浙江中醫(yī)藥大學公開招聘人員公告（非教學崗位）

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江中醫(yī)藥大學決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下： 

一、招聘單位 

浙江中醫(yī)藥大學：浙江省屬高校，公益二類事業(yè)單位，預算方式為財政適當補助。

二、招聘崗位及條件 

（一）招聘崗位 

本次公開招聘16個非教學類崗位共25人，其中專業(yè)技術崗位21人，管理崗位4人。

（二）招聘對象范圍 

結合部分崗位補員偏好特點和每年持續(xù)性招聘工作安排，一些崗位定向招聘全日制普通高校2015年應屆畢業(yè)生，同期留學歸國人員視同對待。除這些崗位外，符合其他招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可應聘。 

應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時（原則上要求在2015年7月前）。 

（三）招聘條件 

應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。 

招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江中醫(yī)藥大學2015年度非教學崗位招聘計劃表》（）（附件1）。 

（四）招聘條件有關說明 

1.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以單位審核意見為準。 

2.工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。 

3.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應聘。 

三、招聘程序與辦法 

（一）報名和資格初審 

1.網上報名。應聘人員于公告之日起至2015年4月21日15時期間，登陸浙江中醫(yī)藥大學網站公開招聘考試報名系統(tǒng)（http://www.zcmu.edu.cn，師資隊伍/人才招聘報名系統(tǒng)），注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位視作報名無效。 

2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，并于4月21日前完成。期間，應聘人員可登陸報名系統(tǒng)查詢初審結果。未通過者可在規(guī)定報名時間內再次報名并接受資格審查。 

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。 

3.資格確認。通過資格審查的應聘人員需要通過網絡報名系統(tǒng)進行確認，時間為2015年4月21日15:00至4月22日15:00。未按期確認者，不視為具備完全的應聘資格。 

取得應聘資格人員在確認成功后，于2015年4月24日9：00開始，可通過網絡報名系統(tǒng)自行打印準考證。 

（二）考試 

考試一般采用筆試、面試相結合的方式，其中面試包括初試和復試。各項考試成績均采用百分制。筆試、面試成績分別按40%和60%計入總成績；面試初試和復試成績各按50%計入面試成績。 

博士研究生或副高以上職稱的人員直接參加面試，并根據(jù)面試成績優(yōu)先列入體檢、考核對象。需要招聘高層次人才而符合條件人數(shù)較少的崗位，招聘單位另行研究決定是否采用考核招聘的方式進行。 

1.筆試 

筆試定于2015年4月26日上午舉行。具體安排和要求以準考證為準。筆試成績可在2015年4月27日通過學校招聘考試報名系統(tǒng)查詢。 

筆試內容：具體見招聘崗位表“筆試科目”欄。 

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，各崗位按1：5比例確定入圍面試人員名單。實際參加筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位，成績末位者不入圍。 

2.資格復審 

資格復審在面試前一天或當天進行，具體時間和安排在網上通知。應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，并提供身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或留學回國人員證明）等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關證書原件及復印件；涉及工作經歷條件的，提供勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明。 

3.面試 

面試分初試、復試兩輪進行，逐輪淘汰。具體安排另行網上通知。 

初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責能力。初試后，各崗位根據(jù)本輪面試成績按1：3比例確定入圍復試人員。 

復試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。 

（三）體檢、考核 

考試完畢，各崗位按照確定的辦法計算總成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。 

體檢、考核工作參考公務員考錄體檢工作的辦法進行。其中應屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核同時作為考核重要組成部分。 

（四）公示、聘用 

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。 

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 

（五）其他 

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位按考試成績從高分到低分依次進行遞補。 

四、紀律與監(jiān)督 

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督： 

1.浙江中醫(yī)藥大學網（http://www.zcmu.edu.cn，師資隊伍/人才招聘）； 

2.浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄）。 

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理： 

1.浙江中醫(yī)藥大學（人事處）：0571－86613532； 

2.省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。 

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。 

五、咨詢 

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。 

浙江中醫(yī)藥大學人事處：0571－86613535，86613531，86613532。 

附件：浙江中醫(yī)藥大學2015年度非教學崗位招聘計劃表 

浙江中醫(yī)藥大學 

2015年4月3日 

浙江中醫(yī)藥大學2015年度非教學崗位招聘計劃表.rar