2016年山東省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革

試點(diǎn)班招考（招生）報(bào)考指南

一、關(guān)于報(bào)考條件

1. 哪些人員可以報(bào)考？

⑴全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，是指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）2016年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。(畢業(yè)證書須在2016年8月29日前取得，其中應(yīng)屆�？飘厴I(yè)生須為山東生源)。

⑵退役士兵，是指2016年8月29日前從中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(duì)（包括公安現(xiàn)役部隊(duì)）中退役、符合報(bào)考職位資格條件的退役士兵。其中，全日制普通高等院校畢業(yè)后參軍入伍的，以及被全日制普通高等院校錄取或全日制普通高等院校就讀期間到部隊(duì)服役，服役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證書的（以下簡(jiǎn)稱大學(xué)生退役士兵），還可以報(bào)考“面向大學(xué)生退役士兵”的職位。

高中及大專學(xué)歷畢業(yè)或具有同等學(xué)力的退役士兵（含大學(xué)生退役士兵）報(bào)考的，須具有山東常住戶口。

⑶根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的（不含2013年、2014年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生），可報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能報(bào)考。

2. 報(bào)考人員有什么資格條件的要求？

⑴具有中華人民共和國國籍；

⑵擁護(hù)中華人民共和國憲法；

⑶具有良好的品行；

⑷具有正常履行職責(zé)的身體條件;

⑸具有符合職位要求的工作能力；

⑹符合教育部規(guī)定的報(bào)考相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位教育考試的基本條件，其中，報(bào)考第二學(xué)士學(xué)位培養(yǎng)層次的，須具有國民教育序列本科學(xué)歷，報(bào)考�？婆囵B(yǎng)層次的，須具有高中及以上學(xué)歷畢業(yè)或具有同等學(xué)力；

⑺報(bào)考基層司法所的，年齡在18周歲至33周歲之間(1982年8月29日至1998年8月29日期間出生)；報(bào)考基層監(jiān)獄戒毒機(jī)關(guān)人民警察職位的，年齡在18周歲至28周歲之間（1987年8月29日至1998年8月29日期間出生)。其中，退役士兵報(bào)考的，年齡在18周歲至25周歲之間（1990年8月29日至1998年8月29日期間出生），大專以上學(xué)歷退役士兵（含大學(xué)生退役士兵）報(bào)考的，年齡放寬至27周歲(1988年8月29日以后出生)；

⑻錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需資格條件（詳見《職位表》）；

⑼法律規(guī)定的其他條件。

報(bào)考基層監(jiān)獄戒毒機(jī)關(guān)人民警察職位的，除應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對(duì)身體條件的要求以外，還應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)職位對(duì)身體條件的要求，主要包括：外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），無影響面容且難以治愈的皮膚�。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無色盲，無嗅覺遲鈍，無文身，無肢體功能障礙;單側(cè)裸眼視力不低于4.8，報(bào)考基層監(jiān)獄機(jī)關(guān)信息化管理職位的，單側(cè)矯正視力不低于5.0（含）;單側(cè)耳語聽力不低于5米。

提醒廣大考生：在報(bào)考前，報(bào)考人員請(qǐng)參閱《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等公務(wù)員錄用體檢規(guī)定，結(jié)合自身身體狀況正確選報(bào)職位，以免給個(gè)人造成損失。

3. 哪些人員不能報(bào)考？

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

(2)在中央及各地公務(wù)員考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

(3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

(4)現(xiàn)役軍人；

(5)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考）；

(6)在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員；

(7)具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

此外，報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員所在的同一機(jī)關(guān)或單位的招考職位，也不能報(bào)考錄用后即形成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)（單位）或相應(yīng)職位。

根據(jù)《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》，應(yīng)回避的親屬關(guān)系是指：⑴夫妻關(guān)系；⑵直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；⑶三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；⑷近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

4. 2016年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報(bào)考？

2016年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考；如定向或委培單位為實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位），則不能報(bào)考。

政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班招考的學(xué)員在校培養(yǎng)期間不能報(bào)考。

5. 在全國各軍隊(duì)院校取得學(xué)歷證書的人員可否報(bào)考？

在全國各軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)，獲得教育部門認(rèn)可的軍隊(duì)院校學(xué)歷證書的人員就讀期間必須為現(xiàn)役軍人，報(bào)考時(shí)須提供當(dāng)年軍人服役證明；在全國各軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)，獲得教育部門認(rèn)可的國民教育序列學(xué)歷證書的人員，當(dāng)年必須參加全國統(tǒng)一招生考試、經(jīng)省級(jí)招生部門錄取。

