為適應(yīng)我市教育改革和發(fā)展需要,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號(hào))等文件精神,我局決定組織貴港市高級(jí)中學(xué)等9所直屬學(xué)校到南寧市面向全國普通高校畢業(yè)生公開招聘急需緊缺人才74名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及對(duì)象
(一)普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;
(二)面向招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位,報(bào)考人員應(yīng)為2022屆高校畢業(yè)生及2020-2021屆尚未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生;
(三)專業(yè)對(duì)口且持有相關(guān)從業(yè)資格證書的普通高校畢業(yè)生;
(四)貴港市全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員(含納入人員總量管理的控制數(shù)人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師)、已簽約貴港市(含縣市區(qū))教育局所屬公辦學(xué)校的高校畢業(yè)生,不列入本次招聘范圍及對(duì)象。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè);
(二)遵守國家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
(三)具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校的紀(jì)律;
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具有相應(yīng)的教師資格證。尚未取得相應(yīng)教師資格證的,可先進(jìn)行報(bào)名參加應(yīng)聘,如被聘用,需在考核前取得相應(yīng)的教師資格證和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書,否則依法解除聘用合同和取消聘用資格。
(六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
具體招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件,詳見《2022年貴港市教育局直屬學(xué)校赴外招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2022年6月11日9:00-12:00。
地點(diǎn):南寧市邕桂萬誼酒店(南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路15號(hào))。
四、招聘方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、簽約等方式進(jìn)行。具有研究生學(xué)歷學(xué)位的,可免筆試直接進(jìn)入面試。
五、招聘程序
(一)報(bào)名方式和資格審核。各招聘單位現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘人員的咨詢、報(bào)名和面談,對(duì)應(yīng)聘人員提供的身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表、獲獎(jiǎng)證書等材料,對(duì)照《2022年貴港市教育局直屬學(xué)校赴外招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》的崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核。
應(yīng)聘人員須提供以下材料:
1.填寫《2022年春季期貴港市教育局直屬學(xué)校赴外招聘急需緊缺人才報(bào)名表》(一式兩份,附件2)下載打印后并手寫簽名;
2.本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及佐證材料;
3.海外留學(xué)生須提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明;
4.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的,可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明,但必須在2022年7月31日前取得相應(yīng)證書,否則取消聘用資格;
5.應(yīng)聘職位所要求的其他資格條件的證明材料。
以上材料要求提供證件的復(fù)印件1份,并現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)原件。
應(yīng)聘人員也可于2022年6月10日前通過招聘單位電子郵箱(詳見第八大點(diǎn))投遞本人電子簡歷的方式進(jìn)行報(bào)名(投遞后請(qǐng)致電招聘單位確認(rèn)是否已查收郵件),但須在招聘會(huì)當(dāng)日在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間持本人紙質(zhì)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方為有效。
(二)筆試
報(bào)名結(jié)束后,通過資格審核并報(bào)名成功的報(bào)考人員確定為筆試人選,由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生參加筆試。若崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例1:3,且確需開考的,需經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后方可開考,開考崗位按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加筆試。筆試主考場(chǎng)設(shè)置在南寧市邕桂萬誼酒店,具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求,由招聘單位另行通知。筆試滿分為50分,考試時(shí)長為40分鐘,筆試內(nèi)容為高中、中職學(xué)科知識(shí)。
筆試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布筆試成績、以及進(jìn)入面試人員名單。筆試成績不計(jì)入總成績,總成績以面試成績作為最終成績。
(三)面試
1.面試人選的確定。根據(jù)筆試成績,按照崗位成績不低于的1:3比例從高分到低分確定面試人選,筆試成績末位出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入面試;若崗位達(dá)不到面試開考比例1:3,且確需開考的,開考崗位的考生筆試成績必須達(dá)30分及以上。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。
3.面試方式、內(nèi)容
教師崗位采取試講(講課)形式,財(cái)務(wù)管理、衛(wèi)生保健崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。主要是對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng),綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過程展示等能力。教師崗位面試使用的教材為現(xiàn)行高中、中職教材。
考生面試前備課時(shí)間20分鐘,面試時(shí)間為12分鐘。面試成績實(shí)行100分制,60分為合格。面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績。
