1、2014年湖南省公務員招考與往年相比有哪些變化?
。1)實行四考合一
將黨政群機關公務員、法院工作人員、檢察院工作人員、選調生考錄“四考合一”,實行“十一個統(tǒng)一”,即統(tǒng)一申報計劃、統(tǒng)一實施方案、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試試題、統(tǒng)一閱卷評分、統(tǒng)一面試要求、統(tǒng)一招錄單位工作職責、統(tǒng)一政策解釋、統(tǒng)一備案審批方式、統(tǒng)一工作完成時間。
。2)改變報名方式
全省只設一個報名系統(tǒng),即湖南人事考試網“全省公務員考試報名服務平臺”。同時,設兩個報名地址鏈接,即湖南省人力資源和社會保障廳網、湖南省公務員局網的相關鏈接。
報名分兩個步驟。第一步是3月7日0:00至14日16:00登陸湖南人事考試網“全省公務員考試報名服務平臺”上傳本人報名信息;第二步是3月17日9:00至21日17:00按照報考職位,登陸相應的省直、市州考試網站確認和繳費,報考省直單位的人員需登陸“湖南人事考試網”,報考法院系統(tǒng)和檢察院系統(tǒng)的人員需登陸“湖南領導人才網”,報考選調生、市州及以下機關的人員需登陸報考單位所在市州人事考試網進行確認。只有通過了上傳信息和確認繳費兩個步驟,報名才能完成。
。3)實行誠信報考
不實行網上資格初審。報考人員應如實填寫有關信息,不弄虛作假、不隱瞞真實情況,結合自己的實際情況和用人單位的職位要求,慎重選擇報考符合條件的職位。如對報考職位條件有疑問,需直接向招錄機關咨詢。
(4)體能測評提前
需要進行體能測評的人民警察和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武專干職位,按1:2的比例,在面試前進行體能測評。請報考該類職位的考生,提前熟悉體能測評規(guī)則,鍛煉身體,做好準備。
。5)調整面試比例
面試比例從以往的1:3調整到1:2。
。6)面試后不遞補
面試之前的資格審查、體能測評階段均為差額競爭階段,按筆試成績從高分到低分實行依次遞補。面試之后的體檢、考察、錄用階段為等額階段,不再實行遞補。
(7)體檢復檢規(guī)定更加明確
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院?忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行1次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準!豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有項目,均不進行復檢。
請廣大報考人員提前熟悉體檢規(guī)則,保持良好的身體狀況。
2、年齡如何界定?
最高年齡要求35歲的,為1978年3月7日至1996年3月7日期間出生;
最高年齡要求30歲的,為1983年3月7日至1996年3月7日期間出生;
最高年齡要求25歲的,為1988年3月7日至1996年3月7日期間出生;
最高年齡要求40歲的,為1973年3月7日至1996年3月7日期間出生。
此日期均含本數(shù)。
3、戶籍要求如何界定?
一般職位要求具有中華人民共和國國籍。
部分職位因工作需要要求湖南省或相關市(州)、縣(市、區(qū))戶籍。報考人員公告發(fā)布之日(2014年3月6日)或高考時戶口應在該職位規(guī)定的行政區(qū)域內。
4、最低學歷要求如何界定?
報考人員必須取得招考職位要求的畢業(yè)證書。
報考職位最低學歷要求專科的,本科及以上學歷均符合條件。其他情形依此類推。
報考職位要求“本科”的,需要本科畢業(yè)證,不需要學位證;要求“本科(學士)”的,需同時具有本科畢業(yè)證和學士學位證。其他情形依此類推。
5、對學歷性質有什么要求?
一般職位對學歷性質不作要求。全日制教育,以及電大、夜大、函授、自考、網絡等國家承認的在職或成人教育學歷都可以報考。
選調生職位面向全日制普遍高校畢業(yè)生,其他教育形式的人員不能報考。
對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結果為準。
黨校學歷(學位)可以報考。對有疑義的黨校學歷(學位),以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。
留學人員在境外取得的學歷(學位),必須經教育部留學服務中心認證,且在教育部留學服務中心網站能夠查到。
6、定向生、委培生是否可以報考?
定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考,應當由委培或定向單位出具同意報考證明,2014年畢業(yè)的定向生、委培生還需經所在院校同意后方可報考。
基層政法干警招錄培養(yǎng)體制改革工作招錄的試點班學員,不可以報考。
7、雙學位人員是否可以使用任一學位的專業(yè)進行報考?
雙學位人員可以畢業(yè)證書所寫的專業(yè)(含輔修專業(yè))進行報考,或以學位證、畢業(yè)證和專業(yè)輔修證書進行報考。
8、如何確定自己是否符合職位專業(yè)條件?
