2018年江蘇省常熟職業(yè)教育中心校公開招聘教師簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《省教育廳省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)和《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（常人社規(guī)〔2013〕4號）有關規(guī)定，經(jīng)常熟市人力資源和社會保障局同意，常熟市教育系統(tǒng)決定赴高校公開招聘職業(yè)學校教師4名�，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，均可報名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘職位所規(guī)定的資格條件。
（二）年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1981年12月15日至1999年12月16日期間出生）。
（三）學歷條件為全日制普通高校碩士研究生及以上的2018年應屆畢業(yè)生，本科階段須取得畢業(yè)證書和學位證書，畢業(yè)時須取得畢業(yè)證書和學位證書。
（四）崗位表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定；報考人員須符合事業(yè)單位公開招聘有關回避的規(guī)定。
（五）下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；在讀非應屆的普通高校生；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見附件《2018年江蘇省常熟職業(yè)教育中心校公開招聘教師崗位簡介表》
四、報名方式:
采用電子郵件報名方式,電子郵件報名后須通過電話進行確認。
聯(lián)系電話：0512-52703181；聯(lián)系人：陸老師
報名郵箱：csjyjrsk@163.com。
報名截止日期（以發(fā)出郵件日期為準）：2017年12月10日。
五、報名時須提供材料：
1.填寫《2018年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校教師報名登記表》、《2018年江蘇省常熟職業(yè)教育中心校公開招聘教師報名信息采集表》。
2.本人身份證、戶籍證明（戶口本）、本科階段的畢業(yè)證書和學位證書。
3.所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書）、研究生在校期間的所學課程成績單（加蓋院校教務部門公章）及獲獎證書。
報考人員報名時須將上述報名電子表格以及相關材料電子掃描件壓縮打包后，以附件形式一并上傳報名電子郵箱。
4.報名注意事項
報考人員分別按學科崗位進行報名，每人限報一個學科崗位。所學專業(yè)符合報考崗位要求。
所有招聘學科崗位設開考比例1:2，招聘學科崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)未達開考比例，則相應減少招聘計劃數(shù)。學科崗位招聘計劃數(shù)為1人的，現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)未達到2人時，該學科崗位不開考。
六、現(xiàn)場資格審核
審核時間：2017年12月15日（星期五）下午13：00~16：30。
審核地點：南京師范大學（隨園校區(qū)電教樓201教室）。
審核程序：
1.報名者信息確認：報名者自行網(wǎng)上打印《2018年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校教師報名登記表》一份，在表上相應位置張貼一寸近期照片，并簽字確認，在上述規(guī)定時間帶至現(xiàn)場進行資格審核。
2.報名資格審核：現(xiàn)場報名時，報名人員應提供下列材料的原件及復印件（驗證原件交復印件）。
①本人身份證、戶籍證明（戶口簿）、本科階段畢業(yè)證書和學位證書。
②所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書）、研究生在校期間所學課程成績單（加蓋院校教務部門公章）及獲獎證書。
③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
七、面試
1.面試形式：模擬課和技能考核。
2.面試總分：100分（模擬課和技能考核各占50分）。面試成績設合格分數(shù)線60分，面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
3.面試地點：南京師范大學隨園校區(qū)；面試時間2017年12月16日（星期六）。具體時間、地點現(xiàn)場資格審核時通知。
八、體檢、考核和公示
1.根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選（面試成績相同，模擬課成績高者優(yōu)先，都相同進行加試），參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。
2.體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行,并實行一次性體檢。
3.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報考學科崗位要求，統(tǒng)一組織實施政審考核�？己撕细窈笤诔Ｊ烊瞬啪蜆I(yè)網(wǎng)（http://www.csrc91.com）公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，在報考同一學科崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補,遞補人員的面試成績須在60分及以上。擬錄用后（擬錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
九、驗證、聘用
1.2018年7月上旬（具體時間另行通知），錄用的2018年應屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證書、學士學位證書及教師資格證書原件，到常熟市教師發(fā)展中心（風和路16號〈原常熟理工學院元和校區(qū)〉）進行校驗。
2.對公示結果不影響聘用并通過驗證的，由常熟市人力資源和社會保障局發(fā)放《錄用通知書》。錄用人員須在規(guī)定時間內攜帶《錄用通知書》到錄用單位辦理報到手續(xù)，逾期作自動放棄處理。錄用人員實行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核不合格或兩年內未取得匹配的教師資格證書的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。
3.新聘用人員統(tǒng)一實行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統(tǒng)籌調配。
十、紀律
公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0512—52707135，0512—52707573。
十一、其它
1.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。
2.報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到，如與其它單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
十二、本《簡章》由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市教育局負責解釋。
附：2018年江蘇省常熟職業(yè)教育中心校公開招聘教師崗位簡介表.xls
2018年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校教師報名登記表.doc
2018年江蘇省常熟職業(yè)教育中心校公開招聘教師報名信息采集表.xlsx
常熟市人力資源和社會保障局
常熟市教育局
二○一七年十一月二十日