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浦發(fā)銀行總行零售業(yè)務板塊相關部門2015年招聘啟事

時間:2015-05-20 14:23:19 點擊:

總行零售業(yè)務板塊相關部門招聘啟事

一、所有崗位必須具備的應聘條件

誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力;

具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;

能夠根據工作需要出差。


二、報名方式

登錄我行網站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應聘報名表(有工作經驗人士)》,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)” 。


三、招聘崗位列表

部門 

崗位 

招聘人數(shù) 

工作地點 

零售業(yè)務管理部 

數(shù)據營銷崗 

1

上海 

零售信貸部 

綜合消費信貸產品經理 

1

電子銀行部 

互聯(lián)網金融產品經理 

1

網上銀行產品經理 

1

金融超市產品經理 

1

電子商務產品經理 

1

營銷推進崗 

1

多媒體自助終端產品經理崗 

1

私人銀行部 

區(qū)域財富顧問崗 

1

服務及綜合管理崗 

1

小企業(yè)金融服務中心 

小微業(yè)務規(guī)劃崗 

1


四、招聘崗位詳細信息
【零售業(yè)務管理部】

數(shù)據營銷崗

崗位職責:優(yōu)化完善全行零售銀行數(shù)據營銷體系;利用CRM系統(tǒng)以及數(shù)據分析工具定期開展數(shù)據營銷分析;基于目標客戶輪廓通過各渠道開展精準營銷活動,跟蹤各渠道營銷執(zhí)行情況,分析評估營銷活動效果,為零售銀行實施精準營銷活動提供業(yè)務支持;負責全行零售客戶CRM系統(tǒng)、營銷管理平臺、分析平臺的日常管理、功能開發(fā)及優(yōu)化;負責數(shù)據營銷及CRM應用在全行范圍內的培訓推廣等。

應聘條件:35周歲以下;金融、信息管理、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;2年以上CRM系統(tǒng)管理與開發(fā)、數(shù)據營銷運用、數(shù)據分析工作經驗;熟悉CRM系統(tǒng)實現(xiàn)方案及業(yè)務管理流程;具備良好的系統(tǒng)實施、項目管理、流程規(guī)劃和數(shù)據分析能力;具有商業(yè)銀行CRM系統(tǒng)開發(fā)及管理、數(shù)據營銷應用經驗者優(yōu)先考慮。


【零售信貸部】

綜合消費信貸產品經理

崗位職責:負責個人綜合消費類信貸產品管理,根據市場以及同業(yè)的最新發(fā)展動態(tài),實施可行性調研、創(chuàng)新研發(fā)、需求編寫、業(yè)務測試、業(yè)務推廣和培訓指導,實施產品數(shù)據分析、持續(xù)優(yōu)化及改進;根據國家相關法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求,擬訂個人綜合消費類貸款的各項規(guī)章制度、合同文本、監(jiān)管報備文件。

應聘條件:40周歲以下;金融、經濟、法律、管理、市場營銷、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;5年以上商業(yè)銀行或互聯(lián)網企業(yè)從業(yè)經驗;具有較強的團隊意識和創(chuàng)新能力,熟悉消費貸款或互聯(lián)網金融的產品設計、產品管理、渠道搭建、營銷策劃和推動工作,或熟悉資本市場產品的設計及日常審核。


【電子銀行部】

互聯(lián)網金融產品經理

崗位職責:開展互聯(lián)網金融產品研發(fā)及優(yōu)化;對接互聯(lián)網合作伙伴,編寫業(yè)務需求,落實開發(fā)測試、驗收及推廣,擬訂相關規(guī)章制度;落實對分行電子銀行從業(yè)人員進行業(yè)務培訓;參與市場營銷活動方案的制定;擬寫互聯(lián)網金融經營情況分析,推動年度經營計劃的完成。

應聘條件:35周歲以下;計算機或經濟類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以上金融或互聯(lián)網業(yè)務領域產品、營銷、技術工作經驗;具有較強的業(yè)務分析、溝通及文字表達能力;具有良好的業(yè)務創(chuàng)新能力;具有金融、互聯(lián)網大型項目建設或推廣工作經驗者優(yōu)先。

網上銀行產品經理

崗位職責:開展網銀渠道應用創(chuàng)新及優(yōu)化;編寫業(yè)務需求,落實開發(fā)測試、驗收及推廣,擬訂相關規(guī)章制度,落實對分行電子銀行從業(yè)人員進行業(yè)務培訓;參與網上銀行渠道營銷活動方案的制定;擬寫網上銀行渠道業(yè)務經營情況分析,推動年度經營計劃的完成。

應聘條件:35周歲以下;計算機或經濟類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;2年以上金融或互聯(lián)網業(yè)務領域產品、營銷、技術工作經驗;具有較強的業(yè)務分析、溝通及文字表達能力;具有良好的業(yè)務創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調能力。

金融超市產品經理

崗位職責:建設開放式金融超市,開展金融產品電商化經營;開展個人銀行產品創(chuàng)新應用及優(yōu)化,編寫業(yè)務需求,落實開發(fā)測試、驗收及推廣;擬定相關規(guī)章制度;組織對分行電子銀行從業(yè)人員進行業(yè)務-培訓;牽頭拓展外部合作伙伴和供應商;組織制定市場營銷活動方案,推動年度經營計劃達成。

