1.人民警察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武專干職位資格審查合格對(duì)象在面試前需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。
2.體能測(cè)評(píng)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),省、市州公務(wù)員主管部門會(huì)同同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門指導(dǎo)監(jiān)督。
3.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。人民警察按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。監(jiān)獄、戒毒單位醫(yī)學(xué)類人民警察按《湖南省監(jiān)獄、戒毒單位醫(yī)學(xué)類人民警察職位體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。人武專干按照《人武專干職位體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
4.體能測(cè)評(píng)只能進(jìn)行一次。不按規(guī)定要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的,視為放棄體能測(cè)評(píng)。
5.體能測(cè)評(píng)對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄體能測(cè)評(píng)和體能測(cè)評(píng)不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的,在報(bào)考該職位資格審查合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
六、面試
1.面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。
2.面試地點(diǎn)分別設(shè)在省直和市州。
3.面試由省公務(wù)員主管部門組織,省直、市州分級(jí)實(shí)施。
4.面試對(duì)象為資格審查和體能測(cè)評(píng)合格人員。
招考職位面試對(duì)象等于或少于招錄計(jì)劃數(shù)的,相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招考職位只招1人的,不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。
招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
七、成績(jī)合成和排名
。ㄒ唬┏煽(jī)合成
一般職位筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+申論×50%
法官助理、檢察官助理筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×30%+申論×30%+法律專業(yè)知識(shí)×40%
公安機(jī)關(guān)人民警察職位筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×40%+申論×40%+招警專業(yè)科目×20%
公安機(jī)關(guān)人民警察特殊職位筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×30%+申論×30%+專業(yè)技能測(cè)試×40%
省外事僑務(wù)辦、省友協(xié)辦外語(yǔ)職位筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×25%+申論×25%+外語(yǔ)專業(yè)知識(shí)×50%
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
筆試各科目單項(xiàng)成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
(二)成績(jī)排名
綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的,依次按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目成績(jī)進(jìn)行排名。
八、體檢和考察
(一)體檢
按照招考職位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。報(bào)考法院、檢察院以市州為單位統(tǒng)一設(shè)置的職位的人員,在面試后、體檢前進(jìn)行工作單位選擇,由參加面試人員按綜合成績(jī)從高分到低分的順序,依次選擇具體工作單位。每個(gè)具體工作單位的體檢對(duì)象,從選擇該單位的考生中,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按該單位職位計(jì)劃1∶1的比例確定。
體檢在省、市州公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中報(bào)考法官助理、檢察官助理、司法助理員職位的人員,要求肢體健全,無色盲、斜視、內(nèi)斜視。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)!豆珓(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
。ǘ┛疾
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
九、公示與錄用
。ㄒ唬┐_定擬錄用人員
招錄機(jī)關(guān)要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。
(二)公示
按照管理權(quán)限,招錄機(jī)關(guān)對(duì)擬錄用人員在省、市州公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)、招考職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位或畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位與專業(yè),同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū))主任中錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的,還應(yīng)在其所在的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))分別進(jìn)行公示。
。ㄈ╀浻
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),新錄用公務(wù)員試用期一年。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。自暫緩結(jié)論之日起90日內(nèi),反映的問題仍未查實(shí)的,應(yīng)終止錄用程序。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
面試后,因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、特別提示
。ㄒ唬﹫(bào)考人員請(qǐng)選擇公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。
。ǘ┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書,各級(jí)公務(wù)員主管部門和人事考試部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
。ㄈ┘哟蟠驌糇鞅琢Χ龋瑖(yán)肅處理作弊人員。嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》和《刑法》修正案(九)。對(duì)報(bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,視具體情形給予其取消報(bào)考資格、考試成績(jī)無效、記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限五年或長(zhǎng)期的處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。詳見《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法及刑法相關(guān)條款》(附件9)。
。ㄋ模⿲(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求,誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。在招考過程中,被中央機(jī)關(guān)、外省機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的(從擬錄用公示起始日計(jì)算),應(yīng)如實(shí)向招錄機(jī)關(guān)報(bào)告,并終止在我省參加考試的行為。對(duì)面試后放棄的人員,記入公務(wù)員錄用考試誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)已公示擬錄用后放棄,以及在試用期內(nèi)取消錄用資格的人員,2年內(nèi)不得報(bào)考湖南省公務(wù)員。
十一、招考服務(wù)咨詢電話
。ㄒ唬┱咦稍冸娫挘
省委組織部公務(wù)員管理辦公室(負(fù)責(zé)解答中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)、黨群系統(tǒng)參照管理機(jī)關(guān)單位考錄政策,選調(diào)生考錄政策,從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū))主任中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員政策)0731-82689102
省公務(wù)員局考試錄用與職位管理處(負(fù)責(zé)解答行政機(jī)關(guān)、行政系統(tǒng)參照管理單位考錄政策)0731-82219372
(二)報(bào)名考務(wù)咨詢電話:
省人事考試院考務(wù)一部0731-85063791、84688383
。ㄈ┘夹g(shù)服務(wù)咨詢電話:
省人事考試院信息技術(shù)部0731-85063794
。ㄋ模┦兄莨珓(wù)員主管部門咨詢電話:
詳見《市州公務(wù)員主管部門咨詢電話表》(附件10)。
十二、本次招考政策由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.湖南省2017年公務(wù)員招考職位表(略)
2.湖南省2017年面向“大學(xué)生村官”等“四項(xiàng)目”
人員選拔選調(diào)生職位計(jì)劃及相關(guān)工作要求
3.湖南省2017年考試錄用法院、檢察院工作人員計(jì)
劃及相關(guān)工作要求
4.湖南省2017年公安機(jī)關(guān)招錄職位表(略)
5.2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
6.誠(chéng)信考試承諾書
7.公務(wù)員考務(wù)咨詢電話、確認(rèn)網(wǎng)址、費(fèi)用減免工作
聯(lián)系表
8.湖南省2017年公務(wù)員錄用考試大綱(含公安機(jī)關(guān)
招警科目考試大綱)
9.公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法及刑法相
關(guān)條款
10.市州公務(wù)員主管部門咨詢電話表
中 共 湖 南 省 委 組 織 部
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
湖 南 省 公 務(wù) 員 局
2017年3月10日