1、報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。
報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格乃至錄用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；2017年1月12日9∶00至1月18日16∶00期間，報(bào)考資格未審核或資格審核未通過(guò)的，可以改報(bào)其他職位；2017年1月18日16∶00至1月20日16∶00期間，報(bào)考資格未審核或資格審核未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他職位。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇職位進(jìn)行報(bào)名，以便在資格初審未通過(guò)時(shí)，可及時(shí)改報(bào)其他職位。
3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)可選擇省內(nèi)筆試考區(qū)，就近參加筆試。
4、開(kāi)考比例為3︰1，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，由公務(wù)員主管部門按規(guī)定的程序辦法核減該職位考錄計(jì)劃，直至取消該職位。報(bào)考被取消職位并通過(guò)該職位資格初審且已完成繳費(fèi)的人員，可補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2017年1月22日9:00-16:00。
5、報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局《江蘇省2017年考試錄用公務(wù)員公告》、《江蘇省2017年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》，中共江蘇省委組織部、江蘇省高級(jí)人民法院、江蘇省人民檢察院《江蘇省2017年考試錄用法官助理檢察官助理簡(jiǎn)章》以及本簡(jiǎn)章等文件，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)職位。本簡(jiǎn)章及職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，報(bào)考人員需在2017年1月18日（全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)<學(xué)位證書(shū)>取得時(shí)間和報(bào)考對(duì)象相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間等按規(guī)定為2017年8月31日）及以前具備。
6、享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)并參加筆試后，于2017年3月13日-14日憑相關(guān)單位出具的證明材料到筆試所在地考試機(jī)構(gòu)（揚(yáng)州市：市人事考試管理辦公室——百祥路6號(hào))，經(jīng)其審核確認(rèn)后辦理減免筆試考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名通過(guò)的人員，自行登錄報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站（揚(yáng)州市：揚(yáng)州人事考試網(wǎng)）下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2017年3月7日9∶00至3月10日24∶00。
（四）資格初審
報(bào)考資格初審工作，市級(jí)機(jī)關(guān)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)；縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)由該縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)；省以下垂直管理機(jī)構(gòu)由所屬市級(jí)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢，確保報(bào)考咨詢電話暢通。資格初審期間，各審核機(jī)關(guān)要根據(jù)規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任職位要求及時(shí)對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息起48小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)審查的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的，應(yīng)注明缺失或需說(shuō)明的內(nèi)容，并退回報(bào)考人員補(bǔ)充。
對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，各審核機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供面試前資格復(fù)審時(shí)使用。
審核機(jī)關(guān)應(yīng)高度重視報(bào)考資格審查工作。資格審查應(yīng)客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)考人員一視同仁。
市公務(wù)員主管部門對(duì)資格審查工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
四、筆試
（一）筆試類別
筆試公共科目實(shí)行分級(jí)分類考試，考試類別分為A、B、C三類，考試科目均為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，所有報(bào)考人員均需參加。
考試范圍見(jiàn)《江蘇省2017年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，各級(jí)公務(wù)員主管部門不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）時(shí)間及安排
時(shí)間：2017年3月11日。具體安排為：
上午 09∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午 14∶00－16∶30 申論
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致。
五、面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審
（一）面試人選確定
公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。
各級(jí)公務(wù)員主管部門在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定參加面試的人選（含同分并列者）。各職位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
（二）報(bào)考資格復(fù)審
面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供考錄簡(jiǎn)章及職位要求的相關(guān)證明材料。其中全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等。社會(huì)人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、所在單位同意報(bào)考的證明（報(bào)名前，報(bào)考人員特別是在職中小學(xué)教師，應(yīng)征得所在單位同意；所在單位同意報(bào)考的證明需及時(shí)提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提交；如在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)，仍不能提交的，視為該報(bào)考人員自動(dòng)放棄報(bào)考資格）等。上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同職位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者），為確保面試工作順利進(jìn)行，按照省統(tǒng)一規(guī)定，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前三天截止。
報(bào)考資格復(fù)審工作，按照資格初審工作職責(zé)分工要求和《江蘇省2017年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中“關(guān)于資格審查問(wèn)題”等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
六、面試與考試總成績(jī)計(jì)算
（一）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知報(bào)考人員。
（二）考試總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)（公共科目筆試、面試成績(jī)均按百分制折算）。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。