開封大學(xué)2017年公開招聘工作人員簡章
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部2005年第6號令）的程序和要求，根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需求情況，經(jīng)有關(guān)部門同意，面向社會公開招聘工作人員（見附件1、2）。
一、招聘單位與名額
公開招聘工作人員61名。其中開封大學(xué)全供事業(yè)編制40名，開封市衛(wèi)生學(xué)校全供事業(yè)編制12名，開封市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院差補事業(yè)編制9名。
二、招聘對象
報考開封大學(xué)的人員應(yīng)是普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員。
報考開封市衛(wèi)生學(xué)校的人員應(yīng)是普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
報考開封市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院的人員應(yīng)是普通高校全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員學(xué)歷可放寬至國家承認的本科及以上學(xué)歷。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）年齡要求：
報考開封大學(xué)的人員：碩士研究生年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生）；博士研究生年齡在40周歲以下（1977年1月1日以后出生）；具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡在45周歲以下（1972年1月1日以后出生）；具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡在50周歲以下（1967年1月1日以后出生）。
報考開封市衛(wèi)生學(xué)校的人員：年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
報考開封市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院的人員：年齡在30周歲以下（1987年1月1日以后出生）；具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。報考開封大學(xué)教師崗位的人員可根據(jù)工作需要從事實驗實訓(xùn)教學(xué)工作或3年以上輔導(dǎo)員工作。
（六）崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件1、2）。本次招聘專業(yè)參考《國家公務(wù)員考試專業(yè)科目分類對照表》。
（七）有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本招聘方案在開封市人力資源和社會保障局（http://www.kfrs.gov.cn/）、開封大學(xué)(http://www.kfu.edu.cn)、開封市衛(wèi)生學(xué)校（http://www.kfwx.cn/）網(wǎng)頁發(fā)布，發(fā)布時間為2017年7月31日-----2017年8月28日。其他相關(guān)招聘信息根據(jù)招聘工作進展情況在以上網(wǎng)頁發(fā)布，請注意查詢。
（二）報名與資格審查
報考人員按要求填寫《公開招聘工作人員報名登記表》（附件4）。報考人員不能同時兼報教師崗位和輔導(dǎo)員崗位，且報考教師崗位只能選擇一個專業(yè)崗位。報名與考試時使用的有效身份證必須一致。
1．報名時間：2017年8月28日（周一）----29日（周二）。上午8:30至11:30，下午15:00至17:30。
2．報名地點：
報考開封大學(xué)的人員請到開封大學(xué)人力資源管理處（開封市東京大道校區(qū)行政樓）報名和進行資格審查。
報考開封市衛(wèi)生學(xué)校及其附屬醫(yī)院的人員請到開封市衛(wèi)生學(xué)校人事科（開封市濱河路中段28號）報名和進行資格審查。
3．報名費用：報名時繳納考務(wù)費30元。
4．提交材料：報名時提交《公開招聘工作人員報名登記表》，并提供近期2寸彩色免冠照片2張。普通高等院校畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)證（高中畢業(yè)后所有學(xué)歷）、學(xué)位證（高中畢業(yè)后所有學(xué)位）原件；留學(xué)回國人員提供本人身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件；具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件。（上述證件須提交復(fù)印件1份，A4紙張）。有工作經(jīng)驗者提供工作經(jīng)歷證明；報考輔導(dǎo)員崗位的人員提交中共黨員組織關(guān)系證明（需鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委級或高校黨總支級）。
5．資格審查：符合所報崗位規(guī)定的資格條件及其他要求。資格審查貫穿招聘的全過程，一旦查實應(yīng)聘人員有提供虛假材料的情況，隨即取消應(yīng)聘資格。
6．各招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達到1:3以上。根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，報名人數(shù)達不到招聘比例的，由學(xué)校研究并提出申請，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報考者可在規(guī)定時間內(nèi)選報其他崗位，不愿重新選報者，退還所繳的筆試考務(wù)費。
7．報名資格審查合格者，于2017年9月6日（周三）17：30以前憑本人身份證領(lǐng)取《準考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
（三）加分政策
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我市從事“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格（已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外）的報考者，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。
享受以上加分政策的報考者，請于報名當(dāng)天提交加分申請和有關(guān)證書（證明）原件、復(fù)印件，逾期不再受理。三類服務(wù)項目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書。審查通過的給予加分，加分人員名單將于考試前在此次招聘網(wǎng)站進行公示。
（四）考試
考試分為筆試和面試。統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。應(yīng)聘人員先進行筆試，按招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。招聘博士研究生的崗位不受以上比例的限制。
1．筆試
（1）筆試內(nèi)容：高等教育理論、高職教育理論、時事政治、相關(guān)法律、教育學(xué)、心理學(xué)等，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。博士研究生和具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員免筆試。
（2）筆試人員名單、時間及地點另行通知。
2．面試
（1）根據(jù)崗位實際需要采取不同的面試方式，主要采取試講、實際操作技能測試等方法分類進行。滿分為100分。博士研究生和具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的面試成績等于考試總成績。面試成績在60分以下者不予錄取。
如果個別招聘碩士研究生的崗位只有一名考生進入面試，應(yīng)試者面試成績須達到本面試考官組所有考生的平均分，方可進入體檢和考核。
（2）面試人員名單、時間及地點另行通知。
3．考試總成績計算辦法
考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%
面試成績＝試講40%＋實際操作技能測試60%
總成績低于60分者，不予錄用�？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。體檢名單在網(wǎng)上公布。
體檢項目和標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》的規(guī)定進行。
體檢合格的人員由學(xué)校組織考核�？己藘�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和參加社會實踐活動等情況，并對考核對象資格進行復(fù)查。
（六）擬聘人員公示
1．根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到學(xué)校報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
2．對體檢、資格復(fù)查不合格人員和公示期間被舉報人員，經(jīng)核查不符合招聘條件的，取消聘用資格，不再遞補。
（七）辦理聘用手續(xù)
1．被聘用人員實行聘用合同制管理，按國家和河南省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2．被聘用人員實行試用期制度，試用期滿后由學(xué)校進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
3．被聘用博士研究生和具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員符合條件可享受《開封大學(xué)高層次人才引進暫行辦法》中規(guī)定的待遇。
五、紀律與回避
嚴格根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。接受社會監(jiān)督，嚴格工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中一旦出現(xiàn)違紀行為，都要追究責(zé)任，嚴肅處理。
咨詢電話：
0371—23810026（開封大學(xué)人力資源管理處）
0371—22052103（開封市衛(wèi)生學(xué)校人事科）
監(jiān)督電話：
0371－22613658(開封大學(xué)紀委)
0371－22052102(開封衛(wèi)校紀委)
六、解釋權(quán)歸開封大學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：附件1開封大學(xué)招聘計劃
附件2開封市衛(wèi)校及附屬醫(yī)院招聘計劃
附件3國家公務(wù)員考試專業(yè)科目分類對照表
附件4報名登記表
2017年7月31日
附件2開封市衛(wèi)校及附屬醫(yī)院招聘計劃.doc
附件3國家公務(wù)員考試專業(yè)科目分類對照表.xls