北京體育職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員公告
2016-05-13
北京體育職業(yè)學(xué)院(http://www.bjtzhy.org)是北京市體育局直屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，以培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)運(yùn)動員為主要宗旨，兼顧社會體育和體育產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)，是北京地區(qū)唯一的高等體育職業(yè)院校。單位位于北京市豐臺區(qū)光彩北路4號。因工作需要，現(xiàn)面向社會和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
1．專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人2名：運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)、體育運(yùn)營與管理專業(yè)（冰雪運(yùn)動服務(wù)與管理）各1名。
2．計(jì)算機(jī)教師1名。
3．專職輔導(dǎo)員1名。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2．遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
3．熱愛學(xué)校工作，愿意為體育教育事業(yè)服務(wù)。
4．身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)。
5．北京市居民戶口，人事行政關(guān)系在京。
�。ǘ⿳徫粭l件
1．專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人
（1）年齡在45周歲以下（1971年1月1日以后出生）；
（2）研究生及以上學(xué)歷或中級及以上職稱；具有在運(yùn)動訓(xùn)練、戶外教育、體育市場營銷、體育賽事組織、體育場館運(yùn)營、體育培訓(xùn)及運(yùn)動康復(fù)等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)歷；
�。�3）具有較強(qiáng)的專業(yè)建設(shè)能力、科研能力，在相關(guān)領(lǐng)域具有獨(dú)到的見解和不斷探索的能力；
�。�4）對體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展及市場動態(tài)具有敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的市場開拓能力；
（5）具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2．計(jì)算機(jī)教師
�。�1）年齡45周歲以下（1971年1月1日以后出生）；
�。�2）研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（3）取得高校教師資格證書，具有1年以上計(jì)算機(jī)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能講授高職、中職計(jì)算機(jī)類相關(guān)課程；
（4）具備一定科研能力；
（5）語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；思維活躍，課堂管理控制能力強(qiáng)。
3.專職輔導(dǎo)員
（1）北京生源2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在校學(xué)習(xí)階段有學(xué)生干部經(jīng)歷，具備良好的思想政治素養(yǎng)，較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛學(xué)生工作，有吃苦奉獻(xiàn)精神和高度的責(zé)任心；
�。�3）熟練掌握word、excel等辦公軟件；
�。�4）語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠組織學(xué)生開展文體活動。
三、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名、初審確認(rèn)的方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間
2016年5月25日09∶30—11∶30，14∶30—16∶30。
2.報(bào)名地點(diǎn)
北京市豐臺區(qū)光彩北路4號，北京體育職業(yè)學(xué)院辦公樓215室（院辦公室）。
3.所需材料
個(gè)人簡歷2份；本人近期免冠一寸彩色照片兩張；本人戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及所報(bào)崗位要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證明材料原件及復(fù)印件。
�。ǘ└鲘徫粩M聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，由招聘單位決定該崗位是否招聘或?qū)嶋H招聘人數(shù)。
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1.采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試：采取閉卷方式，滿分為100分�？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力，以及與聘用崗位相關(guān)的知識和能力。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。
3.面試：各崗位筆試成績由高到低排序，按照1:3的比例進(jìn)入面試。擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3的崗位，由招聘單位決定實(shí)際招聘人數(shù)或該崗位是否招聘。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、形象儀表以及相關(guān)專業(yè)能力等方面。面試需要進(jìn)行試講。面試滿分為100分（試講成績占面試成績50%）。面試全程錄像。
4.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。
�。ㄋ模⿳徫贿f補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過1:3的比例（筆試成績并列的除外）。
�。ㄎ澹┚C合成績：筆試成績占40%、面試成績占60%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
�。┕季C合成績：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試、綜合成績，初步確定體檢、考察人選。
（七）應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
�。ò耍w檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。
�。ň牛┛疾欤赫衅竼挝坏綌M聘人員的原所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績等情況。
�。ㄊ┕緢�(bào)批：根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準(zhǔn)及備案手續(xù)。經(jīng)市體育局核準(zhǔn)后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
�。ㄊ唬┱衅竼挝慌c被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張文剛，聯(lián)系電話：010-87280847
北京體育職業(yè)學(xué)院
2016年5月13日