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浙江音樂學院(籌)2015年公開招聘人員(非教學崗位)公告

時間:2015-06-15 21:20:08 點擊:

浙江音樂學院(籌)公開招聘人員(非教學崗位)公告

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江音樂學院(籌)決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位

浙江音樂學院已經(jīng)教育部批準籌建,計劃到2015年下半年前爭取教育部正式批準成立,建成后將是一所省屬公辦全日制本科藝術(shù)院校,辦學地點位于杭州市區(qū)。

二、招聘計劃與條件

(一)招聘計劃

本次公開招聘的非教學崗位工作人員共74人,其中學生思政輔導員崗位8人,管理崗位41人,其他專技崗位25人。

(二)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和學校明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見附件)。

(三)招聘條件有關(guān)說明

1.學歷、學位。應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時(要求在2015年7月底前)。

2.專業(yè)。由學院參考高校專業(yè)設置目錄,主要依據(jù)應聘人員提供的學歷學位證書或就業(yè)推薦表注明的專業(yè)名稱認定。招聘條件所要求學歷的下一學歷層次專業(yè),一般可以認可。

3.工作經(jīng)歷。由于學院正在籌建中,本次招聘崗位主要招聘具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的人員。有關(guān)工作經(jīng)歷要求,將按勞動(聘用)合同或所在單位人事部門出具的全職聘用證明,或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定。時間按足年足月計算到6月30日止。

4.年齡。為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“35周歲及以下”專指1980年1月1日以后出生,其它依此類推,不特指確切年齡。

5.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,在面試評價標準中反映相關(guān)偏好。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名。

(1)網(wǎng)上報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2015年6月17日24:00前登錄浙江音樂學院(籌)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://118.25.5.6:96),選擇應聘崗位進行報名,網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期將自動關(guān)閉,不接受報名。每位應聘人員限報一個崗位。

(2)資格初審。學院根據(jù)招聘崗位所需條件,在報名期間同步進行資格初審,并于6月22日17:00前完成。期間,應聘人員可登陸報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

各崗位符合條件的報名人數(shù)一般應不低于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃;ê笄诓俊靶l(wèi)生所管理”崗位按實際符合條件的報名人數(shù)組織招聘。

(3)應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,學院將于資格初審結(jié)束后在學院網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排。

(二)考試

考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分,按筆試40%和面試60%計入總成績。基建后勤部“衛(wèi)生所管理”崗位采用直接面試的方式進行。

1.筆試初定于6月27日下午(半天)進行。具體時間和地點將在我院網(wǎng)站公布。

筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識,主要包括國情省情、時事政治和教育學、管理學、行政學、法學和藝術(shù)學等學科知識(不區(qū)分崗位,不指定具體參考書籍或資料)。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高到低排序,崗位招聘計劃數(shù)在1人、2人和3人(含)以上分別按1:5、1:4和1:3比例確定入圍面試人員名單。面試名單在學院網(wǎng)站公布,同時電話和郵件通知面試入圍人員。

2.資格復審和面試有關(guān)安排另行在我院網(wǎng)站通知。

應聘人員需按指定時間地點參加資格復審。資格復審時需提供個人簡歷(包括自高中開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況)、身份證、從本科起的學歷學位證書(2015年應屆畢業(yè)生可提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使領(lǐng)館開具的《留學回國人員證明》)、職稱證書、工作經(jīng)歷證明(聘用合同或勞動合同)等材料的原件和復印件(A4紙張),以及其他可供參考的材料。

面試為綜合面試,主要考查崗位認知、儀容儀表、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、分析和解決問題能力、崗位適合度、工作經(jīng)驗等。面試合格分數(shù)線為60分,低于60分的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

3.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的,不得參加面試。本人未參加資格復審的,視作放棄面試。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分(若總成績相同,筆試成績高者優(yōu)先)1:1比例確定體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。

 

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,學院將視需要研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分(成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先)依次進行。

2.批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:

1.浙江音樂學院(籌)網(wǎng)(http://www.zjcm.edu.cn,通知公告);

2.浙江省文化廳網(wǎng)(http://www.zjwh.gov.cn/,招聘信息);

3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,機關(guān)事業(yè)單位公開招錄)。

招聘過程相關(guān)信息在浙江音樂學院(籌)網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起3日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

1.浙江音樂學院(籌)紀檢監(jiān)察部:0571-28867372;

2.浙江省文化廳人事處:0571-85212196;

3.省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處:0571-87056703。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題,請直接向招聘單位咨詢。

地址:杭州市玉皇山路77號浙江音樂學院(籌)人事部(郵編:310002)

咨詢電話:0571-28867375,28867376

 

附件:浙江音樂學院(籌)2015年(非教學崗位)招聘計劃表.rar
 

浙江音樂學院(籌)

2015年6月8日

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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