專業(yè)條件按照《2014年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(以下簡稱為專業(yè)指導目錄)進行審核認定,報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的全稱如實填寫,未如實填寫的,一切后果由報考人員本人自負。
專業(yè)指導目錄中,學歷分為研究生、本科、?迫齻層次。每個學歷的專業(yè)層次分為“學科類別”(大類)、“學科”(類)和專業(yè),其相互關系為:“大類”包含“類”,“類”下設具體專業(yè)。
對同一學歷層次的報考人員,如報考職位限制到“大類”,則該“大類”下所有“類”的具體專業(yè)都符合專業(yè)條件。如報考職位限制到“類”,則該“類”下所有具體專業(yè)都符合專業(yè)條件。如報考職位限制到具體專業(yè),則只有該具體專業(yè)才符合專業(yè)條件。若所學專業(yè)在專業(yè)指導目錄中同時從屬于不同的類,可以以任意一類報名。
對不同學歷層次的報考人員,如報考職位限制到“大類”,則相同大類的高層次學歷人員可以報考低層次學歷要求的職位(例:某職位要求專科、文史哲大類,則研究生、本科層次文史哲大類的報考人員均符合專業(yè)條件)。如報考職位限制到“類”,則相同類的高層次學歷人員可以報考低層次學歷要求的職位。(例:某職位要求專科、經濟財務類,則研究生層次的經濟學類、本科層次的經濟學類專業(yè)均符合專業(yè)條件)。如報考職位限制到具體專業(yè),需看高層次學歷專業(yè)名稱與低層次學歷專業(yè)名稱的相似度,如高層次專業(yè)與職位要求的低層次專業(yè)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同,或者僅有1個“學”字差別的,符合專業(yè)條件;如名稱不同、所學專業(yè)主要課程基本一致的,報考人員必須與招錄機關聯(lián)系,并提供所學專業(yè)課程成績單,供招錄機關做出是否符合專業(yè)條件的認定。
9、當專業(yè)名稱與職位要求不相同時,是否符合專業(yè)條件?
。1)專業(yè)名稱相似的認定。所學專業(yè)與專業(yè)指導目錄中專業(yè)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同,或者僅有1個“學”字差別的,可視為同一專業(yè),符合專業(yè)條件。
。2)專業(yè)名稱與職位要求專業(yè)具有包含關系的認定。當報考人員專業(yè)包含職位要求專業(yè)時,符合專業(yè)條件,如報考人員專業(yè)為“機械工程及自動化”,可以報考專業(yè)要求“機械工程”的職位。當職位要求專業(yè)包含報考人員專業(yè)時,如職位要求“機械工程及自動化”專業(yè),報考人員專業(yè)為“機械工程”,由招錄機關認定是否符合條件。
。3)專業(yè)指導目錄中含括號專業(yè)的認定。有兩種含義。第一種是表示包括多種專業(yè)。如法學(法律,各種部門法),包括法學、法律和各種部門法專業(yè);漢語言文學(教育)專業(yè),包括漢語言文學專業(yè)、漢語言文學教育專業(yè);音樂學(音樂表演、音樂科技與藝術)專業(yè),包括音樂學、音樂表演、音樂科技與藝術專業(yè);稅收學(稅收)專業(yè),包括稅收學、稅收專業(yè)。第二種是表示專業(yè)培養(yǎng)方向,如法律事務(監(jiān)所方向),表示法律事務中培養(yǎng)方向為監(jiān)所方向的專業(yè)。
(4)專業(yè)名稱與職位要求不相同的認定。首先要看所學專業(yè)是否已列入專業(yè)指導目錄。如報考人員所學專業(yè)已列入專業(yè)指導目錄、但未列入招錄機關職位專業(yè)條件,不符合專業(yè)條件;如所學專業(yè)未列入專業(yè)指導目錄,省直職位由招錄機關認定,市州及以下職位由招錄機關提出意見,報市州公務員主管部門認定。
。5)專業(yè)不符合職位條件,但具有專業(yè)相關從業(yè)(執(zhí)業(yè)、職業(yè))資格證書的認定。此類情況,不能認定為符合專業(yè)條件。如報考人員不能以會計從業(yè)資格證和其他專業(yè)畢業(yè)證報考要求“會計學”專業(yè)的職位。
10、對專業(yè)條件有疑義時,如何處理?
報考人員在網上提交報名信息時,一定要嚴格按照專業(yè)指導目錄、公告和政策解答的要求,選擇符合條件的職位。對專業(yè)有疑義時,一定要向招錄機關咨詢。招錄機關對有疑義的專業(yè)進行認定或提出意見,要經過組織程序,并公平公正、有利于工作、一視同仁。
11、報考人員具有多個學歷時,應當使用哪一個學歷報考?