應聘條件:35周歲以下;計算機或經濟類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以上金融或互聯(lián)網業(yè)務領域產品、營銷、技術工作經驗; 具有較強的業(yè)務分析、溝通及文字表達能力;具有良好的業(yè)務創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調能力;具有金融、互聯(lián)網大型項目建設或推廣工作經驗者優(yōu)先。

電子商務產品經理

崗位職責:負責電子商務互聯(lián)網支付業(yè)務創(chuàng)新和優(yōu)化,編寫業(yè)務需求,組織業(yè)務測試、驗收及推廣;擬定相關規(guī)章制度并組織實施;依據管理規(guī)程,負責互聯(lián)網電子商戶的拓展與審批;落實對分行電子銀行從業(yè)人員進行業(yè)務培訓;參與制定電子商務互聯(lián)網支付市場營銷方案;擬寫電子商務與互聯(lián)網支付經營情況分析,完成年度經營計劃。

應聘條件:35周歲以下;計算機或經濟類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以上金融或互聯(lián)網業(yè)務領域產品、營銷、技術工作經驗; 具有較強的業(yè)務分析、溝通及文字表達能力;具有良好的業(yè)務創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調能力;具有金融、互聯(lián)網大型項目建設或推廣工作經驗者優(yōu)先。

營銷推進崗

崗位職責:牽頭負責對分行電子銀行業(yè)務推動;牽頭制定電子銀行營銷競賽活動方案并組織實施;牽頭組織電子銀行市場推廣,并配合其他處室做好電子銀行產品宣傳和業(yè)務推進;探索大數(shù)據收集、分析和運用;推動部門年度經營計劃達成。

應聘條件:35周歲以下;經濟類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以上金融或互聯(lián)網業(yè)務領域產品、營銷、技術工作經驗,熟悉互聯(lián)網營銷,具有良好的溝通能力,具有較強的創(chuàng)新意識、組織推動能力和外部資源整合能力,具有良好的市場企劃能力和文字表達能力。

多媒體自助終端產品經理崗

崗位職責:負責多媒體自助終端產品創(chuàng)新及優(yōu)化;編寫業(yè)務需求;組織業(yè)務測試、驗收及推廣;擬定相關規(guī)章制度并組織實施;落實對分行自助銀行從業(yè)人員進行業(yè)務培訓;參與制定自助銀行市場營銷方案;擬寫多媒體自助終端經營情況分析,完成年度經營計劃。

應聘條件:35周歲以下;計算機或經濟類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以上銀行業(yè)工作經驗;具有較強的業(yè)務分析、溝通及文字表達能力;具有良好的業(yè)務創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調能力;具有自助銀行、多媒體自助終端管理經驗者優(yōu)先。


【私人銀行部】

區(qū)域財富顧問崗

崗位職責:負責全行私人銀行業(yè)務的營銷推進和業(yè)務指導,推動分行私人銀行業(yè)務經營目標的實現(xiàn);負責區(qū)域客群的需求研究,整合各類資源提供解決方案;為全行超高凈值客戶提供疊加服務;負責私人銀行重點產品和服務的市場營銷;負責組織協(xié)調跨區(qū)域、跨分行的聯(lián)動營銷,負責推動與其他業(yè)務條線的聯(lián)動營銷。

應聘條件:45周歲以下;經濟、金融、管理、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;5年以上銀行從業(yè)經歷;具有豐富的高端客戶服務及業(yè)務管理工作經驗;熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征;具有良好的業(yè)務學習能力、市場活動組織能力;具備良好的溝通協(xié)調能力、文字處理能力和團隊合作精神;具備公司條線工作經歷者優(yōu)先;具有AFP,CFP資格者優(yōu)先;具有總、分行管理經驗者優(yōu)先。

服務及綜合管理崗

崗位職責:負責部門機構節(jié)點維護、OA系統(tǒng)公文處理;負責部門人事管理、費用報銷、印章管理、會議室預定、會務支持;負責部門資產、禮品、辦公用品管理等部門各類日常綜合行政事務工作;負責私人銀行旗艦店的日常管理和服務;負責牽頭私人銀行客戶投訴的處理和反饋;負責部門相關工作事項的牽頭匯總、督辦事項以及領導交辦的其它臨時性行政事務。

應聘條件::35周歲以下;經濟、金融、管理、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以上銀行或相關金融機構行政內勤工作經歷;具有較強的公文寫作能力及文字功底,辦公電腦處理能力,良好的溝通協(xié)調能力和較強的服務意識;具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神。


【小企業(yè)金融服務中心】

小微業(yè)務規(guī)劃崗

崗位職責:深入進行小微業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經營策略的專題研究,參與制定小微業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與計劃,報道宣傳小微業(yè)務發(fā)展動態(tài);參與、協(xié)調、推進業(yè)務小微業(yè)務計劃的執(zhí)行;研究小微業(yè)務相關的宏觀經濟金融政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,提出前瞻性的建議和解決方案。案。

應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上零售、小微或公司業(yè)務工作經驗;具有優(yōu)秀的文字功底,擅長公文寫作;具備較強的office軟件運用能力,圖像編輯能力;善于思考分析,具有較強的持續(xù)學習能力,良好的溝通能力,工作主動積極,團隊協(xié)作意識強。

作者:文武銀行招聘網 來源:網絡

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