為進一步拓寬選人視野，推動公務員有序流動，激發(fā)公務員隊伍活力，根據(jù)《公務員法》《公務員轉任規(guī)定》和省市公務員公開轉任相關要求，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)公開轉任14名公務員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開轉任職位及條件
（一）轉任職位
區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)人大辦公室、區(qū)政協(xié)辦公室、區(qū)發(fā)展和改革委員會、區(qū)文化廣電和旅游局、區(qū)地方金融局、區(qū)總工會面向全區(qū)已進行公務員登記且在編在崗的公務員和已進行參照登記且在編在崗的人員公開轉任。
（二）轉任條件及職位要求
1.報名人員應當具備下列資格條件:
（1）具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認；
（2）具有大學本科及以上學歷；
（3）報考人員須在現(xiàn)工作單位服務滿3年（含試用期），其中，區(qū)鎮(zhèn)（街道）公務員須在區(qū)鎮(zhèn)（街道）工作滿5年（選調生須滿3年，含試用期）。行政執(zhí)法類、專業(yè)技術類公務員轉任其他職位類別職務的，應當在行政執(zhí)法類、專業(yè)技術類公務員職位工作滿5年；
（4）近5年年度考核均為稱職及以上等次（試用期可不定等次）；
（5）具有公開轉任職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關條件；
（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷計算截止時間為2023年8月，現(xiàn)任職務職級以報名時的任職為準。具體招錄職位要求見附表。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開轉任：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（5）按照國家和省有關規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關以及定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.公開轉任報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
二、實施程序和方法
（一）報名與資格初審
采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個職位。
（1）報名時間：2023年7月27日（星期四）8：30--11:30。
（2）報名地點：區(qū)行政中心七樓東北角會議室。
（3）報名要求：報名人員需攜帶報名資料（本人身份證原件和復印件，學歷和學位證書原件和復印件，《報名登記表》一式兩份，所在區(qū)鎮(zhèn)（街道）、主管部門黨組織同意報考證明，報考職位所需的有關證明資料、工作成果及發(fā)表的文章。
（二）資格審查
根據(jù)轉任條件及職位要求，由區(qū)委組織部會同轉任單位對報名對象進行資格審查。通過資格審查的報名人員，方可參加考試。報考相關單位資格審查不合格的，報名人員可在報名時間內改報其他符合條件的職位。對《報名登記表》信息填報不準確或報名資料不全的，應說明需補充的內容，報名人員應在報名時間內，如實補充填報和提供相關資料。因報名過遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過的，責任自負。提供虛假信息的，取消報名資格。
本次公開轉任開考比例不低于1:3。報名結束后，達不到開考比例的職位，經(jīng)區(qū)委組織部同意，減少轉任人數(shù)，直至達到開考比例。減少轉任人數(shù)仍不能達到開考比例的，取消該職位。
（三）綜合測試
綜合測試由適崗評價、筆試、面試三部分組成。
適崗評價由組織部門牽頭組織，轉任單位參與，區(qū)紀委監(jiān)委派員參加。主要從學習經(jīng)歷、工作成果、考核獎懲等方面考察報名人員能崗相適度，滿分100分，成績保留兩位小數(shù)。
筆試由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，不指定考試范圍，滿分100分，成績保留兩位小數(shù)。
面試由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織，主要測試履行職位職責應具備的基本能力素質，滿分為100分，成績保留兩位小數(shù)。面試設60分合格分數(shù)線，低于60分的不進入下一環(huán)節(jié)。
綜合測試總成績按照適崗評價成績、筆試成績、面試成績3:2：5的比例計算總分（總分相同的，以面試成績高者在前）。
綜合測試具體時間、地點另行通知。
（四）考察
綜合測試結束后，根據(jù)總成績從高到低順序，按轉任計劃1:2的比例確定考察人選。主動放棄資格的，在同職位合格人選中從高分到低分一次性遞補。考察由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織，轉任單位負責具體實施。轉任單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與轉任職位的適合度進行全面考察，如實寫出考察報告。
考生自愿放棄轉任資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，記入誠信檔案。轉任單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況和職位要求集體研究，確定擬任職人員。經(jīng)集體討論認為無合適人選的，經(jīng)區(qū)委組織部同意，該職位可以空缺。
（五）確認人選及公示
由轉任單位提出擬轉任建議，區(qū)委組織部確定擬轉任人選。擬錄用人選名單在海門黨建網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合轉任條件和其他特殊情況的，由轉任單位研究決定是否遞補，并報區(qū)委組織部批準。
（六）辦理相關手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬錄用人選，試用3個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)。
三、其他事項
本次轉任工作由區(qū)委組織部負責解釋，區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組進行全過程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：82212020；政策咨詢電話：81261500。
附件：
1.2023年南通市海門區(qū)部分區(qū)級機關公開轉任公務員職位表.xls
2.2023年南通市海門區(qū)部分區(qū)級機關公開轉任公務員報名登記表.doc