山西大學(xué)2016年公開招聘工作人員方案
根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字[2008]118號(hào))、山西省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》(晉人社廳發(fā)[2011]88號(hào))、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(晉人社廳函[2011]995號(hào))、按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2016年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)［2016］21號(hào)）、《山西省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源與社會(huì)保障廳<關(guān)于做好2016年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知>和下達(dá)2016年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計(jì)劃的通知》(晉教人字[2016]11號(hào))文件精神和有關(guān)安排，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，特制定本方案：
一、招聘單位、經(jīng)費(fèi)性質(zhì)和地址
（一）招聘單位：山西大學(xué)
（二）經(jīng)費(fèi)性質(zhì)：全額事業(yè)
（三）地址：山西太原塢城路92號(hào)。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（四）堅(jiān)持嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，平等競爭的原則。
三、組織機(jī)構(gòu)
（一）學(xué)校成立公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組：
組長：校黨委書記、校長
副組長：紀(jì)檢書記、分管副校長
成員：黨委辦公室、校長辦公室、組織部、人力資源處、教務(wù)處、學(xué)工部、監(jiān)察室相關(guān)負(fù)責(zé)人
（二）公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在人力資源處。
四、招聘崗位及計(jì)劃
根據(jù)省教育廳晉教人字[2016]11號(hào)文件批準(zhǔn)的計(jì)劃，2016年學(xué)校公開招聘專技崗：教師4名，實(shí)驗(yàn)教師10名，輔導(dǎo)員10名，博士教師100名。招聘崗位具體情況見《山西大學(xué)2016年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
五、招聘對(duì)象及條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求及其它相關(guān)資格條件（見附件1）;
5、年齡要求：碩士研究生學(xué)歷年齡要求在30周歲及以下（1985年6月30日以后出生），海內(nèi)外博士研究生學(xué)歷年齡要求一般不超過40周歲。
6、招聘對(duì)象
非“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”具體招聘對(duì)象為：2015、2016年獲得全日制普通高等院校畢業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位雙證的畢業(yè)生（本科、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位均要求全日制普通高等院校畢業(yè)）。在讀生、委托培養(yǎng)和定向培養(yǎng)畢業(yè)生不能報(bào)考。
“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”具體招聘對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含晉西北計(jì)劃）”到2016年服務(wù)期滿、考核合格人員，“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2016年服務(wù)期滿、考核合格以上（含到2016年服務(wù)滿2年，考核合格以上），現(xiàn)仍在職的人員，以及符合條件的退役全日制大學(xué)士兵。
試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
六、報(bào)名程序
（一）發(fā)布公開招聘信息
招聘方案批準(zhǔn)后,公告發(fā)布時(shí)間距離報(bào)名截止時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
招聘公告網(wǎng)站：www.sxu.edu.cn
（二）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場確認(rèn)的方式
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員可在2016年8月12日—8月16日18：00前登陸山西大學(xué)公開招聘系統(tǒng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，其中所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求，填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得碩士研究生畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。現(xiàn)場確認(rèn)凡因信息填報(bào)有誤、不全等情況，不再修改信息，取消報(bào)名資格。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：2016年8月18日、8月19日
現(xiàn)場確認(rèn)地址：山西大學(xué)舊體育館內(nèi)
現(xiàn)場確認(rèn)所需材料：
1、本人身份證、全日制本科及碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、加蓋學(xué)籍管理部門公章的成績單原件及復(fù)印件各1份（原件審核后自行帶回）；應(yīng)屆畢業(yè)生如沒有領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證者，須提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明及成績單并加蓋學(xué)校公章。（學(xué)歷、學(xué)位證明須注明證書上載明的專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等信息）
