為滿足山西能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特別是國(guó)家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)和國(guó)家綜合能源基地建設(shè)對(duì)高層次技術(shù)人才和管理人才的需求，推動(dòng)山西能源工業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，山西省人民政府決定籌建山西能源學(xué)院。
為加快山西能源學(xué)院籌建步伐，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)招聘博士學(xué)歷教師50人。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(三)堅(jiān)持突出重點(diǎn)，招聘專業(yè)緊缺教師，優(yōu)中選優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象
(一)煤炭、電力、新能源、基礎(chǔ)類等專業(yè)的博士畢業(yè)生，要求取得學(xué)歷和學(xué)位證書。
(二)具有較強(qiáng)的科研能力，年齡不超過40歲，實(shí)踐教學(xué)教師崗位的年齡同等條件下放寬5歲，但必須有相應(yīng)職稱、一線崗位工作經(jīng)歷。
(三)身體健康，儀表端莊，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，達(dá)到教師普通話水平。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘者可攜帶報(bào)名材料到山西煤炭管理干部學(xué)院人事處報(bào)名或通過電子郵件報(bào)名。
報(bào)名材料主題格式為：×××應(yīng)聘材料，報(bào)名材料包括以下內(nèi)容：
1.《山西能源學(xué)院(籌)應(yīng)聘人員信息表》(見附表);
2.本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書及近期一寸彩色免冠照片電子版;
3.能反映本人學(xué)術(shù)水平的論文、科研項(xiàng)目等電子版材料;
(二)審核、確定面試名單
人事處將應(yīng)聘人員材料整理分檢后，提交學(xué)院招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組，確定面試人員名單。
(三)面試
面試內(nèi)容根據(jù)公開招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
內(nèi)容一：教學(xué)能力測(cè)試，面向本科教學(xué)，自主選擇內(nèi)容。
內(nèi)容二：學(xué)術(shù)匯報(bào)(個(gè)人介紹，學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果、來校后工作設(shè)想)。
內(nèi)容三：專家提問、答辯。
面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
(四)考核
1、考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況;
2、考核采取查閱資料、走訪談話、情況核實(shí)等形式進(jìn)行;
3、對(duì)考核不合格人員，取消其應(yīng)聘資格。
(五)確定擬聘用名單
招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)面試、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
(六)體檢
人事處通知擬聘用人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢不合格者，取消擬聘用資格。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(七)公示
擬聘結(jié)果經(jīng)學(xué)院審定后，在山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省教育廳和學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員在公示期間無異議者，由學(xué)院人事處按程序辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間，若有異議并查證核實(shí)者，取消其聘用資格。
四、聘用人員待遇
(一)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：5萬元。
(二)安家費(fèi)：10萬元，上崗后發(fā)放安家費(fèi)，首次發(fā)放全部安家費(fèi)的1/2，剩余部分按年發(fā)放，5年內(nèi)發(fā)放完畢。
(三)津貼：3.5萬元，上崗后當(dāng)年享受3.5萬元津貼，從第二年開始，按照學(xué)院教師考核辦法享受津貼。
五、工作紀(jì)律
(一)學(xué)院公開招聘要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位工作招聘人員的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。
(二)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
(三)公開招聘人員工作由山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省教育廳和學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
地址：晉中市榆次區(qū)大學(xué)街63號(hào)
電子郵箱：rsczpjs @163.com
電話：0351-2167648 0351-2167650
13935197992
聯(lián)系人：董老師 張老師