報考人員具有多個學歷時,應當使用符合招考職位專業(yè)要求的最高學歷報考。例如,某職位要求本科、會計專業(yè),報考人員具有研究生、本科、?茖W歷,可以本科或研究生層次的會計專業(yè)學歷報考,但是不能以?茖哟蔚臅媽I(yè)學歷報考。
12、哪些情況屬于基層工作經歷?
基層工作經歷是指具有在縣級及以下黨政機關,國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經濟組織、社會組織工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經歷。在軍隊團以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。
在省直機關和市直機關工作的經歷,不算基層工作經歷。在省垂直管理系統(tǒng)縣級機關、省直屬機構縣級以下機關工作的經歷,算基層工作經歷。在縣直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作的經歷,算基層工作經歷。在各級企事業(yè)單位工作的經歷,算基層工作經歷。
以本科學歷報考的研究生,其全日制研究生學習期間的經歷不算基層工作經歷。
13、四項目人員是哪些人員?
四項目人員為參加以下服務基層項目,在湘服務或在外省服務的湘籍人員:
。1)大學生村官,服務期滿兩年,考核合格。
。2)“三支一扶”計劃人員,服務期滿兩年,考核合格。
。3)“大學生志愿服務西部計劃”人員,服務期滿兩年,考核合格。
。4)“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員,服務期滿三年,考核合格。
市州定向招錄四項目人員的職位有地域要求的,在該市州服務或在外地服務且具該市州戶籍的四項目人員均可以報考。
已考錄為公務員的四項目人員,不能報考定向招錄四項目人員的職位。聘用到事業(yè)單位工作的四項目人員(非參照公務員法管理單位工作人員),可以報考定向招錄四項目人員的職位。
14、限地域職位的含義是什么?
招考職位有地域要求的,報考人員的戶口在公告發(fā)布之日(2014年3月6日)或高考時應在所要求的行政區(qū)域。其中,要求“湖南省”的,指省內各市(州)縣(市、區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)戶口均符合條件,要求“長沙市”的,指長沙市內各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)戶口均符合條件,要求“長沙縣”的,指長沙縣內各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)戶口均符合條件,其他情形依此類推。
15、正在參加中央機關或其他省市區(qū)公務員考試的人員,能不能報考?
正在參加中央機關或其他省市區(qū)公務員考試的人員,如已進入錄用公示階段,不可以報考。
在參加湖南省公務員考錄期間,進入中央機關或其他省市區(qū)公務員考試錄用公示階段的報考人員,必須向招錄機關及時主動說明情況,放棄湖南省公務員考錄程序。
16、2012年1月1日以后考試錄用的參照公務員法管理單位工作人員能不能報考?
不能報考。
17、報考法院審判業(yè)務、檢察院檢察業(yè)務可放寬學歷條件的邊遠地區(qū)有哪些?
報考法院審判業(yè)務、檢察院檢察業(yè)務可放寬學歷條件的地區(qū)共42個縣:
衡陽市:衡山縣、祁東縣
株洲市:茶陵縣、炎陵縣
邵陽市:隆回縣、邵陽縣、城步縣、新寧縣、新邵縣、綏寧縣
岳陽市:平江縣
常德市:澧縣
張家界市:桑植縣、慈利縣
益陽市:安化縣、南縣
郴州市:桂東縣、汝城縣、永興縣、安仁縣
永州市:新田縣、江華縣、寧遠縣、藍山縣、江永縣、祁陽縣
懷化市:沅陵縣、通道縣、麻陽縣、新晃縣、芷江縣、會同縣、靖州縣
婁底市:新化縣、雙峰縣
湘西州:花垣縣、保靖縣、龍山縣、永順縣、鳳凰縣、瀘溪縣、古丈縣
18、體能測評的項目與標準是什么?
。1)報考人民警察(含法院、檢察院、公安機關、森林公安、監(jiān)獄、戒毒管理機關的人民警察)職位的人員,體能測評按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。測評項目為10米×4往返跑,男子1000米跑或女子800米跑,縱跳摸高三個項目。其中:10米×4往返跑、男子1000米跑或女子800米跑兩個項目的測評次數(shù)均為1次,考生在測評10米×4往返跑前可以練習,熟悉規(guī)則;縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次。測評結果得出后均不進行復測或補測。其中一項不達標的,視為體能測評不合格。
。2)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武專干職位的人員,體能測評標準按照《人武專干職位體能測評項目和標準》執(zhí)行。測評項目為3000米跑,10米×5往返跑,仰臥起坐,伏臥撐四個項目。其中一項不達標的,視為體能測評不合格。
報考人民警察和人武專干的人員,請務必提前鍛煉,做好準備。
19、最低服務年限要求5年的職位,是什么含義?
招考職位要求最低服務年限5年的,是指報考該職位被錄用的人員應在該招錄機關服務最低滿5年后方可離開(含辭職、轉任、考錄等)。
20、本報考指南適用范圍?
僅適用于湖南省2014年考試錄用公務員。
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