
（2）應(yīng)有3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)歷，其中至少有1年及以上快遞物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
（3）具有履行崗位職責(zé)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力和方案策劃能力，熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
（4）省國(guó)際業(yè)務(wù)分公司擬招聘的2名客戶(hù)經(jīng)理分別為：國(guó)際貨運(yùn)類(lèi)產(chǎn)品客戶(hù)經(jīng)理、制造業(yè)出海行業(yè)市場(chǎng)客戶(hù)經(jīng)理。
需同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：
①?lài)?guó)際貨運(yùn)類(lèi)產(chǎn)品客戶(hù)經(jīng)理從事國(guó)際貨運(yùn)（重點(diǎn)海運(yùn)、空運(yùn)）代理等工作3年以上；制造業(yè)出海行業(yè)市場(chǎng)客戶(hù)經(jīng)理從事制造業(yè)企業(yè)、一般外貿(mào)企業(yè)的國(guó)際貨運(yùn)代理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。具有國(guó)際商務(wù)平臺(tái)、大型國(guó)際航運(yùn)、海運(yùn)公司和國(guó)際商務(wù)平臺(tái)工作經(jīng)歷，熟悉制造業(yè)企業(yè)貨運(yùn)出口流程和國(guó)際物流運(yùn)作模式的優(yōu)先考慮。
②具有與崗位相關(guān)的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、渠道搭建和溝通談判等專(zhuān)業(yè)能力。
③四級(jí)及以上英語(yǔ)水平，能夠較好地協(xié)調(diào)處理境內(nèi)外相關(guān)事項(xiàng)。
④?chē)?guó)際貿(mào)易、物流管理、航空運(yùn)輸、國(guó)際商務(wù)、英語(yǔ)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
（5）省物流業(yè)務(wù)分公司擬招聘的客戶(hù)經(jīng)理崗位需同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：
①物流工作從業(yè)經(jīng)歷3年以上。
②具備物流項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，成功開(kāi)發(fā)過(guò)年收入500萬(wàn)元以上物流項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。
③具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，善于使用各種物流管理工具和技術(shù)。
④物流管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位
應(yīng)具備2年及以上快遞物流業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有順豐、京東、通達(dá)系等快遞企業(yè)攬投站點(diǎn)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
三、招聘流程
網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→綜合知識(shí)筆試→面試→職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試、體檢→背景調(diào)查→訂立勞動(dòng)合同。
請(qǐng)登錄：https://ahchinapost2024.zhaopin.com或掃描下方二維碼提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。
從即日起開(kāi)始接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2024年5月20日24:00。
四、用工形式
錄用人員均按照合同用工B類(lèi)管理。
五、相關(guān)要求
1.每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)考人數(shù)不足的，安徽郵政有權(quán)取消該崗位計(jì)劃。
2.應(yīng)聘者須對(duì)所提供應(yīng)聘信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘全流程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，將取消錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議和約定。
3.在各招聘環(huán)節(jié)中，將通過(guò)短信、電話等方式及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再發(fā)送通知。
4.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)及個(gè)人開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
5.應(yīng)聘人員須符合中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司人事回避有關(guān)規(guī)定。
6.安徽郵政對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。