6. 報(bào)考資格條件中要求的各項(xiàng)資格（資質(zhì)）的截止時(shí)間是如何確定的？

職位要求的資格條件應(yīng)在2016年8月29日前取得。

7. 哪些人員可以報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位？

我省統(tǒng)一組織招募和選派實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的（不含2013年、2014年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生），可報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能報(bào)考。

參加以上項(xiàng)目的人員報(bào)考的，要提供相應(yīng)的證明材料。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員，出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員，出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員，出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。上述由組織、人力資源社會(huì)保障部門和團(tuán)省委出具的考核認(rèn)定證明材料，應(yīng)明確說明其在“選聘到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”時(shí)的工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)，以及報(bào)到時(shí)間、服務(wù)期限（時(shí)間具體到月份），其中，因借調(diào)（幫助工作）到縣級(jí)以上（含縣級(jí)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿1個(gè)月及以上的時(shí)間應(yīng)單獨(dú)標(biāo)明，不計(jì)入服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)年限。以上材料在考生參加面試前與其他材料一并遞交審查。

8. 2016年聘用合同或協(xié)議到期的服務(wù)基層項(xiàng)目人員能否報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位？

服務(wù)基層項(xiàng)目人員的聘用合同或協(xié)議書規(guī)定的服務(wù)期限在2016年到期的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考職位。

9. 有的地方服務(wù)基層項(xiàng)目人員與主管部門簽訂的聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定服務(wù)期為3年，而在服務(wù)基層項(xiàng)目人員實(shí)際服務(wù)期滿2年時(shí)，有關(guān)部門即出具了“服務(wù)期滿、考核合格”的證明，能否報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位？

未完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務(wù)期限的服務(wù)基層項(xiàng)目人員不得報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考職位，但主管部門（單位）與其簽訂的聘用合同或協(xié)議中明確約定報(bào)考公務(wù)員享受定向考錄優(yōu)惠政策服務(wù)期限的，可按聘用合同或協(xié)議的約定報(bào)考。

10. 服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)被借調(diào)到縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，借調(diào)期間是否計(jì)入服務(wù)基層人員的服務(wù)年限？

若服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)被借調(diào)到縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿1個(gè)月及以上的，借調(diào)（幫助工作）時(shí)間不計(jì)入服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)年限。服務(wù)基層項(xiàng)目人員在合同或協(xié)議約定的服務(wù)地服務(wù)時(shí)間累計(jì)不滿一個(gè)合同期的，不享受定向考錄優(yōu)惠政策，不得報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考職位。

11. 服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)就讀全日制研究生，或在其他企事業(yè)單位工作，是否可以報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位？

服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)就讀全日制研究生、在其他企事業(yè)單位工作、未經(jīng)縣級(jí)以上主管部門批準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間不在崗的，其在合同或協(xié)議約定的服務(wù)地工作時(shí)間累計(jì)不滿一個(gè)服務(wù)期的，不享受定向考錄優(yōu)惠政策，不得報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考職位。

二、關(guān)于報(bào)考期間的紀(jì)律要求

1. 報(bào)考人員在報(bào)考期間有哪些紀(jì)律要求？

報(bào)考人員在報(bào)考期間應(yīng)做到誠信報(bào)名、誠信準(zhǔn)備、誠信考試和誠信履約，要遵守公務(wù)員考試和教育考試筆試、面試考場(chǎng)規(guī)則及有關(guān)紀(jì)律要求，自覺維護(hù)招錄工作秩序，不得有以下違紀(jì)違規(guī)情形：

⑴《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）中規(guī)定的違紀(jì)違規(guī)行為；

⑵《國家教育考試違規(guī)處理辦法》（教育部第33號(hào)令）中規(guī)定的違規(guī)行為；

⑶干擾、串通其他考生或工作人員，影響招錄工作秩序的行為；

⑷組織、參與影響招錄工作秩序的行為；

⑸支持、放任他人從事影響招錄工作秩序的行為；

⑹違反筆試、面試、體檢、測(cè)評(píng)等紀(jì)律規(guī)定的行為；

⑺影響筆試、面試、體檢、測(cè)評(píng)等工作秩序的行為；

⑻其他妨礙招錄工作正常進(jìn)行的行為。

報(bào)考人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)作為考察的重要內(nèi)容之一。