2015年四川文理學院招聘教師公告
根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號)等文件有關規(guī)定，我校擬直接考核招聘藝體類碩士、非藝體類博士或副高級職稱及以上教師。現(xiàn)將直接考核招聘有關事項公告如下(本公告同時在四川人事考試網(wǎng)[www.scpta.gov.cn，下同]、四川教育網(wǎng)[www.scedu.net，下同]和四川文理學院校園網(wǎng)[www.sasu.edu.cn，下同]發(fā)布)。
一、招聘單位基本情況
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單位名稱 |
單位性質(zhì) |
單位地址 |
主要職能 |
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四川文理學院 |
全額撥款 事業(yè)單位 |
四川省達州市蓮湖校區(qū) |
人才培養(yǎng)、科學研究、服務社會 |
四川文理學院位于川東門戶達州市，辦學歷史最早可溯及創(chuàng)建于清末的龍山書院。1976年開始舉辦高等教育，時稱達縣師范學院，是當時四川省較早的師范高等專科學校之一。1978年經(jīng)國務院批準，正式納入國家全日制普通高等學校的行列，并相繼更名為達縣師范�？茖W校、達縣師范高等�？茖W校。2006年2月經(jīng)教育部批準，升格為本科院校，定名為四川文理學院，是目前川東地區(qū)惟一的省屬普通本科院校。
學校占地面積近800畝，其中蓮湖校區(qū)692畝，校園建筑面積30余萬平米。館藏紙質(zhì)圖書125萬余冊，數(shù)字資源量27116GB，中外文期刊1460余種，教學科研儀器設備資產(chǎn)值7500余萬元。各類教職工1100余人，其中專任教師622人，正副高職稱192人，具有碩博士學位的占70%�，F(xiàn)設有文學與新聞學院、政法與公共管理學院、外國語學院、教育學院、經(jīng)濟管理學院、數(shù)學與財經(jīng)學院、物理與機電工程學院、化學化工學院、環(huán)境與建筑工程學院、計算機學院、文化與傳媒學院、音樂與演藝學院、美術(shù)學院、體育學院、馬克思主義學院等15個二級學院，40個本科專業(yè)，26個�？茖I(yè)和40多個成人高等教育專業(yè)。全日制在校普通本�？茖W生近12000人，其中本科生9000余人，生源覆蓋全國20多個省市，是一所以文、理、工學科為主，多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的應用型本科院校。
學校始終堅持社會主義辦學方向，秉承“質(zhì)量興校、科研強校、人才立校、特色名�！钡霓k學理念，以應用型人才培養(yǎng)為目標，不斷深化教育教學改革，積極調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，大力加強師資隊伍建設，深入實施教學質(zhì)量工程，努力創(chuàng)新“平臺+模塊”的人才培養(yǎng)方案，積極探索“合作辦學、合作育人、實踐育人”的新路子，注重學生實踐技能、應用能力和創(chuàng)新精神培養(yǎng)，形成了明晰的應用型人才培養(yǎng)思路。學校被評為省級最佳文明單位、高校文明校園單位、大學生思想政治教育先進集體、藝術(shù)教育先進單位;被表彰為全國學習雷鋒、志愿服務先進集體和大中專學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動優(yōu)秀團隊，四川省大學生志愿服務西部計劃先進集體。2006年來參加全國大學生數(shù)學建模競賽，共獲得省級以上獎勵26項，其中國家級獎勵3項。參加全國和全省大學生藝術(shù)節(jié)比賽，先后獲得省級一等獎40余項，省級二、三等獎60余項，15件作品被選送參加全國大學生藝術(shù)節(jié)展演并獲獎，其中，舞蹈《大巴山抬工漢》獲得首屆全國大學生藝術(shù)節(jié)一等獎，并應邀在人民大會堂演出，舞蹈《雨潤巴山》獲得第四節(jié)全國大學生藝術(shù)節(jié)一等獎并被選中參加全國第四屆藝術(shù)節(jié)閉幕頒獎晚會;舞蹈《致青春》、《魂鑄巴山》被選中參加全國舞蹈專業(yè)比賽，分別獲得“荷花獎”銀獎(第四名)的優(yōu)異成績。參加全國排舞、啦啦操、健美操等體育賽事獲得國家一等獎8項、二等獎3項、第一名4項、第二名3項，近兩年參加全國大學生曲棍球錦標賽分別獲冠亞軍。
學校建有省級哲學社會科學重點研究基地四川革命老區(qū)發(fā)展研究中心、四川省教育廳特色植物開發(fā)研究重點實驗室、基礎外語實驗教學中心、四川省青少年文學藝術(shù)社科普及基地，以及高等教育研究所等10個院內(nèi)研究機構(gòu)。近五年來，教職工申報立項市廳級以上科研課題500多項，其中國家級課題4項、省部級課題40項、市廳級522項，在國內(nèi)外公開刊物上發(fā)表學術(shù)論文4300多篇。學校主辦的《四川文理學院學報》被評為全國社科優(yōu)秀學報，多篇文章被新華文摘、人大復印資料轉(zhuǎn)載或收目。
建校以來，學校為地方培養(yǎng)了50000余名合格大學畢業(yè)生，他們中絕大多數(shù)已經(jīng)成為所在行業(yè)骨干，不少人已經(jīng)走上各級領導崗位，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀教師、知名專家、作家、詩人、企業(yè)家等，學校在社會上有著良好的辦學聲譽。
當前和今后一個時期，學校將繼續(xù)發(fā)揚“艱難困苦、玉汝于成”的辦學精神，按照“規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、提高質(zhì)量、辦出特色”的發(fā)展思路，貼近地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為地方培養(yǎng)更多的高素質(zhì)人才，力爭把學校建成辦學質(zhì)量優(yōu)良、地域特色鮮明、服務區(qū)域經(jīng)濟社會的應用型本科院校。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
面向全國招聘2015年12月31日前取得普通高等教育全日制普通班研究生學歷和藝體類碩士學位、非藝體類博士學位人員(持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受普通高等教育全日制普通班限制);取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(或任職資格)人員，并完全符合《四川文理學院2015年直接考核招聘教師等專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(本公告附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)報考條件
1.報考者應同時具備的條件：
