1.筆試
①開(kāi)考比例:同一學(xué)科崗位符合招聘條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上,對(duì)中等專業(yè)學(xué)校部分專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的,經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意后相應(yīng)核減或取消該學(xué)科招聘計(jì)劃,并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減計(jì)劃公告。
②筆試組織:由南京市教育局統(tǒng)一組織。
③筆試科目和內(nèi)容:公共知識(shí)60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí))、學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分,總分為160分。其中,中專校專業(yè)課和特殊教育學(xué)科只考公共知識(shí)60分。
④筆試時(shí)間和地點(diǎn):時(shí)間初定為2018年1月1日,以考試證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
⑤成績(jī)查詢及成績(jī)證明領(lǐng)。涸诹蠀^(qū)報(bào)名并繳費(fèi)的考生可于2018年1月23日登錄六合教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.lhenet.net)查閱成績(jī);并于2018年1月29日至1月31日(9:00-11:00,14:00-16:30)憑筆試考試證和身份證(均需原件)到六合區(qū)教師發(fā)展中心(六合區(qū)龍脊路26-1號(hào),金陵中學(xué)龍湖分校西邊)領(lǐng)取成績(jī)證明?忌I(lǐng)取成績(jī)證明后請(qǐng)妥善保管,如遺失一概不補(bǔ),也不開(kāi)具任何證明材料。
⑥本次筆試成績(jī)作為應(yīng)聘六合區(qū)新教師的必備條件,在2018年度內(nèi)有效。
⑦各學(xué)科(專業(yè))筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試成績(jī)總分的50%。
本次招聘新教師考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。
2.面試
市教育局統(tǒng)一考試成績(jī)公布后,將在六合教育信息網(wǎng)發(fā)布我區(qū)面試公告。面試由區(qū)教育局根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)后的方案組織實(shí)施;六合高級(jí)中學(xué)和六合中等專業(yè)學(xué)校面試由招聘單位根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)后的方案組織實(shí)施。
①面試報(bào)名:
筆試成績(jī)合格考生可按面試公告進(jìn)行面試報(bào)名,所報(bào)學(xué)校、學(xué)段、學(xué)科必須與筆試報(bào)名相同。面試報(bào)名資格審查結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,對(duì)筆試合格線以上考生按崗位招聘數(shù)的1:3確定面試人選(部分降低開(kāi)考比例的崗位按照相應(yīng)比例確定面試人選),并通過(guò)六合教育信息網(wǎng)公布面試人員名單。如有弄虛作假,將取消面試資格。參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。
②面試形式與內(nèi)容:
六合高級(jí)中學(xué)新教師招聘面試工作采用說(shuō)課的方式進(jìn)行,面試采取百分制,合格線為60分。
六合中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師招聘面試工作采用說(shuō)課和專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。說(shuō)課和技能測(cè)試成績(jī)均為百分制,各占面試成績(jī)的50%。單項(xiàng)成績(jī)均須達(dá)60分合格線方可聘用。
其他崗位的新教師招聘面試工作采用模擬上課的方式進(jìn)行,面試采取百分制,合格線為60分。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
③總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制成績(jī))×40%+面試成績(jī)(百分制成績(jī))×60%。
(四)體檢、考察
1.體檢:面試結(jié)束后,在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低按崗位招聘數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢人選,進(jìn)行體檢。有工作單位的體檢人員在體檢前須提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.考察:體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
(五)公示、聘用
對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、六合區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站和六合教育信息網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議者,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后,由招聘單位與其簽定就業(yè)協(xié)議(簽定協(xié)議時(shí)應(yīng)聘者須已取得符合任教學(xué)段要求的教師資格證),辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的新教師必須于2018年8月1日前取得畢業(yè)證及教師資格證,中專校專業(yè)課教師還須于2018年8月1日前取得本行業(yè)相應(yīng)專業(yè)的職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū),否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。合并招聘崗位,按報(bào)考同崗位總成績(jī)從高分到低分依次選崗。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、本辦法由六合區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話:六合區(qū)教育局025-57110249
監(jiān)督電話:六合區(qū)人社局025-57116404
六合區(qū)紀(jì)委第八紀(jì)檢組:025-57755027
附件1:南京市六合區(qū)2018年新教師招聘崗位(學(xué)科)信息表.xlsx
附件2:招聘學(xué)科(專業(yè))對(duì)應(yīng)的專業(yè)需求表.xlsx
附件3:南京市六合區(qū)2018年新教師招聘考試報(bào)名表(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)) .docx
南京市六合區(qū)教育局
2017年11月24日