根據《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）文件精神，結合我校實際，制定本方案。
一、學校簡介
鄭州鐵路職業(yè)技術學院創(chuàng)建于1951年，1994年全國首批舉辦高等職業(yè)教育，1999年經教育部批準成為全日制普通高等學校，隸屬于河南省人民政府，是河南省唯一公辦軌道交通類高職院校、全國鐵路系統(tǒng)第一所獨立設置的高等職業(yè)技術學院，是國家“雙高計劃”建設單位、國家骨干高職院校、國家級優(yōu)質高等職業(yè)院校。學校位于中國鐵路重要交通樞紐、河南省政治、經濟、文化中心鄭州市中心城區(qū)，新校區(qū)位于地理位置優(yōu)越、發(fā)展前景廣闊的鄭東新區(qū)。學校先后被授予“全國職業(yè)教育先進單位”、“全國職業(yè)院校教學管理50強”、“全國職業(yè)院校學生管理50強”、“全國高等職業(yè)院校教學資源50強”等榮譽稱號。學�，F有教職工一千余人，在校生兩萬余名，畢業(yè)生一次性就業(yè)率連年保持在98%以上，人才培養(yǎng)質量深得用人單位及社會贊譽，其中90%以上的畢業(yè)生被國有特大型企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)及三甲醫(yī)院錄用。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立由主要領導任組長，其他校領導任副組長，黨委組織部、黨委教師工作部（人事處）、教務處、黨委學生工作部（學生處）、紀委和各用人部門負責人組成招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委教師工作部（人事處），具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數
根據學校發(fā)展需要和專業(yè)技術人員崗位空缺情況，招聘30名碩士研究生及以上學歷人員。詳見附件《鄭州鐵路職業(yè)技術學院2022年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.2020、2021、2022年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生，并取得相應學歷學位（含經教育部認證學歷的海外留學回國研究生），或具有3年以上與報考崗位相關企業(yè)工作經歷，則不受畢業(yè)時間限制。
6.應聘人員年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）。
7.崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見《鄭州鐵路職業(yè)技術學院2022年公開招聘工作人員一覽表》。
8.有工作單位的應聘人員須出具所在單位同意報考的證明。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.五年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳網（網址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳網（網址http://jyt.henan.gov.cn/）、鄭州鐵路職業(yè)技術學院黨委教師工作部（人事處）網（網址http://www.zzrvtc.edu.cn/rsc/）發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2022年7月21日至2022年7月29日。
（二）報名和資格審查
報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=27，進入“鄭州鐵路職業(yè)技術學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2022年7月27日至2022年7月29日18時，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校黨委教師工作部（人事處）網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。現場確認時務必攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料參加應聘。報名和資格審查工作由我校相關部門和黨委教師工作部（人事處）負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，取消應聘及聘用資格。通過資格審查人數與招聘崗位人數一般應達到3:1的比例，達不到3:1比例的相應核減招聘崗位人數。應聘人員若需咨詢，請直接與學校黨委教師工作部（人事處）聯(lián)系（周一至周五受理咨詢）。聯(lián)系電話：0371-60867188。
（三）考試
考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。我校將在學校黨委教師工作部（人事處）網站公布考試的相關信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。
1.筆試。筆試滿分100分，報考人員應參加學校組織的筆試，筆試內容為應聘崗位和高校教師所需的基本知識、基本素質能力、寫作能力等。筆試以閉卷方式進行，筆試結束后一周內在我校黨委教師工作部（人事處）網站上公布筆試成績。筆試時，參加筆試人數與招聘崗位人數一般應達到3:1的比例,達不到3:1比例的相應核減招聘崗位人數。
2.面試。面試滿分100分。根據筆試成績，從高分到低分以一定比例確定面試人選，面試人選與招聘崗位的比例一般為3:1。面試內容為應聘崗位和專業(yè)所需基本知識、基本技能等，面試方式采取個人面試、試講等方式進行，主要考察應聘人員的崗位和專業(yè)基本能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并當天在學校黨委教師工作部（人事處）網站公布面試成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當天若相關崗位有人員缺考，形不成競爭的，取消該崗位招聘。若相關崗位有人缺考，但能形成競爭的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
筆試、面試的時間、地點在我校黨委教師工作部（人事處）網站發(fā)布，請及時關注。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
4.考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校黨委教師工作部（人事處）網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現不合格者，由學校確定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行綜合考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站及校網站同期進行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
經公示無異議的人員，辦理聘用及相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
八、其他事項
公開招聘報名開始后，資格審查、筆試、面試、體檢、考察等相關信息及時間安排在我校黨委教師工作部（人事處）網站適時進行發(fā)布，應聘人員請注意上網關注，以免延誤時間。
咨詢電話：0371-60867188（學校黨委教師工作部）
監(jiān)督電話：0371-60867177（學校紀委）
0371-69691970（省教育廳人事處）
0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）