曹妃甸現(xiàn)代供應鏈科技有限公司成立于2022年6月，系曹妃甸國資委全資控股公司，公司注冊資本50億元。公司圍繞“水-公-鐵”、“運-貿(mào)-融”，打造“互聯(lián)網(wǎng)+供應鏈金融+第四方物流+產(chǎn)業(yè)”的現(xiàn)代科技型供應鏈公司的發(fā)展方向。深入貫徹唐山市“向海發(fā)展”戰(zhàn)略，基于唐山“洋港”建設背景，充分發(fā)揮曹妃甸港在全國沿海港口中散雜貨吞吐量第一的大港優(yōu)勢，通過運用數(shù)字化技術(shù)，以“互聯(lián)網(wǎng)+金融”、“互聯(lián)網(wǎng)+物流”的模式，圍繞能源與原材料等大宗物資，推動港口供應鏈從傳統(tǒng)的物流裝卸類向貿(mào)易、交易、金融、保險、電子結(jié)算等方面延伸，構(gòu)建以港口為核心的信息流、商流、單憑流、資金流、物流“五位一體”的服務型供應鏈管理體系。
為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于加快打造曹妃甸區(qū)對外開放標桿區(qū)建設部署要求，加速構(gòu)建“1+5+5”（國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)+RCEP實施示范區(qū)、自由貿(mào)易示范區(qū)、綜合保稅區(qū)、跨境電子商務綜合試驗區(qū)、進口貿(mào)易促進創(chuàng)新示范區(qū)+東北亞國際生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、中日唐山曹妃甸生態(tài)工業(yè)園、中日韓循環(huán)經(jīng)濟示范基地、中德產(chǎn)業(yè)園合作示范區(qū)、中俄產(chǎn)業(yè)園合作示范區(qū)）對外開放新格局，滿足我公司對外開放招商需求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘對外招商人員20名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位條件
本次公開招聘對外招商人員20名，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《曹妃甸現(xiàn)代供應鏈科技有限公司2023年公開招聘對外招商人員崗位信息表》（附件1）。
二、招聘范圍及報名條件
（一）具有全國普通高等學校本科及以上學歷、學位，且與招聘崗位相適應的專業(yè)和條件；
（二）年齡要求，35周歲及以下指1987年2月11日以后出生），40周歲及以下指1982年2月11日以后出生；
（三）遵守憲法和法律，具有良好的品德和職業(yè)道德，政審合格；
（四）具有履行崗位職責的身體條件；
（五）具備崗位所需要的其他條件。
（六）有下列情形之一的人員不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機構(gòu)審查尚未做出結(jié)論的；
2.受處分期間或未滿期限的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
4.按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.其他不符合應聘條件的。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式，每名應聘人員只能填報一個崗位。
1.報名時間：2023年2月12日至2月25日。
2.應聘人員需提供以下材料，并將掃描件發(fā)送至郵箱cfdxdgylgs@126.com。
（1）《曹妃甸現(xiàn)代供應鏈科技有限公司2023年公開招聘對外招商人員報名登記表》（附件2），報考崗位名稱及崗位代碼須與《曹妃甸現(xiàn)代供應鏈科技有限公司2023年公開招聘對外招商人員崗位信息表》一致。
（2）本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、社保繳費憑證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（考生需從學信網(wǎng)自行打印）等有關材料。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者需提供國家教育部或省級教育行政部門出具的學歷認證報告。
（3）近年來與報考職位相關的個人工作總結(jié)1份。
應聘人員須保證提交的有關信息和材料真實有效。凡本人填寫信息不真實、不完整、弄虛作假或填寫錯誤的，責任自負。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件規(guī)定的，取消考試或聘用資格。
3.資格審查：資格審查采取現(xiàn)場審查的辦法，審查時間及相關事項在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)發(fā)布。
對不符合應聘條件的人員取消應聘資格；符合應聘條件的，領取準考證（考試具體時間、地點見準考證）。
（二）招聘方式
此次招聘采取筆試+面試相結(jié)合的方式進行。
報名人數(shù)未超過招聘人數(shù)1:2比例時，直接進行面試，面試成績即為總成績；報名人數(shù)超過招聘人數(shù)1:2比例時，組織筆試，筆試成績100分，占總成績的40%，面試成績100分，占總成績的60%。成績在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)發(fā)布。
1.筆試。筆試內(nèi)容為招商相關知識。
2.面試。按照招聘人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人員（末位并列一并進入）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績低于70分的不予聘用。
3.總成績保留兩位小數(shù)。
（三）體檢、政審與考核
根據(jù)總成績，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如應聘同一崗位的人員最終成績相同，按下列順序確定參加體檢人選：學歷高者；年齡長者。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢、政審合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，通過檔案（檔案資料必須齊全）審核，對資格條件進行復查。體檢、政審、考核不合格、檔案材料不齊全的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示
根據(jù)面試、體檢、政審、考核情況，對擬聘用人選在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)進行公示，公示期5個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的確定為聘用人員。
四、管理及待遇
（一）管理。招聘人員與公司簽訂《勞動合同》（兼職人員簽訂聘用協(xié)議），合同期限三年，試用期6個月。具體工作根據(jù)需要，從事對外招商工作。
按照誰使用誰考核的原則，嚴格落實年度考核制度，合同期滿，經(jīng)考核合格的，續(xù)簽《勞動合同》；對年度考核不合格的，調(diào)整其工作崗位，只發(fā)放基礎工資，仍不能勝任工作的，解除《勞動合同》。
（二）待遇。工資采取基礎工資+考核工資方式發(fā)放，基礎工資按月發(fā)放，考核工資每年年終根據(jù)年度考核情況發(fā)放。按政策規(guī)定繳納五險二金。
工作業(yè)績突出的，享有職務晉升機會。符合唐山市及曹妃甸區(qū)人才政策條件的人員，享受相關待遇。
本次招聘工作有關事項由曹妃甸現(xiàn)代供應鏈科技有限公司負責解釋。
咨詢電話：15612522377湯先生
附件：1.曹妃甸現(xiàn)代供應鏈科技有限公司2023年公開招聘對外招商人員崗位信息表.xls
2.曹妃甸現(xiàn)代供應鏈科技有限公司2023年公開招聘對外招商人員報名登記表.doc
2023年2月13日