浦口區(qū)橋林街道2017年公開招聘幼兒教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化橋林街道幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)不斷向前健康發(fā)展，橋林街道現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘幼兒教師。招聘有關(guān)事項(xiàng)公示如下：
一、招聘崗位、數(shù)量及任職要求
應(yīng)聘人員需具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。
3、年齡要求在30周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
4、無違法違紀(jì)等不良行為記錄（如在他園因體罰、安全等受處罰或不配合幼兒園工作的不予聘用）。
5、崗位所需要的其他條件。
招聘崗位：幼兒教師
招聘人數(shù)：6人
工作地點(diǎn)：橋林街道范圍內(nèi)各幼兒園，應(yīng)聘人員需服從招聘單位統(tǒng)一調(diào)配。
任職要求：
1、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)優(yōu)先。
2、持有幼兒教師資格證書。
3、具備豐富幼兒教育工作經(jīng)驗(yàn)者或?qū)I(yè)能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮，普通話二級(jí)甲等及以上優(yōu)先考慮；
4、獲得市、區(qū)幼兒園專業(yè)技能比賽獎(jiǎng)項(xiàng)的教師優(yōu)先考慮，條件可適當(dāng)放寬，具體放寬條件為：年齡放寬至32周歲及以下。
二、招聘程序與辦法
（一）招聘簡章公示
1、招聘簡章在江蘇云就業(yè)平臺(tái)（具體網(wǎng)址www.jsyun91.com）、前程無憂網(wǎng)（具體網(wǎng)址www.51job.com）、智聯(lián)招聘網(wǎng)（具體網(wǎng)址www.zhaopin.com）以及浦口區(qū)政府網(wǎng)站、橋林街道官方網(wǎng)站等同時(shí)發(fā)布。
2、公示期：2017年8月1日12時(shí)至2017年8月10日12時(shí)。
（二）報(bào)名階段
1、報(bào)名周期：2017年8月1日12時(shí)至2017年8月10日12時(shí)。
2、報(bào)名方式：
（1）郵箱報(bào)名。應(yīng)聘者登錄江蘇云就業(yè)（http://www.jsyun91.com/）下載報(bào)名登記表（橋林街道幼兒園），并將填寫好的電子版報(bào)名登記表、本人身份證、學(xué)歷證書、幼兒教師資格證的掃描件或者照片發(fā)送至：leaderhrzhaopin@163.com。（郵件名稱：橋林街道幼兒園報(bào)名+本人姓名）
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、幼兒教師資格證的原件及復(fù)印件和本人2寸免冠近照兩張前往以下報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)一：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司（南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)領(lǐng)航人才大廈四樓招聘事業(yè)部）；
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)二：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司（南京市浦口區(qū)七里橋北路1號(hào)頂山都市產(chǎn)業(yè)園1棟二樓）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：在報(bào)名規(guī)定期限內(nèi)的工作日（周一至周五）9點(diǎn)至17點(diǎn)間。
（三）資格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行材料初篩后，安排資格審查，候選人須本人參加審查，合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
1、資格審查時(shí)間：2017年8月11日，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
2、資格審查地點(diǎn)：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司。南京市浦口區(qū)七里橋北路1號(hào)頂山都市產(chǎn)業(yè)園1棟。
備注：資格審查具體時(shí)間地點(diǎn)若有調(diào)整則以通知為準(zhǔn)。
3、資格審查須攜帶材料：
①本人已填寫好的報(bào)名登記表；
②本人身份證原件及復(fù)印件（正反面復(fù)印在同一張紙上）；
③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
④幼兒教師資格證原件及復(fù)印件；
⑤本人2寸免冠近期證件照兩張。
（已現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者無需重復(fù)遞交復(fù)印件及照片）
4、資格審查須由候選人本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
（四）筆試
1、資格審查合格并持有準(zhǔn)考證者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2、采取閉卷方式進(jìn)行筆試，筆試試題由專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出題，筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)前教育（幼兒）基礎(chǔ)知識(shí)和綜合技能知識(shí)。
3、筆試時(shí)間初步擬定于2017年8月12日進(jìn)行，若有調(diào)整則以準(zhǔn)考證上筆試時(shí)間為準(zhǔn)。
4、筆試成績達(dá)到卷面總成績50%為合格，不合格者直接淘汰。根據(jù)筆試成績從高分至低分，擇優(yōu)確定面試人員名單。
5、筆試成績出具后將在江蘇云就業(yè)（http://www.jsyun91.com/）進(jìn)行公示。
（五）面試（技能考核）
1、考核形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試以及技能考核的形式，通過對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。
2、在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選）。
3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
4、面試（技能考核）的總分為100分，設(shè)置60分的合格線，成績低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。
6、面試（技能考核）成績與筆試成績綜合后，在江蘇云就業(yè)進(jìn)行公示。
（六）體檢
根據(jù)考試總成績（筆試占30%、面試（技能考核）占70%）按計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例按崗位從高分到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者淘汰，并按崗位總成績從高分到低分等額替補(bǔ)人員參加體檢。
（七）錄用
對(duì)通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按總成績從高分到低分等額替補(bǔ)人員，替補(bǔ)人員需通過體檢后方可錄用。
三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
被聘用人員享受同等崗位教師工資福利和社保待遇。并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，在聘期內(nèi)參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在浦口區(qū)橋林街道組織、紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡章由南京市浦口區(qū)人民政府橋林街道辦事處和江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：025-84687314，025-84761050
南京市浦口區(qū)人民政府橋林街道辦事處
江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司
2017年8月1日