廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年度第二批公開(kāi)招聘公告
一、學(xué)院概況
廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣東省唯一一所以培養(yǎng)軌道交通相關(guān)專業(yè)高素質(zhì)技能型人才為主、由廣州市人民政府主辦的公立全日制普通高職院校，是第二批國(guó)家骨干高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位。開(kāi)設(shè)有城市軌道交通車(chē)輛、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械制造與自動(dòng)化等30個(gè)專業(yè)，全日制普通高職學(xué)生8000多人。校內(nèi)建有150個(gè)實(shí)訓(xùn)室，設(shè)備值達(dá)1.4億元，可滿足學(xué)生專業(yè)技能訓(xùn)練和教師科技研發(fā)的需求。學(xué)院新校區(qū)建設(shè)項(xiàng)目（廣州教育城）為廣州市政府重點(diǎn)項(xiàng)目，正在加快建設(shè)，預(yù)計(jì)2016年完成。現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘有志于職業(yè)教育事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟我院。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
（一）應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號(hào)令）及《廣州市人事制度改革問(wèn)答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）規(guī)定的相關(guān)基本任職條件；
（二）非廣州市戶籍人員（含從化、增城）應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件（按穗府〔2014〕10號(hào)規(guī)定）；
（三）研究生學(xué)歷或本科學(xué)歷且具中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的廣州市戶籍人員40周歲以下，博士學(xué)位或副高職稱45周歲以下,正高職稱50周歲以下；
（四）年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年9月30日，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2015年9月30日；所有全日制在讀期間（含研究生在讀期）的兼職、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷一律不算工作經(jīng)歷；
（五）2015屆博士畢業(yè)生如在2015年12月31日前無(wú)法獲得職位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，招聘單位有權(quán)取消其聘用資格。
（六）除具備上述條件以外，本次招聘的具體崗位、人數(shù)及具體資格條件詳見(jiàn)《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年度第二批公開(kāi)招聘崗位及資格條件表》（附件1），在崗位條件中提及的專業(yè)名稱代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）》執(zhí)行。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布
在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站、廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2015年8月5日9：00起到2015年8月7日17：00止，逾期報(bào)名無(wú)效。
2、報(bào)名方式
登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按照網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*．JPG格式，大小為20KB以下）。
3、資格初審
系統(tǒng)將自動(dòng)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審，系統(tǒng)自動(dòng)反饋審核結(jié)果，以準(zhǔn)考證開(kāi)始打印日審核結(jié)果為準(zhǔn),不另行通知。資格初審階段不進(jìn)行人工審核，如出現(xiàn)實(shí)際所學(xué)專業(yè)或其他條件與崗位要求不符，或提供虛假材料等情況，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
4、打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員在2015年8月10日12：00至8月12日8：00筆試開(kāi)考前，登陸報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。符合條件免筆試人員不需打印準(zhǔn)考證，根據(jù)規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)核及面試即可。
（三）注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄系統(tǒng)，填寫(xiě)資料。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
2、報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢或聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
3、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
4、在我院以往的公開(kāi)招聘中考察不合格的不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
（四）考試
1、考試形式：本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試環(huán)節(jié)。職稱要求為副高及以上，學(xué)位要求為博士的崗位應(yīng)聘人員不需參加筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)，其他崗位報(bào)考人員均需參加筆試。
2、開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位合格報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，職稱要求為副高及以上，學(xué)位要求為博士的崗位不受該比例限制，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考。其他崗位達(dá)不到該比例的，取消該崗位招聘。
3、筆試
筆試采取閉卷考試，滿分100分，考試時(shí)間為180分鐘，合格分?jǐn)?shù)線為60分。所考內(nèi)容不指定考試用書(shū),考試時(shí)間為8月12日9：00至12：00，地點(diǎn)按照準(zhǔn)考證要求。
筆試按崗位分為教師崗位（軌道交通車(chē)輛專任教師、鐵道工程專任教師、電氣化鐵道技術(shù)專任教師、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理專任教師）和非教師崗位（含外事管理、檔案管理、設(shè)備采購(gòu)與管理、軟件開(kāi)發(fā)）兩種：
（1）教師崗位筆試內(nèi)容：教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)（主要涵蓋教育學(xué)、教育心理、德育和師德教育、課程與教學(xué)的基本理論與實(shí)踐、現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用、高等職業(yè)教育的基本理論與實(shí)踐等內(nèi)容）；崗位基本職業(yè)素養(yǎng)及能力（主要測(cè)試報(bào)考者的綜合知識(shí)能力、閱讀理解能力、分析問(wèn)題能力、心理素質(zhì)能力、文字表達(dá)能力等內(nèi)容）。
（2）非教師崗位筆試內(nèi)容：從事該崗位工作的基本素質(zhì)和能力（包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分）；申論（主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力）。
筆試成績(jī)將于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
4、面試
（1）確定面試人選
按筆試成績(jī)排序，各崗位原則上按1：5的比例在分?jǐn)?shù)合格者中從高到低確定參加面試人員。如面試人數(shù)達(dá)不到1：5的招考比例的，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。
