為進(jìn)一步優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，組織開(kāi)展2023年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、職位
1.公開(kāi)遴選職位：二級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的職位；
2.公開(kāi)選調(diào)職位：鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職位。
二、報(bào)名范圍和條件
（一）公開(kāi)遴選
1.報(bào)名范圍：
公開(kāi)遴選面向鎮(zhèn)江市縣級(jí)市（區(qū)）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員、縣級(jí)市（區(qū)）機(jī)關(guān)中參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員；
中央、省級(jí)和市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在縣級(jí)市（區(qū)）的單位（包括垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)）符合上述范圍的人員，也可報(bào)名。
2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；
（2）具有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
（3）年齡在35周歲以下（1987年8月以后出生）；
（4）在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核均為稱(chēng)職以上等次，其中新錄用的縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級(jí)機(jī)關(guān)工作3年以上，選調(diào)生報(bào)考的須為2020年之前錄用，2015年以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員應(yīng)在本級(jí)機(jī)關(guān)（單位）工作滿5年；
計(jì)算工作經(jīng)歷年限的時(shí)間截至2023年8月。
（5）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
（6）所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開(kāi)遴選職位要求；
（7）具有大學(xué)本科及以上文化程度；
（8）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（9）符合職位所要求的其他資格條件；
（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加：
（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（5）按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（6）通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務(wù)年限的；
（7）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
（8）不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）公開(kāi)選調(diào)
1.報(bào)名范圍：
我市國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。
2.報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（1）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷；
國(guó)有企業(yè)管理人員應(yīng)任市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者為縣（市、區(qū)）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；事業(yè)單位管理人員應(yīng)任與擬選調(diào)職務(wù)職級(jí)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、管理崗位等級(jí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年，或者已任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
計(jì)算工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限的時(shí)間截至2023年8月，現(xiàn)任職務(wù)、崗位等級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
（2）具有職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）年齡在45周歲以下（1977年8月以后出生）；
（4）具有大學(xué)本科及以上文化程度；
（5）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限；
（6）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（7）符合職位所要求的其他資格條件；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開(kāi)除公職的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（6）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（7）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
（8）不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的；
（9）尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序
（一）職位查詢
市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃職位、職位資格條件等，詳見(jiàn)《2023年鎮(zhèn)江市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》。報(bào)考人員如需咨詢職位表中的有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)按職位表公布的電話與相關(guān)單位聯(lián)系。
（二）報(bào)名與資格初審
報(bào)名、資格初審采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks）。報(bào)名時(shí)間為2023年5月22日9:00至5月27日12:00；資格初審時(shí)間為2023年5月22日9:00至5月29日12:00。
每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員應(yīng)按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為30kb以下）。填寫(xiě)虛假信息的，取消報(bào)名資格，記入公務(wù)員誠(chéng)信檔案。公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)單位依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息及時(shí)進(jìn)行資格初審，必要時(shí)可聯(lián)系報(bào)名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料。資格初審不通過(guò)的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)信息填報(bào)不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容。報(bào)名后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前，可改報(bào)其他職位。
報(bào)名結(jié)束后，各職位有效報(bào)名人數(shù)與遴選、選調(diào)人數(shù)應(yīng)達(dá)到筆試開(kāi)考比例。開(kāi)考比例原則上為5:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少遴選、選調(diào)人數(shù)，直至達(dá)到開(kāi)考比例。減少遴選、選調(diào)人數(shù)仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該職位。確因工作需要，比例達(dá)不到5:1但達(dá)到3:1的職位，經(jīng)公開(kāi)遴選、公開(kāi)選調(diào)單位申請(qǐng)，報(bào)市委組織部同意后，可繼續(xù)開(kāi)考。報(bào)考取消職位的報(bào)名人員，可于2023年5月31日9:00至12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他職位。
