考試包括公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)考試和面試。
�。ㄒ唬┕部颇抗P試
公共科目筆試試題由省里統(tǒng)一命制。報(bào)考省直、市州直機(jī)關(guān)（含垂直管理系統(tǒng)的市局和長(zhǎng)春市所轄區(qū)）和選調(diào)生職位的考試級(jí)別為甲級(jí)，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（甲）、《申論》（甲）。報(bào)考縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)（含垂直管理系統(tǒng)的縣、區(qū)局）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和街道辦事處及省和市（州）直機(jī)關(guān)（單位）駐本級(jí)政府所在地之外縣（市）的考試級(jí)別為乙級(jí)，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（乙）、《申論》（乙）。其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村（社區(qū)、居委會(huì)）干部招錄職位的考生，考試級(jí)別為丙級(jí)，筆試科目為《申論》（丙）和《農(nóng)村工作常識(shí)》或《街道工作常識(shí)》。筆試考點(diǎn)設(shè)置在市州政府所在地。報(bào)考省社保系統(tǒng)（不含長(zhǎng)白山社保局）職位的考生筆試考點(diǎn)設(shè)置在各級(jí)社保局所在市州；報(bào)考長(zhǎng)白山管委會(huì)職位、長(zhǎng)白山管委會(huì)社保局職位的考生筆試考點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)春（省直考區(qū)）。
報(bào)考少數(shù)民族自治地方機(jī)關(guān)的少數(shù)民族考生在參加《申論》科目考試時(shí)，可以使用所報(bào)考的民族自治地方的少數(shù)民族文字答卷。招考職位對(duì)《申論》考試答卷文字有明確要求的，考生必須嚴(yán)格遵守，否則取消該科考試成績(jī)。
本次考試各級(jí)公務(wù)員主管機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。復(fù)習(xí)大綱在吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)上公布，考生可免費(fèi)下載。
公共科目筆試時(shí)間為2016年10月22日。具體安排為：
8：00——9：30 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《農(nóng)村工作常識(shí)》（《街道工作常識(shí)》）
10：10——12:10 《申論》
筆試考點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》�？忌荚嚂r(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。筆試備品以《準(zhǔn)考證》要求為準(zhǔn)。
公共科目筆試各科滿(mǎn)分均為100分，總分滿(mǎn)分為200分�？荚嚰�(jí)別為甲級(jí)的合格線(xiàn)為120分，考試級(jí)別為乙級(jí)、丙級(jí)的合格線(xiàn)為100分。
�。ǘ⿲�(zhuān)業(yè)考試與面試
各招錄部門(mén)在公共科目筆試合格線(xiàn)以上人員中，按照錄用計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確定招錄職位參加普通專(zhuān)業(yè)考試或面試人選。如考生筆試成績(jī)總分相同，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《農(nóng)村工作常識(shí)》（《街道工作常識(shí)》）成績(jī)高者優(yōu)先；如各科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入普通專(zhuān)業(yè)考試或面試。筆試成績(jī)及其排序名次帶入普通專(zhuān)業(yè)考試或面試。
在普通專(zhuān)業(yè)考試或面試前三天招錄部門(mén)要對(duì)參加專(zhuān)業(yè)考試或面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按招錄公告和職位條件要求，提供本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證等原件。必要時(shí)資格復(fù)審部門(mén)可以調(diào)閱考生檔案。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，報(bào)市州以上公務(wù)員主管部門(mén)核準(zhǔn)后取消專(zhuān)業(yè)考試或面試人選資格（使用虛假信息報(bào)名人員一經(jīng)查實(shí)記入公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信檔案），并在報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诤细窬�(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)國(guó)家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格且已報(bào)考了服務(wù)基層項(xiàng)目職位的人員，請(qǐng)于面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿(mǎn)的考核材料及本人身份證，送交招錄部門(mén)進(jìn)行資格條件復(fù)審。
1.專(zhuān)業(yè)考試
普通專(zhuān)業(yè)職位的專(zhuān)業(yè)考試由招錄部門(mén)負(fù)責(zé)在面試前組織；特殊職位的專(zhuān)業(yè)考試于9月8日前組織實(shí)施，專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)將于9月8日19時(shí)前通知考生。專(zhuān)業(yè)考試具體科目時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜，請(qǐng)考生及時(shí)登錄吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)查詢(xún)。
2.面試