（2）資格復(fù)核及心理測(cè)試
面試前將對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核及心理測(cè)試（心理測(cè)試結(jié)果不計(jì)入分?jǐn)?shù)，不作為是否錄用的依據(jù)），地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)石井街慶隆中路100號(hào)廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院石門(mén)校區(qū)，具體時(shí)間另行通知。
考生現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核需攜帶《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年度第二批公開(kāi)招聘資格復(fù)核材料一覽表》（附件2）中所列證件等材料的原件，提交相應(yīng)紙質(zhì)材料并在復(fù)核前發(fā)送電子版（成果材料不需攜帶原件），接受用人單位復(fù)核。
報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)上的專業(yè)名稱未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）》（無(wú)專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，還須提供課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），填寫(xiě)《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》（附件5），由招聘單位審核認(rèn)定；國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、。
資格復(fù)核合格的，方可參加面試�？忌艞壻Y格復(fù)核或資格復(fù)核不合格的，從筆試成績(jī)合格人員中按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。
參加面試的人員名單和具體時(shí)間在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（3）面試形式和內(nèi)容
面試分崗位能力測(cè)評(píng)與答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，崗位能力測(cè)評(píng)分教師崗和非教師崗進(jìn)行，答辯統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試。
教師崗位能力測(cè)評(píng)：對(duì)應(yīng)所應(yīng)聘教師崗位的專業(yè)核心課程進(jìn)行說(shuō)課，由專家根據(jù)專業(yè)要求提問(wèn)，考核應(yīng)聘者的專業(yè)水平，教學(xué)及科研能力。
非教師崗位能力測(cè)評(píng)：主要考核應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
答辯：主要考核應(yīng)聘者所應(yīng)具備的政治素養(yǎng)、科研、管理等方面的綜合素質(zhì)，應(yīng)急能力，服務(wù)意識(shí)等。
（4）面試成績(jī)
面試總成績(jī)100分。崗位能力測(cè)評(píng)和答辯環(huán)節(jié)分別采用百分制，兩者構(gòu)成面試成績(jī)。
教師崗面試成績(jī)=崗位能力測(cè)試成績(jī)（50%）+答辯成績(jī)（50%）（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）。
非教師崗面試成績(jī)=崗位能力測(cè)評(píng)成績(jī)（40%）+答辯成績(jī)（60%）（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）。
考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生本人宣布面試成績(jī)。
5、考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（30%）+面試成績(jī)（70%）（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）。免考筆試崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)作為考試綜合成績(jī)。
考試綜合成績(jī)作為此次公開(kāi)招聘的最后錄用分?jǐn)?shù)，考試綜合成績(jī)超過(guò)80分且面試成績(jī)不低于60分（含60分）者方可錄用。
（五）體檢
以考試綜合成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》。擬聘人選統(tǒng)一到指定的市一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，或在一個(gè)月內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論的，按考試綜合成績(jī)的分?jǐn)?shù)高低在合格人員中遞補(bǔ)。
（六）考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察采用調(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位(學(xué)校)鑒定、實(shí)地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面�？疾觳缓细裾�，取消聘用資格，聘用單位可按綜合成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
（七）公示及聘用
根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，提出擬聘用人員名單，報(bào)學(xué)院審批后，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站及廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期結(jié)束后，對(duì)無(wú)異議的應(yīng)聘者辦理聘用手續(xù)。
被聘人員按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制，初次就業(yè)者試用期為1年。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
四、崗位薪酬與相關(guān)待遇
1、受聘人員屬事業(yè)單位財(cái)政編制，按國(guó)家及學(xué)院有關(guān)規(guī)定根據(jù)所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
2、受聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員，一般按具備相應(yīng)聘用條件的最低等級(jí)崗位聘起。
3、取得廣東省外專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的人員，按省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘組織
1、學(xué)院依據(jù)省市相關(guān)文件和學(xué)院有關(guān)工作規(guī)定實(shí)施本次公開(kāi)招聘工作。
2、公開(kāi)招聘工作小組辦公室設(shè)人事處，負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織工作。
六、招聘工作的紀(jì)律要求
紀(jì)律與監(jiān)督按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府〔2009〕號(hào)139號(hào)令）文件中的有關(guān)規(guī)定（第二十八條至第三十四條）執(zhí)行。
招聘工作咨詢電話：020-86020403（田老師）
招聘工作監(jiān)督電話：020-86423910（趙老師）
廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年7月22日
附件：
1、廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年第二批公開(kāi)招聘崗位及資格條件表.rar
2、廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年度第二批公開(kāi)招聘資格復(fù)核材料一覽表.rar
3、廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘信息登記表.rar
4、廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作經(jīng)歷證明（樣本）.rar
5、廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘相近專業(yè)認(rèn)定表.rar