通過(guò)資格初審及照片審核的人員，于2023年5月22日9:00至5月30日12:00登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)繳費(fèi)確認(rèn)。逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。其中，未成功改報(bào)其他職位的，退還費(fèi)用。
報(bào)名成功的人員，于2023年6月14日至6月16日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試
筆試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍。滿分100分。筆試時(shí)間為2023年6月17日上午，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人在有效期內(nèi)的身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。參加筆試人員可于2023年6月下旬登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。
公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)單位按遴選、選調(diào)人數(shù)5:1的比例（參加筆試人數(shù)未達(dá)該比例的，按實(shí)有人數(shù)確定），在筆試合格人員中，從高分到低分確定入圍資格復(fù)審人員。
（四）資格復(fù)審
公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)單位組織實(shí)施資格復(fù)審，考生須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明符合報(bào)名條件的材料原件和復(fù)印件，同時(shí)提供單位同意報(bào)考證明。其中，省委組織部選調(diào)生還需市委組織部干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃辦同意，市、區(qū)考生還需當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)同意，同意報(bào)考證明經(jīng)公開(kāi)遴選、公開(kāi)選調(diào)單位同意可在考察前提供。
資格復(fù)審不合格的，公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)單位報(bào)市委組織部同意后，在同職位筆試合格人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）適崗評(píng)價(jià)和面試
1.適崗評(píng)價(jià)。結(jié)合職位需求，公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)單位統(tǒng)籌使用履歷分析、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試等方式，對(duì)資格復(fù)審合格的考生進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，適崗評(píng)價(jià)滿分100分。適崗評(píng)價(jià)具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等，由公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)單位另行通知。
2.面試。面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，滿分為100分。面試成績(jī)合格線為60分。面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試成績(jī)需達(dá)到65分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六）考察
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占20%、適崗評(píng)價(jià)占40%、面試成績(jī)占40%的權(quán)重合成考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)，按照與遴選、選調(diào)人數(shù)不高于2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對(duì)象。如綜合成績(jī)相同以面試成績(jī)高低確定，如面試成績(jī)也相同，按筆試成績(jī)高低確定。
考察前，按規(guī)定應(yīng)提交單位同意報(bào)考證明的入圍考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交的視為個(gè)人放棄，按考試綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。考察工作由市委組織部統(tǒng)一組織，公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。
遴選、選調(diào)部門(mén)派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與遴選、選調(diào)職位的適合度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)和履職能力，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不過(guò)硬、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)。
考察可以采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、民主測(cè)評(píng)、履歷分析、發(fā)放征求意見(jiàn)表以及同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)查核干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表及其他需要了解的情況（如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況和社會(huì)信用記錄等），如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況�？疾鞂�(duì)象自愿放棄遴選、選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無(wú)故放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案。公開(kāi)遴選、選調(diào)單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況和職位要求，按照與遴選、選調(diào)人數(shù)1:1的比例，原則上根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低確定擬遴選和擬選調(diào)人員。
（七）公示、辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示。擬遴選人員名單在市委組織部網(wǎng)站公示，擬選調(diào)人員在市委組織部網(wǎng)站、選調(diào)部門(mén)和擬選調(diào)人員原單位公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合條件和其他特殊情況的，經(jīng)報(bào)市委組織部同意后，由遴選、選調(diào)單位黨組（黨委）研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部同意。
2.辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選、選調(diào)的，按干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定程序，由遴選和選調(diào)單位報(bào)市委組織部審批，辦理相關(guān)手續(xù)。公示后、調(diào)動(dòng)前不得突擊提拔。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選、選調(diào)資格。
3.任職。公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)單位按照干部管理權(quán)限，根據(jù)公告明確的職務(wù)（職級(jí)）層次對(duì)擬遴選和擬選調(diào)人員予以任職。
四、政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
1.對(duì)遴選和選調(diào)職位的資格條件等問(wèn)題需要咨詢時(shí)，可直接與遴選或選調(diào)單位聯(lián)系，咨詢電話見(jiàn)職位表。
如仍有疑問(wèn)，還可撥打下列咨詢電話：
政策咨詢電話：0511-84435702；
考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0511-84425552、0511-84432609；
監(jiān)督電話：0511-12380。
2.信息發(fā)布網(wǎng)址：鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)(http://www.zjdj.gov.cn)，鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks)。
附件：2023年鎮(zhèn)江市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表.xls
中共鎮(zhèn)江市委組織部
2023年5月17日