報考人民警察職位的考試類別，見市考錄職位簡介表。

報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份證號碼相一致。

筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗、申論兩科，報考公安機關(guān)人民警察B類職位的人員，還需參加公安專業(yè)科目考試。

考試不指定復(fù)習(xí)用書，行政職業(yè)能力測驗、申論兩科考試范圍以《江蘇省2017年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)；公安專業(yè)科目考試范圍以《2017年度公安機關(guān)面向社會公開招錄人民警察職位專業(yè)科目考試大綱》為準(zhǔn)，相關(guān)考試大綱將在公務(wù)員主管部門網(wǎng)站、省公安廳網(wǎng)站公布。

筆試時間：2017年3月11日

上午09∶00－11∶00行政職業(yè)能力測驗

下午14∶00－16∶30申論

2017年3月12日

上午09∶00－11∶00公安專業(yè)科目（B類職位）

報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

參加公安專業(yè)科目考試的人員按行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目各占40%、30%、30%的比例合成筆試總成績。

筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。

（五）體能測評和體檢

體能測評、體檢時間安排在面試前進(jìn)行，由市級以上公務(wù)員主管部門、政法機關(guān)負(fù)責(zé)組織實施。在筆試合格人員中，按職位實際擬錄用人數(shù)5倍的比例，從高分到低分確定參加體能測評和體檢人員。達(dá)不到1∶3比例的職位，應(yīng)組織現(xiàn)有的筆試合格人員參加體能測評和體檢。

體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；體能測評按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。

因體能測評和體檢不合格等原因?qū)е旅嬖嚾诉x出現(xiàn)缺額時，可進(jìn)行一次性遞補。

（六）資格復(fù)審

體能測評、體檢合格的報考人員，在參加面試前進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格或材料不符合要求者，取消面試資格。

（七）面試

在體能測評、體檢、資格復(fù)審合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

面試成績不設(shè)合格線，但對未形成競爭的職位，報考人員面試成績必須在60分以上，方可進(jìn)入下一個考錄程序。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知報考人員。

（八）政審、公示和錄用

報考人民警察職位的報考人員，按筆試總成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制合成報考人員總成績。根據(jù)考試總成績，按照職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定政審對象。入圍政審人員名單將在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

政審按照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和公安機關(guān)錄用人民警察政治考察的相關(guān)規(guī)定實施。

嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績、體能測評、體檢、政審都合格的人員中確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

在政審、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，應(yīng)按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補，每個職位只能遞補一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補。

被錄用的人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

三、錄用后管理及待遇

新錄用人員須參加新民警崗前培訓(xùn)和初任培訓(xùn)。培訓(xùn)、試用期滿經(jīng)考核合格者，予以任職定級，評授警銜，享受人民警察待遇；培訓(xùn)、試用期滿考核不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用資格。

四、咨詢電話

淮安市2017年考錄人民警察其他相關(guān)政策要求可詳見《2017年淮安市考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員簡章》、《江蘇省2017年考試錄用公務(wù)員報考指南》與《2017年淮安市考試錄用公務(wù)員和參公管理機關(guān)（單位）工作人員有關(guān)問題解釋》。對考錄職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及基層工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關(guān)聯(lián)系（各縣區(qū)公安機關(guān)人民警察職位由職位所在縣區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解答）。各考錄職位咨詢電話，詳見《2017年淮安市考試錄用公務(wù)員聯(lián)系電話》。如有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

考錄政策咨詢：（0517）83941813、89668165；

考務(wù)網(wǎng)報系統(tǒng)技術(shù)支持咨詢：（0517）83671403、83668563。

咨詢時間：工作日9：00－12∶00、13∶30－17∶30

五、紀(jì)律與監(jiān)督

考錄人民警察工作，要嚴(yán)格執(zhí)行人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局關(guān)于考錄人民警察有關(guān)規(guī)定以及2017年江蘇省公務(wù)員考錄工作的要求，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考錄紀(jì)律，主動接受社會各界的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為方便社會各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：

市委組織部（0517）83605307；

市人力資源和社會保障局（0517）83665187；

市中級人民法院（0517）83579716

市公安局（0517）81330278

六、本簡章由中共淮安市委組織部、淮安市人力資源和社會保障局、淮安市中級人民法院、淮安市公安局負(fù)責(zé)解釋。

中共淮安市委組織部

淮安市人力資源和社會保障局

淮安市中級人民法院

淮安市公安局

2017年1月