2、相關(guān)教學(xué)、科研成果、獲獎(jiǎng)等業(yè)績材料原件及復(fù)印件各1份（原件審核后自行帶回）。
3、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份（原件審核后自行帶回）。
4、報(bào)名輔導(dǎo)員崗位的考生須提供黨員關(guān)系所在單位組織部開具的證明。
5、下載打印《山西大學(xué)2016公開招聘工作人員誠信承諾書》(見附件2)和《山西大學(xué)2016公開招聘工作人員政治審查表》（見附件3）
6、報(bào)名服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的考生，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（附件4），由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章）。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明。
如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響現(xiàn)場確認(rèn)的，現(xiàn)場確認(rèn)不合格者，取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場確認(rèn)，視為自動(dòng)放棄。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考錄用資格，并將核實(shí)情況反饋檔案所在單位。
留學(xué)人員其海外所獲得的學(xué)歷學(xué)位專業(yè)若不能完全對(duì)應(yīng)所招聘專業(yè)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審核通過后，方可通過現(xiàn)場確認(rèn)。
現(xiàn)場確認(rèn)合格的報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)3：1及以上方可開考，報(bào)名人數(shù)比例不達(dá)3：1的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減崗位擬招聘人數(shù)，如減少到1名仍達(dá)不到3：1的崗位，取消該崗位招聘，并及時(shí)發(fā)布變更公告。
考生報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)其他崗位�？忌岢鰰嫔暾�(qǐng)到山西大學(xué)人力資源處進(jìn)行崗位改報(bào)和現(xiàn)場確認(rèn)。
現(xiàn)場確認(rèn)結(jié)束后，學(xué)校將于8月24日在校園網(wǎng)公布資格審查合格人員名單，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及招聘崗位和招聘崗位專業(yè)要求等內(nèi)容。
（四）準(zhǔn)考證打印
通過現(xiàn)場確認(rèn)資格審查合格報(bào)名人員，請(qǐng)于8月26日-8月27日登錄原報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印考試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問題請(qǐng)與山西大學(xué)人力資源處聯(lián)系解決。屆時(shí)未打印準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘機(jī)會(huì)�？忌�(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
（五）海內(nèi)外博士報(bào)名及資格審查
海內(nèi)外博士進(jìn)入山西大學(xué)主頁，登錄《山西大學(xué)博士教師公開招聘系統(tǒng)》，注冊(cè)報(bào)名并上傳應(yīng)聘簡歷。資格審查提供材料為：本學(xué)科專家推薦信、個(gè)人簡歷、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份、英語等級(jí)證、榮譽(yù)證書等證明材料，應(yīng)屆畢業(yè)生如沒有領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證者，須提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明。（原件審核后自行帶回）
七、考試與考核
公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試與面試均以百分計(jì)算。成績合格線均為60分，考試綜合成績中筆試占60%，面試占40%�？荚嚲C合成績相同時(shí)，按筆試成績由高到底的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，按面試加試成績由高到低的順序確定體檢、考察人選。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容輔導(dǎo)員崗為《公共基礎(chǔ)綜合知識(shí)》；教師崗、實(shí)驗(yàn)教師崗為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試總分為100分，《公共基礎(chǔ)綜合知識(shí)》包括英語、時(shí)事政治、職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》為應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。
2、筆試為閉卷考試，筆試考試全程電子監(jiān)控，筆試時(shí)間為2016年8月28日，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌毘钟行矸葑C、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場，遲到超過30分鐘不得入場。考試期間不得提前交卷、退場，開考后直至交卷簽退后方可出考場。考場評(píng)卷工作結(jié)束后，筆試成績?cè)谛@網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日，內(nèi)容包括姓名、性別、專業(yè)崗位、學(xué)歷、成績、名次。
(二)面試
1、面試人選按照筆試合格人員的1:3的比例從高分到低分確定；達(dá)不到1:3比例的，按筆試合格實(shí)際人數(shù)確定。
不達(dá)1:3比例進(jìn)入面試的人員，面試成績合格且綜合成績達(dá)到70分以上的，方可根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法、要求等信息登錄校園網(wǎng)查看（www.sxu.edu.cn）。
3、面試考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加面試，面試考試全程錄像；