報(bào)考職位筆試為甲級(jí)的考生采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試法進(jìn)行面試；報(bào)考職位筆試為乙級(jí)、丙級(jí)的考生采用結(jié)構(gòu)化面談法進(jìn)行面試。報(bào)考選調(diào)生職位的考生面試方法采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法進(jìn)行面試。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生，不得確定為體檢、考核人選�！�
�。ㄈ┛荚嚦煽�(jī)的計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績(jī)、普通專(zhuān)業(yè)職位專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)糠钟?jì)算考生總成績(jī)，考生總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×40%+普通專(zhuān)業(yè)職位專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%；不需要組織普通專(zhuān)業(yè)職位專(zhuān)業(yè)考試的，考生總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位4舍5入。
五、體檢、考核與錄用
根據(jù)考生總成績(jī)，按照錄用計(jì)劃1：1的比例和考生總成績(jī)排序從高分到低分確定參加體檢人選。如考生總成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)相同，依次以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《農(nóng)村工作常識(shí)》（《街道工作常識(shí)》）成績(jī)高者優(yōu)先；如各項(xiàng)考試成績(jī)均相同，則一同確定為參加體檢人選。報(bào)考公安、監(jiān)獄、強(qiáng)戒機(jī)關(guān)人民警察職位及法院和檢察院司法警察職位的，按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；報(bào)考其他部門(mén)的，按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行�！ �
對(duì)體檢合格人選由招錄部門(mén)按照《吉林省公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則》（吉公局聯(lián)發(fā)〔2011〕15號(hào)）規(guī)定的考察內(nèi)容、程序、方法組織考察。服務(wù)基層項(xiàng)目職位的擬錄用人選在公示前，經(jīng)市州級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)其資格條件審核確認(rèn)后，報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)備案。
在辦理公務(wù)員錄用手續(xù)前，對(duì)體檢或考察不合格的，取消其擬錄用人選資格，從報(bào)考同一職位考試總成績(jī)?cè)诤细窬�(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，其他原因不再依次進(jìn)行遞補(bǔ)；在辦理公務(wù)員錄用手續(xù)后，無(wú)論何種原因取消錄用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
對(duì)體檢與考核合格者，由省、市（州）公務(wù)員主管部門(mén)確定擬錄用人選并予以公示（公示期為7天），對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。
新錄用的公務(wù)員，試用期為一年。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以任職，并辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，取消其錄用資格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選調(diào)生（大學(xué)生村官）錄用后，先作為大學(xué)生村官安排到報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村工作2年，2年后安排在所報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)適當(dāng)崗位工作。
建立公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案，對(duì)考生在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不誠(chéng)信問(wèn)題記錄在案，以樹(shù)立誠(chéng)信報(bào)考的良好風(fēng)氣。
凡屬下列情形之一者均記入考生誠(chéng)信檔案：（1）偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的；（2）進(jìn)入體檢、考察、擬錄用公示名單的考生，主動(dòng)放棄的；（3）試用期內(nèi)主動(dòng)放棄的；（4）報(bào)考人員被錄用為公務(wù)員后，逾期不報(bào)到取消其錄用資格等。
報(bào)考縣級(jí)（不含區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（單位），省、市州直機(jī)關(guān)（單位）駐本級(jí)政府所在地之外縣（市）的考生，最低服務(wù)年限5年（含試用期），服務(wù)年限內(nèi)不得轉(zhuǎn)任或參加遴選。其他職位確需設(shè)置最低服務(wù)年限的，須經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)。
六、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)站（http://www.jlgwyks.cn）為本次全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員工作專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試錄用信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。
政策咨詢(xún)電話(huà)：
0431-88902369（省委組織部公務(wù)員管理處)
0431-85611231 (省公務(wù)員局考試錄用處)
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：
0431-85861356 (省公務(wù)員錄用考試中心)
0431-85861366
0431-85861367
0431-85861368
技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：
0431-81952345 (省公務(wù)員錄用考試中心)
2016年8月23日
附件：