溫州銀行金華分行（籌）2016年招聘簡章
溫州銀行股份有限公司（簡稱溫州銀行）前身——溫州市商業(yè)銀行成立于1998年12月17日，2007年溫州銀行順利更名并啟動(dòng)跨區(qū)域經(jīng)營，相繼在衢州、寧波、杭州、上海、麗水、臺(tái)州、舟山等地設(shè)立了分行，現(xiàn)轄屬133家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（含總行營業(yè)部），員工2700余人，逐步形成“立足溫州、布局浙江、進(jìn)軍長三角”的跨區(qū)域經(jīng)營發(fā)展服務(wù)格局。
近年來，溫州銀行先后獲得中資商業(yè)銀行50強(qiáng)、全國十佳城商行、中國城商行十大影響力品牌、中國最具影響力中小銀行、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國企業(yè)信息化500強(qiáng)、中國最具發(fā)展?jié)摿χ行°y行、全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行、全國文明單位、浙江省模范集體、浙江省金融機(jī)構(gòu)改革創(chuàng)新優(yōu)秀單位、浙江省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全防范工作先進(jìn)集體、中國品牌文化影響力500強(qiáng)等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。連續(xù)榮獲溫州市2014、2015年度金融機(jī)構(gòu)業(yè)績考核第一，連續(xù)五年榮獲人民銀行在溫銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)綜合評(píng)價(jià)A類行。國際權(quán)威金融媒體——英國《銀行家》雜志公布的2015年“全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，溫州銀行排名第499位，較上年實(shí)現(xiàn)了172位的大跨越提升。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，溫州銀行金華分行（籌）部分職位面向社會(huì)公開招聘。
一、 招聘基本條件
1、具備良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，無不良從業(yè)和信用記錄，身體健康；
2、要求全日制本科及以上學(xué)歷（有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件），具有應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
3、部門負(fù)責(zé)人（如：總經(jīng)理/副總/總助）年齡男45周歲以下，女40周歲以下，且需5年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；客戶經(jīng)理年齡在30周歲以下。特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
二、 招聘崗位與資格要求
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部門 |
崗位 |
人數(shù) |
具體要求 |
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業(yè)務(wù)管理部（含公司、個(gè)金業(yè)務(wù)） |
總經(jīng)理/副總/總助 |
1名 |
1.五年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷及相應(yīng)任職經(jīng)歷； 2.熟悉本地市場(chǎng)情況，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，精通銀行公司和個(gè)人金融業(yè)務(wù)。 |
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營業(yè)部 營業(yè)中心 |
總經(jīng)理/副總/總助 |
1名 |
1. 五年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)任職經(jīng)歷； 2. 熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控管理和監(jiān)管有關(guān)政策、制度與要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷、合規(guī)管理和業(yè)務(wù)管理能力； 3. 較強(qiáng)的組織管理，市場(chǎng)拓展能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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風(fēng)險(xiǎn)管理部 |
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理 |
1名 |
1. 三年以上銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷； 2. 熟悉金融及風(fēng)險(xiǎn)管理的法律法規(guī)，具備市場(chǎng)、行業(yè)和財(cái)務(wù)分析能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷與管理能力。 |
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綜合管理 |
1名 |
1．具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、誠信度、企業(yè)文化認(rèn)同感；做事認(rèn)真、細(xì)致、有耐心； 2．有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | |
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市場(chǎng)部 |
總經(jīng)理/副總/總助 |
1-2名 |
1．五年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)任職經(jīng)歷； 2．具有豐富的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力；精通公司、個(gè)人金融業(yè)務(wù)，熟悉本地市場(chǎng)情況與產(chǎn)業(yè)政策，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。 |
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客戶經(jīng)理 |
若干 |
1. 兩年以上銀行信貸、營銷從業(yè)經(jīng)歷（客戶資源豐富者可放寬條件）； 2. 具備良好的市場(chǎng)開拓、營銷及協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。 |
注：以上崗位工作地點(diǎn)均為金華市區(qū)。
三、薪酬待遇
溫州銀行將為員工提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭力和成長性的薪酬福利保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金、年金等。
四、錄用辦法
1、統(tǒng)一筆試：筆試內(nèi)容包括專業(yè)學(xué)科知識(shí)、經(jīng)濟(jì)金融基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)據(jù)分析能力、行為判斷能力、綜合分析能力和文字寫作能力等；筆試時(shí)間與地點(diǎn)將根據(jù)報(bào)名情況再做安排，具體以短信或電話方式通知為準(zhǔn)。
2、統(tǒng)一面試：面試內(nèi)容包括個(gè)人儀表氣質(zhì)、崗位認(rèn)知程度、語言表達(dá)能力、綜合判斷能力、綜合管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等；面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
3、入職體檢：體檢內(nèi)容根據(jù)國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。
4、通知錄用：我行將綜合考慮應(yīng)聘者受教育程度、工作經(jīng)歷、筆試、面試、體檢等情況，根據(jù)招聘計(jì)劃擇優(yōu)錄取，具體錄用人員將通過短信或電話的方式進(jìn)行通知。
五、報(bào)名辦法及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名辦法：請(qǐng)于2016年9月30日24時(shí)前登錄溫州銀行網(wǎng)站www.wzbank.cn，進(jìn)入“人才招聘”專欄（首頁最下方），注冊(cè)、登陸完成網(wǎng)上簡歷填報(bào)。
2、為確保全面反映應(yīng)聘者個(gè)人綜合素質(zhì)，請(qǐng)務(wù)必詳細(xì)填寫簡歷的各項(xiàng)內(nèi)容；預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼必須準(zhǔn)確，否則因此無法接收到招聘相關(guān)信息的，后果自行承擔(dān)；上傳照片應(yīng)為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡歷投遞成功后，請(qǐng)勿再重復(fù)投遞。
3、應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，否則我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。報(bào)名截止后一個(gè)月內(nèi)未收到面試通知者，視作未通過篩選，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還；
4、學(xué)歷說明：境內(nèi)高校畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證，必須通過國家教育部認(rèn)證；境外院校畢業(yè)生取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，必須通過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
5、招聘熱線：0579—82581220 聯(lián)系人：許先生
0579—82581209 聯(lián)系人：傅女士
溫州銀行股份有限公司
2016年 9月6日