江西師范大學(xué)2016年輔導(dǎo)員招聘公告
為加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)我校學(xué)生思想政治教育工作隊(duì)伍力量，經(jīng)學(xué)校研究決定，2016年面向社會公開招聘輔導(dǎo)員14名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.中共黨員(含預(yù)備黨員)；
2.1988年7月1日以后出生，身心健康，成績優(yōu)秀，德才兼?zhèn)�，樂于奉獻(xiàn)，熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，無違法、違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄；
3.全日制碩士畢業(yè)生(2016年8月前需取得研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位)，專業(yè)不限；
4.畢業(yè)于高水平大學(xué)或江西省屬第一批博士點(diǎn)高校，且在本科或研究生學(xué)習(xí)階段擔(dān)任過校、院或班級主要學(xué)生干部（班長、團(tuán)支書，校院兩級學(xué)生會主席團(tuán)成員、各部部長，校院兩級社團(tuán)理事長，學(xué)生會之外的校級學(xué)生組織主要負(fù)責(zé)人。）一年以上（除學(xué)生會主席團(tuán)成員外，以上任職均不含副職）；
（2016屆畢業(yè)研究生且具有在研究生期間擔(dān)任本科生輔導(dǎo)員二年以上或參加研究生西部支教團(tuán)一年以上經(jīng)歷者，此條可以適當(dāng)放寬）。
二、招聘名額
1.共計(jì)14名。其中：
(1)面向2016屆在研究生期間擔(dān)任本科生輔導(dǎo)員二年以上或參加研究生西部支教團(tuán)一年以上的畢業(yè)研究生單列4名招聘計(jì)劃。如實(shí)際參加考核人數(shù)與擬招聘名額之比未達(dá)3：1，則減少相應(yīng)的招聘計(jì)劃（所減少的招聘計(jì)劃調(diào)整到第二款“其他招聘計(jì)劃”中）。
(2)其他招聘計(jì)劃10名：其中男女各占50%；如實(shí)際參加考核人數(shù)與擬招聘名額之比未達(dá)5：1，則減少相應(yīng)的招聘計(jì)劃。
2.面向2016屆在研究生期間擔(dān)任本科生輔導(dǎo)員二年以上或參加研究生西部支教團(tuán)一年以上的畢業(yè)研究生單列的招聘名額錄滿后，未錄取的具有上述經(jīng)歷的應(yīng)聘人員按性別可以依據(jù)其得分情況分別參與其他應(yīng)聘人員的錄用排隊(duì)。
3.錄用的本校畢業(yè)的碩士研究生不超過11個(gè)。
三、報(bào)名辦法
報(bào)名分為網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)兩個(gè)階段。
1.網(wǎng)上報(bào)名：2016年2月7日－3月13日應(yīng)聘者將《江西師范大學(xué)2016年招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》等材料分別發(fā)送至江西師范大學(xué)人事處招聘郵箱jxsdrsc@jxnu.edu.cn和學(xué)生處招聘郵箱jxsdjyk@jxnu.edu.cn（請注明郵件主題：輔導(dǎo)員報(bào)名）。
郵件中需提供的材料：《江西師范大學(xué)2016年招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》及個(gè)人簡歷（不超過1000字）各1份。
應(yīng)聘者的個(gè)人簡歷除介紹基本情況外，還應(yīng)對照招聘條件，明確介紹是否完全具備報(bào)名條件且保證所填寫的相關(guān)內(nèi)容真實(shí)有效。
2.現(xiàn)場確認(rèn)：經(jīng)初審符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員須到江西師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。通過初審的具體名單及相關(guān)安排請于2016年3月21日登陸江西師范大學(xué)人事處（http://rsc.jxnu.edu.cn）、學(xué)生處網(wǎng)站（http://xgw.jxnu.edu.cn）查詢。
現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，須提供以下材料：
（1）本人身份證原件及復(fù)印件各1份（正反面）。
（2）《江西師范大學(xué)2016年招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》（貼上照片）及個(gè)人簡歷（不超過1000字）各1份。
（3）所在高校黨委組織部開具的中共黨員證明原件及復(fù)印件各1份。
（4）學(xué)歷學(xué)位證或2016屆研究生畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件各1份。
（5）學(xué)生干部聘書原件及復(fù)印件各1份（以校團(tuán)委、研究生工作部門及院（系）公章為準(zhǔn)）。學(xué)生會之外的校級學(xué)生組織主要負(fù)責(zé)人還需提供所在組織屬于校級組織的證明（證明需加蓋學(xué)校管理該組織的部門公章）。
3.聯(lián)系方式：
人事處：0791－88120181（王老師）
學(xué)生處：0791－88120143（應(yīng)老師）
四、考核方法
1.考試包括筆試（基礎(chǔ)知識測試+公文寫作）、心理測試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。
2.分?jǐn)?shù)權(quán)重設(shè)定，基礎(chǔ)知識100分，公文寫作100分，面試100分。應(yīng)聘人員總成績=基礎(chǔ)知識30%+公文寫作30%+面試40%。
3.心理測試不計(jì)分，不合格者一票否決；公文寫作低于70分者一票否決；面試低于85分者一票否決。一票否決者不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
4、具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考察、公示
1.體檢、考察人選的確定。原則上按照應(yīng)聘者的考試總分（基礎(chǔ)知識、公文寫作、面試成績按權(quán)重折算后加總）分男女從高到低排序，根據(jù)應(yīng)聘者的綜合情況，按男女各崗位招聘人數(shù)的1:1確定參加體檢的名單�？偡窒嗤撸」膶懽鞣�?jǐn)?shù)較高者；公文寫作相同取基礎(chǔ)知識測試分高者；二者都相同取面試分?jǐn)?shù)高者（下同）。
2.體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)為《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；體檢不合格者不予錄用，空出名額根據(jù)性別從未進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者中按總成績自高至低依次遞補(bǔ)。
3.考察將根據(jù)需要對應(yīng)聘人員進(jìn)行談話或外調(diào)，主要了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查�？疾觳缓细裾撸挥桎浻�，空出名額根據(jù)性別從未進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者中按總成績自高至低依次遞補(bǔ)。
4.根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人選并予以公示。
5.公示無異議后，擬錄用的應(yīng)聘人由人事處和學(xué)生處負(fù)責(zé)分配，本人不服從分配者視為放棄錄取資格，不予錄用，空出名額根據(jù)性別從未進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者根據(jù)總成績高低依次遞補(bǔ)。
6.單獨(dú)錄用的1+3碩士輔導(dǎo)員和研究生支教團(tuán)畢業(yè)生本環(huán)節(jié)參照上述辦法執(zhí)行。
六、錄用
經(jīng)體檢、政審、公示后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的輔導(dǎo)員要服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，在輔導(dǎo)員崗位上至少服務(wù)8年（試用期六個(gè)月）。
七、錄用性質(zhì)、待遇及其它
1.人事代理（非事業(yè)編制），按學(xué)校同工同酬非事業(yè)編人員的工資福利待遇執(zhí)行。
2.在基本聘期5年內(nèi)，必須獲得一次輔導(dǎo)員考核優(yōu)秀；不符合者5年聘期期滿時(shí)予以解聘。
附件：江西師范大學(xué)2016年招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表.rar