為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，在落實(shí)市委、市政府“十項(xiàng)行動(dòng)”部署中充分展現(xiàn)科技系統(tǒng)的使命擔(dān)當(dāng)，加快推進(jìn)天開高教科創(chuàng)園的高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，天津市科學(xué)技術(shù)局決定開展2023年公開遴選選調(diào)公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、職位
正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位2個(gè)，一級(jí)主任科員及以下職位18個(gè)。
二、資格條件
（一）報(bào)名范圍
正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位報(bào)名人員范圍：本市黨政機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員；本市國有企業(yè)、不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、功能區(qū)中從事公務(wù)的人員；中央駐津機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)的公務(wù)員（參照管理人員）或從事公務(wù)的人員，符合資格條件也可報(bào)名。
一級(jí)主任科員及以下職位報(bào)名人員范圍：本市黨政機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員；中央駐津機(jī)關(guān)的公務(wù)員（參照管理人員），符合資格條件也可報(bào)名。
（二）資格條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有勝任工作的能力素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
3.具有職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷；
4.報(bào)考正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，年齡在45周歲（含）以下（1977年3月以后出生），應(yīng)已擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、功能區(qū)、中央駐津單位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（含相當(dāng)職務(wù)），或副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（含相當(dāng)職務(wù)）3年；
5.報(bào)考一級(jí)主任科員及以下職位的，年齡在35周歲（含）以下（1987年3月以后出生），并具有2年以上基層工作經(jīng)歷；除選調(diào)生外，應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，選調(diào)生應(yīng)已完成2年基層鍛煉；
6.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
7.近3年年度考核均沒有基本稱職及以下等次；
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
9.符合回避有關(guān)規(guī)定；
10.具備擬任職位所要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年3月。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)等新錄用公務(wù)員未滿規(guī)定服務(wù)年限的；
8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序步驟
報(bào)考人員可于2023年3月22日起，登錄天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(tái)公開遴選選調(diào)專題（網(wǎng)址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn，以下簡稱專題網(wǎng)站），查詢職位及資格條件等情況。
（一）報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為2023年3月23日9:00至3月29日18:00。報(bào)考人員在專題網(wǎng)站填寫詳細(xì)信息后，下載打印自動(dòng)生成的《公開遴選選調(diào)報(bào)名推薦表》，經(jīng)所在單位組織人事部門同意并加蓋公章，掃描上傳到專題網(wǎng)站后，再報(bào)名提交。因資格條件不符未通過審核的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。
本次公開遴選選調(diào)不收取報(bào)名考試費(fèi)用。
2.資格審查。資格審查時(shí)間為3月23日9:00至3月30日18:00。工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開遴選選調(diào)全過程，報(bào)考人員須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消公開遴選選調(diào)資格，并通報(bào)所在單位。
3.下載打印筆試準(zhǔn)考證。通過資格審查人員可自4月6日9：00起登錄專題網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為4月8日上午9：00至11：30，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證等參加考試。
2.筆試內(nèi)容。筆試題目按照正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和一級(jí)主任科員及以下職位分成兩套，考試內(nèi)容為黨的創(chuàng)新理論測試、案例分析、公文寫作與對(duì)策性文章，滿分為100分�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.成績查詢。4月15日，報(bào)考人員可登錄專題網(wǎng)站查看筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。
正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃遴選選調(diào)人數(shù)5:1的比例，確定進(jìn)入面試人員名單；一級(jí)主任科員及以下職位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)3:1的比例，確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績并列的，一同確定為進(jìn)入人員。
（三）資格復(fù)審
4月15日至4月19日，市科技局對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)由市科技局另行通知。復(fù)審材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和其他與報(bào)名資格有關(guān)的材料，同時(shí)提交由所在單位審核蓋章的《市科技局2023年公開遴選選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》原件。
資格復(fù)審合格的，下達(dá)面試通知書；不合格的，取消面試資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄資格形成的空額，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（四）面試
1.時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間為4月20日，地點(diǎn)由市科技局另行通知。報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，憑身份證、準(zhǔn)考證等參加考試。
2.面試科目。面試采取結(jié)構(gòu)化面談，題目按照正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位（一）、正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位（二）和一級(jí)主任科員及以下職位分成三套，滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。各職位參與面試人數(shù)與計(jì)劃遴選選調(diào)人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，按現(xiàn)有進(jìn)入面試人員組織面試，但考生面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組當(dāng)天所有面試考生成績（低于60分視為無效成績，不計(jì)算在內(nèi)）的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
（五）公布總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)總成績由高到低順序依次確定進(jìn)入體檢人員名單�？荚嚳偝煽冇�4月22日在專題網(wǎng)站公布。
（六）體檢和考察
1.體檢。進(jìn)入體檢人員按照各職位遴選選調(diào)計(jì)劃數(shù)、以總成績從高到低的順序依次確定。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位遴選選調(diào)計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員；若仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入體檢人員。市科技局可參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)等有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或體檢中心組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
2.考察。市科技局對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及政治素質(zhì)、人崗匹配度進(jìn)行全面考察。
（七）公示及任職
市科技局黨委按照人崗相適的原則，根據(jù)考察情況和職位要求，集體研究擇優(yōu)確定擬任職人員，并分別在專題網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任職的公開遴選擬任職人員，按照有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。對(duì)沒有問題或反映問題不影響任職的公開選調(diào)擬任職人員，報(bào)市委組織部辦理調(diào)任審批手續(xù)后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、任職和登記手續(xù)。公開選調(diào)擬任職人員一般實(shí)行任職試用期制，試用期為一年。試用期滿考核合格的，正式任職；考核不合格的，另行安排工作。
對(duì)反映有問題經(jīng)查屬實(shí)影響任職的，取消遴選選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門。對(duì)確無合適人選的職位，經(jīng)市委組織部同意可以空缺。
四、報(bào)考咨詢
報(bào)考人員如有疑問，可根據(jù)問題類型撥打以下咨詢電話。
考務(wù)咨詢電話：12333、23394926
網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：23314295
政策咨詢電話：58832905、58832833
集中咨詢時(shí)間：3月22日至3月29日（8:30～12:00；13:30～18:00）
天津市科學(xué)技術(shù)局
2023年3月22日