“江蘇招才月”系列活動(dòng)——揚(yáng)州市部分事業(yè)單位招聘高層次人才公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委“人才26條”，廣泛集聚重點(diǎn)地區(qū)高校院所高端人才和優(yōu)秀畢業(yè)生人才來揚(yáng)工作，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）以及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳“江蘇招才月”系列活動(dòng)公告精神，現(xiàn)就我市部分事業(yè)單位參加“江蘇招才月”系列活動(dòng)，面向社會(huì)公開招聘高層次人才發(fā)布招聘公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次事業(yè)單位共招聘91個(gè)崗位，計(jì)劃招聘136人。具體招聘崗位見附表及招聘現(xiàn)場公告欄。

二、招聘范圍和對象

全日制普通高校畢業(yè)的本科及本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有相應(yīng)學(xué)士、碩士或博士學(xué)位。2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年8月31日前，提供學(xué)歷學(xué)位證書原件。

三、招聘資格和條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.思想政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，品德端正，無不良行為記錄；

3.具備勝任崗位工作的身體條件，年齡35周歲以下（1982年1月1日以后出生）（博士年齡放寬到40周歲以下）。

四、報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

11月19日，上午復(fù)旦大學(xué)邯鄲校區(qū)北區(qū)體育館

11月26日，上午清華大學(xué)綜合體育館

11月26日，下午北京大學(xué)邱德拔體育館

各招聘崗位咨詢及聯(lián)系電話詳見《“江蘇招才月”系列活動(dòng)——揚(yáng)州市部分事業(yè)單位招聘高層次人才崗位表》

五、考試形式

各招聘部門單位及其主管部門對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者凡弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，取消報(bào)考資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

報(bào)名成功考生保持通訊暢通，聽候通知參加各招聘部門單位及其主管部門組織的考試�？荚囆问綖槊嬖嚳己�。面試考核總分100分，設(shè)60分合格線。

六、體檢和考察

1.根據(jù)面試結(jié)果，按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議，確定參加體檢、考察人員（若成績相同，另行組織加試決出名次）。

2.體檢、考察工作由各招聘部門單位組織，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省考試錄用公務(wù)員有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

3.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并公示7個(gè)工作日。

七、紀(jì)律監(jiān)督

1.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。

監(jiān)督電話：0514—80978252（揚(yáng)州市紀(jì)委駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組）

招聘咨詢電話：詳見崗位表

政策咨詢電話：0514—85825021（揚(yáng)州市人力資源市場管理辦公室）

附件：1.“江蘇招才月”系列活動(dòng)—揚(yáng)州市部分事業(yè)單位招聘高層次人才崗位表

2.“江蘇招才月”系列活動(dòng)—揚(yáng)州市部分事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名表

揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局

2017年11月

1.“江蘇招才月”系列活動(dòng)—揚(yáng)州市部分事業(yè)單位招聘高層次人才崗位表.xls

2.“江蘇招才月”系列活動(dòng)—揚(yáng)州市部分事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名表.doc