4、每個(gè)面試組評(píng)委人數(shù)為奇數(shù)且不少于5-9人，且本校評(píng)委不超過1人；
5、面試成績達(dá)不到合格線者，不論筆試成績高低，直接淘汰。面試結(jié)束當(dāng)天在考場外明顯位置和校園網(wǎng)公布面試成績。
6、面試結(jié)束1日內(nèi)，將所有面試合格人員的姓名、性別、招聘崗位專業(yè)、筆試成績、面試成績、綜合成績、排名順序公布在校園網(wǎng)，公示期為5天。
海內(nèi)外博士研究生由人力資源處組織各學(xué)科專家綜合考慮應(yīng)聘者學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、發(fā)展?jié)摿τ械纫蛩剡M(jìn)行初選，確定考核名單。面試于每年1月、3月、4月、6月、11月最后一周定期組織面試工作；面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容：教學(xué)能力測試、學(xué)術(shù)匯報(bào)、專家提問、答辯。
（四）體檢與考察
按照考試、考核的結(jié)果，根據(jù)筆試、面試合格人員的綜合成績從高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。
由學(xué)校組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢嚴(yán)格按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，取消乙肝項(xiàng)目檢查但保留轉(zhuǎn)氨酶檢查。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)校同意，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其擬錄用資格，該崗位不再遞補(bǔ)。
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織對(duì)擬聘用人員考察�？疾熘饕疾鞈�(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績及遵守法律法規(guī)情況。對(duì)考察不合格人員，取消其擬錄用資格，該崗位不再遞補(bǔ)。
八、確定擬聘人員并公示
招聘單位領(lǐng)導(dǎo)組，根據(jù)考試、考核、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在山西大學(xué)校園網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、出生時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、招聘考試成績、排名等，公示無異議后，以正式文件的形式報(bào)山西省教育廳、山西省人社廳公示、批復(fù)。
擬聘用人員在公示期間，若被舉報(bào)并經(jīng)查證核實(shí)，有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其錄用資格。擬聘用人員在公示期滿無異議者，由學(xué)院組織人力資源處按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)過程中，如因應(yīng)聘人員提供的材料不符合有關(guān)規(guī)定而無法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。擬聘用人員公示期滿如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格或因上述原因取消錄用資格的崗位時(shí)，不再遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。
經(jīng)上級(jí)主管部門公示無異議后，辦理相關(guān)聘用入職手續(xù)。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年9月1日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則取消聘用資格。
九、監(jiān)督與紀(jì)律
(一)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行山西省教育廳、山西省人社廳的要求和事業(yè)單位公開招聘工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)公開招聘工作的嚴(yán)肅性。
(二)參與招聘的工作人員不得利用工作之便以權(quán)謀私，不得弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，要視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
(三)在招聘過程中，涉及公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組成員、領(lǐng)導(dǎo)組辦公室工作人員及其他相關(guān)工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，或者其他可能影響公開招聘的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
(四)為保證招聘工作的公正性，學(xué)校按規(guī)定實(shí)行考務(wù)公開，及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
(五)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試和考核、體檢過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
(六)公開招聘工作在學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，并接受山西省教育廳、山西省人社廳的監(jiān)督。
十、報(bào)名咨詢及其他事項(xiàng)
山西大學(xué)人力資源處
聯(lián)系人：蘆老師、趙老師
咨詢電話：0351—7018264、7011251
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.sxu.edu.cn
學(xué)校地址：山西太原塢城路92號(hào)
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
山西大學(xué)
2016年8月8日
相關(guān)附件：
附件1：山西大學(xué)2016年公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
附件2：山西大學(xué)2016年公開招聘工作人員誠信承諾書.doc
附件3：山西大學(xué)2016年公開招聘工作人員政治審查表.doc
附件4：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.doc