(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)要求;
(3)符合本公告“一覽表”所列招聘崗位所需要的其它條件及資格要求(詳見附件1)。其中考生本人的有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與本人所報考崗位“學歷學位”和“學科或?qū)I(yè)”兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應相符;不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任自負;
(4)中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意;
(5)委培、定向畢業(yè)生或在職人員，須征得原委培、定向單位、簽約單位的書面同意報考證明;
(6)符合《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號)有關回避的規(guī)定。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)曾被學校或單位開除、開除留用的;
(4)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(5)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(6)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
(7)處于試用期新錄用的公務員。
三、招聘組織和名額
本次直接考核招聘工作在四川文理學院公招工作領導小組領導下，由人事處負責組織實施。本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內(nèi)招聘，使用全額撥款事業(yè)編制，招聘名額及具體崗位要求見《四川文理學院2015年直接考核招聘教師等專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》。
四、報名、資格審查
應聘人員直接與學校人事處聯(lián)系報名，由人事處進行資格審查。面試資格審查材料：
(一)《四川文理學院2015年直接考核招聘教師等專業(yè)技術(shù)人員報考信息表》1份(詳見附件2，請如實準確填寫后按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
(二)身份證原件和復印件(不含舊版臨時身份證和過期身份證)1份。無身份證的，需公安機關出具的有效戶籍證明原件及復印件;
(三)畢業(yè)證、學位證原件和復印件各1份;其中，2015年應屆畢業(yè)生參加資格審查時，若尚未取得學位證、畢業(yè)證的，需提供學生證原件及復印件1份和學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準;
(四)留學歸國人員須提供經(jīng)國家教育行政部門認證的學歷證明(原件)和《海外留學人員身份證書》(原件);
(五)其他證明材料(如職稱證書、各類獲獎證書、科研成果證明材料原件等);
(六)報考者已發(fā)表的科研和學術(shù)成果原件和學術(shù)論文檢索報告等。
五、考核
(一)考核方式。人事處負責正式考核工作，由校領導、人事處、紀委、教務處等部門主要負責人、學院相關學科專家組成考核小組，根據(jù)相關的面試考核程序和要求對通過面試資格審查的人員進行考核。
(二)由人事處組織各用人部門分期、分批、分階段進行考核。
六、體檢
體檢由學校人事處統(tǒng)一組織，體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由學校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。
七、公示
經(jīng)考核和體檢合格者，確定為擬聘用人員，并在學校網(wǎng)站上公示5個工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷和學位等，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合報考條件的，取消擬聘資格。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
公告公示無異議人員由學校通知報送以下材料的時間和地點：
(一)在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘、原工作單位同意流(調(diào))動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面材料。
(二)畢業(yè)兩年來尚未就業(yè)的普通高校全日制畢業(yè)生應提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學位證書以及未就業(yè)證明。
學校負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報省人力資源和社會保障廳審核確認。省人力資源和社會保障廳將按照有關規(guī)定和本公告以及我校報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。
通過省人力資源和社會保障廳審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。學校憑省人力資源和社會保障廳的確認復函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以學校書面通知為準)來校報到，簽訂聘用合同，并按照有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過省人力資源和社會保障廳審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
九、紀律與監(jiān)督
有關部門和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對在招聘過程中違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人力資源和社會保障廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部第6號令的有關規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、有關咨詢、監(jiān)督電話
政策和考務咨詢電話：0818-2790072(四川文理學院人事處)
聯(lián)系人：周老師
電子郵箱：scwlrsc@126.com
監(jiān)督電話：0818-2790019(四川文理學院紀委、監(jiān)審處)
028-86147719(四川省教育廳紀檢監(jiān)審處)
四川文理學院
2015年3月30日