根據(jù)《中組部公務員公開遴選辦法》《河北省機關事業(yè)單位干部調配辦法》，市政府辦公室公開選調一批綜合文字工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調崗位及人數(shù)
市政府辦公室綜合文字崗10名。
二、選調原則
堅持黨管干部原則，突出政治標準，依法依規(guī)辦事；堅持德才兼?zhèn)�、以德為先原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
三、選調范圍和條件
（一）選調范圍
保定市各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)和市直單位具有公務員身份或參公身份的二級主任科員及以下職務職級人員。
（二）資格條件
1.政治素質好、黨性觀念強，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
2.勤奮敬業(yè)，作風扎實，事業(yè)心責任感強，有一定的政策理論水平和較高綜合文字能力，有綜合文稿起草工作經驗者優(yōu)先。
3.全日制大學本科及以上學歷并取得學士及以上學位，1990年1月1日（含）以后出生。
4.除試用期內不定等次外，年度考核均為稱職及以上等次。
5.已進行公務員登記（含參公登記人員）且在編在崗，具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷和2年以上基層工作經歷。
6.應滿足基層服務最低年限要求。
7.符合《河北省機關事業(yè)單位干部調配辦法》中關于調配條件的規(guī)定。
8.符合公開選調崗位要求的其他資格條件。
計算工作經歷、任職年限等截止時間為2023年2月28日（含），滿12個月為1年。
（三）崗位要求
經常加班加點，有2年以上文字工作經歷（報名時出具相關證明，由本單位主要負責同志簽字并加蓋公章）。
（四）具有以下情形之一的，不得報考
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的或者期滿影響使用的；
3.新提拔人員任職試用期未滿或任職未滿一年的（含職級晉升人員）；
4.按照公務員錄用相關規(guī)定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
5.調入后即構成回避關系的；
6.隱瞞個人重要信息，欺騙或誤導組織的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形。
四、選調程序
（一）報名和資格審查
公開選調采取個人報名的方式進行。市政府辦公室在保定市人民政府網站（http://www.baoding.gov.cn/）發(fā)布選調公告，同時，向各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)、市直單位下發(fā)通知。符合選調資格條件人員自愿報名。本人申請報名的，須經本人所在單位同意。
報名地點：保定市東風西路1號市政府1號樓主樓1樓老干部學習室。
報名時間：2月24日至3月1日。
報名需現(xiàn)場提交的材料：
1.身份證原件及復印件。
2.學歷學位證書原件及復印件。
3.公務員（選調生）錄用審批表、公務員登記表、最新干部任免審批表復印件（注明“與檔案一致”、經手人姓名，加蓋檔案管理部門印章）。
4.填寫《保定市人民政府辦公室選調綜合文字工作人員報名表》，市直部門的，加蓋所在單位印章；縣（市、區(qū)）的，加蓋所在單位、縣（市、區(qū)）委組織部印章。
5.2年以上文字工作經歷證明。
6.三張藍底小二寸免冠證件照及電子版。
市政府辦公室進行資格審查，確定最終參加筆試人員名單，在保定市人民政府網站進行為期5個工作日的公示。資格審核合格人數(shù)與擬選調人數(shù)之比原則上不能低于3:1，達不到3:1比例的，核減選調計劃，并通知報名人員。
資格審查貫穿選調工作全過程，凡弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消選調資格。
（二）筆試
1.筆試內容、方式。主要測試報考者的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合能力。筆試采取閉卷的方式進行，滿分100分。
2.筆試時間、地點。具體時間地點另行通知。報考人員需持本人二代身份證參加筆試。
3.公布筆試結果。筆試后在保定市人民政府網站公布進入面試人員名單。
（三）面試
1.面試通知。根據(jù)公開選調計劃和筆試成績，按不高于3:1的比例，依據(jù)考生成績由高到低順序確定進入面試人員。比例內末位成績相同的一并進入面試。面試時間、地點等由市政府辦公室通知參加面試人員。進入面試人員持本人二代身份證參加面試。
2.組織面試。采取結構化面試的方式，主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。面試合格分數(shù)線為60分，達不到合格線的考生不計算綜合考試成績、不進入此后體檢等選調程序。
面試結束后現(xiàn)場公布面試成績。面試期間全程錄像，并邀請紀檢監(jiān)察人員、公證人員進行現(xiàn)場監(jiān)督和公證。
（四）體檢與考察
1.確定體檢人選。面試結束后，按筆試成績×40%+面試成績×60%（保留小數(shù)點后兩位）計算綜合成績（保留小數(shù)點后兩位）。以綜合成績從高到低的順序，按1:1的比例確定進入體檢人選名單。比例內末位綜合成績相同的，依次按照筆試成績高低、公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷長短、學歷高低順序確定，都相同的一并進入體檢。面試結束第二天，考生在保定市人民政府網站查看綜合成績、是否進入體檢，進入體檢的考生同時查看“體檢安排”，內容包括：集合地點、時間及體檢有關要求。
2.進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，經體檢合格人員確定為考察對象。
3.組織考察。市政府辦公室按照《關于進一步規(guī)范市直機關、事業(yè)單位干部調配程序的通知（試行）》等有關規(guī)定，組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與選調崗位的適應程度進行全面考察。突出考察政治素質、道德品行、工作表現(xiàn)、作風及廉政情況，查閱干部(人事)檔案，核實公務員登記表及任職回避等情況。
因體檢不合格或經考察不符合選調資格等原因造成名額空缺的，按照總成績從高到低的順序依次遞補。
（五）公示
市政府辦公室根據(jù)考生綜合成績、體檢結果和考察情況，集體研究確定擬試用人員，報市委組織部審核。市委組織部對相關人員的資格條件、選調程序進行審核把關。經審核，符合條件和程序的，將擬試用人選名單在保定市人民政府網站公示5個工作日。公示期滿，沒有問題的直接進入試用期；對反映有問題的進行調查核實，經研究不影響選調，方可進入試用期；一時難以查清的，暫緩試用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調資格。
（六）工作試用
市政府辦公室對擬選調人員進行試用，試用期2個月。
（七）研究確定選調人員、辦理調動手續(xù)
試用期滿后，市政府機關黨組會進行研究，綜合筆試、面試成績、體檢考察情況、試用期表現(xiàn)，確定擬選調人員。同等條件下，適應角色轉換快、承擔工作任務較多、工作效率質量較高、綜合文字能力較強人員優(yōu)先，基層工作經驗較長、學歷較高、文科類高校畢業(yè)、年紀較輕人員、年終考核優(yōu)秀等次較多人員優(yōu)先。未確定為擬選調人員的，以市政府機關黨組名義出具工作鑒定，返回原工作單位。擬選調人員在保定市人民政府網站公示5個工作日。公示沒有問題或反映問題經研究不影響選調的報市委組織部辦理正式調動手續(xù)，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調資格。
本次公開選調工作公告通過保定市人民政府網站發(fā)布，筆試、面試和綜合成績查詢及各環(huán)節(jié)有關事項的通知請考生及時關注保定市人民政府網站。
本公告未盡事宜可致電0312-3088405、3088657咨詢。
（報名期間上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）
保定市人民政府辦公室
2023年2月22日