南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開選聘優(yōu)秀教育人才公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)水平，打造港閘教育品牌，經(jīng)港閘區(qū)人力資源和社會保障局審核，港閘區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開選聘優(yōu)秀教育人才10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘范圍
事業(yè)單位在編在崗教師。
二、選聘條件
1.思想政治素質(zhì)高，熱愛黨的教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，師德高尚。
2.學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)高，具有開拓進(jìn)取精神和較強(qiáng)的組織學(xué)科教研活動的能力，身心健康。
3.年齡40周歲以下（1977年8月以后出生）。
4.具備本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)一級教師及以上職稱和相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書，并具備下列條件之一：獲得縣（區(qū)）級及以上“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”、“教壇新秀”優(yōu)秀人才稱號之一；或獲得縣（區(qū)）級本專業(yè)優(yōu)課評比、基本功競賽一等獎及以上（均由教育行政部門組織）；或獲得設(shè)區(qū)市級本專業(yè)優(yōu)課評比、基本功競賽二等獎及以上（均由教育行政部門組織）。
5.凡有以下情形之一者不得報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；尚在新錄用人員試用期的；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、選聘崗位、計(jì)劃數(shù)及其他要求
詳見《南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開選聘優(yōu)秀人才崗位簡介表》（附件1）
四、選聘程序
（一）報(bào)名方式和時間
1.報(bào)名辦法：采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時間：2017年8月12日上午9：00—11:30、下午14:00—17:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：南通市港閘區(qū)少年宮（地址：港閘區(qū)永怡路800號，十里坊小學(xué)西隔壁）（聯(lián)系電話0513-85609818周老師、胡老師）
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開選聘優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》（附件2）（可從網(wǎng)上下載，填寫至“本人承諾”一欄，所填信息應(yīng)與本人所持有有效證件保持一致，正反面打�。�，并粘貼好本人近期免冠證件照（2寸彩照）。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名時需攜帶報(bào)名表一份，本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書、職稱證書以及崗位需要的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份，2寸彩照3張（與報(bào)名表上照片同一底版）。
3.應(yīng)聘人員需提交業(yè)績證明材料(教學(xué)成績證明材料、發(fā)表或獲獎?wù)撐淖C明材料、教研課題證明材料、各種獲獎榮譽(yù)證明材料)和資格證明材料(班主任工作證明材料、畢業(yè)班教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明材料)，以及其他能證明工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力的材料。（原件和復(fù)印件各一份）
4.應(yīng)聘人員只能根據(jù)崗位代碼選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)名者須對提交的信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個人填報(bào)信息失誤、失真，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。
五、考評
(一)適崗評價
1.適崗評價對象：通過資格審查人員。
2.組織專家組對通過資格審查的報(bào)名人員根據(jù)報(bào)考者的學(xué)歷、專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績情況等進(jìn)行適崗評價，滿分100分，合格線為80分。由港閘區(qū)教育局電話聯(lián)系適崗評價合格人員，并發(fā)放《綜合素質(zhì)測試通知書》。
（二）綜合素質(zhì)測試
1.綜合素質(zhì)測試對象：適崗評價合格人員。
2.時間和地點(diǎn)：詳見《綜合素質(zhì)測試通知書》。
3.形式和內(nèi)容：綜合素質(zhì)測試采用模擬上課和專業(yè)知識答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。模擬上課的內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)教材范圍內(nèi)的內(nèi)容。專業(yè)知識答辯的內(nèi)容包括對教育理念及專業(yè)思想的闡述、分析問題及解決問題等能力的檢測。模擬上課和專業(yè)知識答辯共計(jì)20分鐘（模擬上課15分鐘，專業(yè)知識答辯5分鐘），滿分為100分，合格線80分。按模擬上課70%和專業(yè)知識答辯30%的權(quán)重比例計(jì)算綜合素質(zhì)測試成績，綜合素質(zhì)測試成績當(dāng)場通知考生。
(三)總成績計(jì)算
按適崗評價占30%、綜合素質(zhì)測試占70%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。
六、體檢和考察
1.從綜合素質(zhì)測試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對象(末位總成績出現(xiàn)同分的，取模擬上課得分高者進(jìn)入體檢;如模擬上課成績?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試，取加試成績高者進(jìn)入體檢)，在港閘區(qū)政府網(wǎng)——人社局——人事考試欄目、港閘區(qū)教育局網(wǎng)公布。
體檢由港閘區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。
2．體檢合格人員進(jìn)入考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
七、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
1.經(jīng)考察合格的擬聘用人員相關(guān)信息在港閘區(qū)政府網(wǎng)——人社局——人事考試欄目、港閘區(qū)教育局網(wǎng)公示7個工作日。
2.經(jīng)公示無異議的擬聘人員，在公示結(jié)束后由港閘區(qū)教育局報(bào)港閘區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)審批備案后辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選聘資格。擬選聘人員與原單位協(xié)調(diào)辦理調(diào)動手續(xù)，擬選聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)，仍不能辦理完畢相關(guān)手續(xù)的，作自動放棄處理。
3.區(qū)教育局根據(jù)招聘學(xué)校教師需求，統(tǒng)籌安排錄用學(xué)校。應(yīng)聘人員具體的聘用崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員所具有的專業(yè)技術(shù)資格情況確定。
4．因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在綜合素質(zhì)測試合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)（總成績相同的，綜合素質(zhì)測試成績高者在前，如綜合素質(zhì)測試成績?nèi)韵嗤�，則加試成績高者在前）：
（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
（2）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
（3）擬聘人員明確放棄聘用的；
（4）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報(bào)考程序，嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，選聘工作全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。選聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
九、本《公告》由港閘區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
十、咨詢電話：
0513-85609818（南通市港閘區(qū)教育局）
0513-85609798（南通市港閘區(qū)人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：
0513-85600041南通市港閘區(qū)教育局紀(jì)檢室
0513-85609752南通市港閘區(qū)紀(jì)委辦公室
附件：
1.《南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開選聘優(yōu)秀人才崗位簡介表》
2.《南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開選聘優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》
南通市港閘區(qū)人力資源和社會保障局
南通市港閘區(qū)教育局
2017年7月31日