(四)擬聘用人員確定及就業(yè)協(xié)議簽訂。根據(jù)同一崗位考生的面試合格成績,由高分到低分按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例確定簽約人選,由用人單位與畢業(yè)生簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。
面試結(jié)束后,根據(jù)同一崗位考生面試分?jǐn)?shù)合格人員的面試成績從高分到低分順序按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例確定擬聘人選(面試成績出現(xiàn)并列的,筆試成績高者優(yōu)先擬聘)。確定擬聘人選后,由招聘單位與擬聘考生簽訂《聘用意向協(xié)議書》。初次簽約后招聘崗位尚有空缺的,可根據(jù)用人單位需求及未簽約考生本人意愿,對(duì)符合崗位招聘條件的考生再次報(bào)名選崗,組織進(jìn)行二次簽約,簽約人選根據(jù)崗位報(bào)名情況按面試成績從高分到低分確定。
(五)考察。由招聘單位負(fù)責(zé)。主要考察擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等;同時(shí)對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核中出現(xiàn)不合格者或報(bào)考者自愿放棄的,可由招聘單位提出申請(qǐng),報(bào)主管部門同意,從面試合格人選中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核。
(六)體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對(duì)象,如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的,可由招聘單位提出申請(qǐng),報(bào)主管部門同意,從面試合格人選中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),并按照要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察、體檢。
(七)聘用
經(jīng)過考核、體檢合格和公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。
如應(yīng)聘人員考核不合格或體檢不合格,協(xié)議自動(dòng)解除。因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時(shí),可按面試合格成績(同專業(yè)、同考場(chǎng))從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
六、防疫要求
(一)參加招聘會(huì)的人員須按南寧市的疫情防控要求填寫疫情防控承諾書(附件3),入場(chǎng)持健康綠碼、行程綠碼和進(jìn)入南寧市后48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(電子版或紙質(zhì)版均可),體溫檢測(cè)正常(<37.3℃)且做好個(gè)人防護(hù)的前提下方可進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)。須全程佩戴口罩,做好防護(hù)措施,自覺接受招聘現(xiàn)場(chǎng)的疫情防控相關(guān)工作要求。
(二)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的,需到隔離觀察區(qū)等候,使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫;仍然不正常或仍有咳嗽等異常癥狀的人員,不能進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)。
(三)非“雙綠碼”、有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及其所在縣、市、區(qū)、旗(直轄市和副省級(jí)城市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道)旅居史且尚未完成健康管理的考生不得進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)。
七、其他事項(xiàng)
(一)嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,對(duì)已簽訂聘用合同的應(yīng)聘人員解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
(二)應(yīng)聘人員提交的材料保證真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假則取消報(bào)名或面試資格,對(duì)已簽訂聘用合同的應(yīng)聘人員取消聘用合同。
(三)應(yīng)聘人員面試時(shí)不得透露本人姓名、籍貫、家庭成員等與招聘無關(guān)的信息,如要報(bào)告,只能表述面試序號(hào)(如:我是xx號(hào)考生)。
(四)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,招聘過程中須保持通訊暢通(面試時(shí)除外),如因提供的聯(lián)系信息、有誤或不接聽等原因造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(五)報(bào)考人員報(bào)名前注意核對(duì)所報(bào)考崗位要求的專業(yè)條件,本人所持專業(yè)必須要與報(bào)考崗位專業(yè)要求相一致才能符合報(bào)考條件。本人所持專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》中未收錄的,必須現(xiàn)場(chǎng)提供所學(xué)專業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書面證明材料。專業(yè)設(shè)置請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》(附件4)進(jìn)行核對(duì)。
(六)報(bào)考人員及時(shí)登錄廣西貴港市教育局官網(wǎng)(http://jyj.gxgg.gov.cn)、廣西貴港市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.gxgg.gov.cn)查看本次招聘會(huì)的具體要求及調(diào)整通知。
八、聯(lián)系電話及電子郵箱
(一)貴港市教育局人事科
電話:0775-4573877,郵箱:aa4573877@163.com
(二)市直學(xué)校
1.貴港市高級(jí)中學(xué)
電話:0775-4588422,郵箱:gg4588422@163.com
2.貴港市職業(yè)教育中心
電話:0775-4327488,郵箱:zjzx7488@163.com
3.貴港市江南中學(xué)
電話:0775-4332645,郵箱:jnzx4332645@163.com
4.貴港市達(dá)開高級(jí)中學(xué)
電話:0775-4272200,郵箱:dagao4272200@163.com
5.貴港市民族中學(xué)
電話:0775-4589568,郵箱:mzzxbgs@163.com
6.貴港市港北區(qū)高級(jí)中學(xué)
電話:0775-4580433,郵箱:gbgz4580433@163.com
7.貴港市港北區(qū)港口高級(jí)中學(xué)
電話:0775-4280915,郵箱:gkgz4280679@163.com
8.貴港市荷城初級(jí)中學(xué)
電話:0775-4369059,郵箱:hccz1105@163.com
9.貴港市達(dá)開實(shí)驗(yàn)小學(xué)
電話:0775-4270077,郵箱:ggsdksyxx@163.com
1.2022年貴港市教育局直屬學(xué)校赴外招聘急需緊缺人才計(jì)劃表.xlsx
2.2022年春季期貴港市教育局直屬學(xué)校赴外招聘急需緊缺人才報(bào)名表.xls
4.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版).xls
貴港市教育局
2022年6月6日