南京銀行徐州分行招聘啟事
2016年1月26日，南京銀行徐州分行開業(yè)。目前因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀有志金融精英加盟，共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。南京銀行徐州分行將以專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境、充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇以及較高競爭力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價值實(shí)現(xiàn)提供廣闊舞臺和空間！
一、招聘崗位
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部門 |
招聘崗位 |
需求人數(shù) |
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業(yè)務(wù)拓展部 |
負(fù)責(zé)人 |
4人 |
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業(yè)務(wù)拓展部 |
客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
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個人金融部 |
理財經(jīng)理崗 |
若干 |
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個人金融部 |
客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
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小企業(yè)金融部 |
客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
二、應(yīng)聘須知
（一）所有崗位均須符合下列條件：
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
3、原則上需具有徐州地區(qū)常住戶口或居住證；
4、年齡在35周歲（含）以下；
5、身體健康，能夠承受一定的工作壓力；
6、能夠熟練使用計算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
7、條件特別優(yōu)秀者年齡等相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
（二）招聘崗位職責(zé)及要求如下：
1.業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行各類業(yè)務(wù)的拓展和日常管理；
2.承擔(dān)分行各類業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；
3.帶領(lǐng)和指導(dǎo)部門員工開展各項營銷工作；
4.未來參與分行新設(shè)支行的籌建工作。
崗位要求：
1．年齡40周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，5年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場情況，具有豐富的商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶營銷管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的組織管理、市場開拓和風(fēng)險識別能力；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險意識。
2.業(yè)務(wù)拓展部客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)分行非小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷；
（2）為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)對非小企業(yè)客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；
（4）完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。
崗位要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，2年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力；
（4）有業(yè)務(wù)資源者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
3.個人金融部理財經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)分行個人理財產(chǎn)品宣傳和營銷;
（2）接受客戶的咨詢，為客戶提供合理的理財建議和計劃；
（3）完成分行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
崗位要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，2年（含）以上商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
（2）掌握一定的商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)知識，熟悉商業(yè)銀行個人理財產(chǎn)品及個人業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理；
（3）具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有良好的親和力及溝通應(yīng)變能力；
（4）具有CFP或AFP資格證書者優(yōu)先。
4.個人金融部客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)分行個人客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷；
（2）為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)對個人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；
（4）完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。
崗位要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，2年（含）以上商業(yè)銀行個人及零售業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行個人、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力;
（4）有業(yè)務(wù)資源者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
5.小企業(yè)金融部客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)分行小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷；
（2）為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)對小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理；（4）完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。
崗位要求：
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，2年（含）以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強(qiáng)的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力。
（4）有業(yè)務(wù)資源者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
三、應(yīng)聘方法
（一）登錄南京銀行網(wǎng)站www.njcb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”；
（二）進(jìn)入“南京銀行在線招聘系統(tǒng)”，完善個人社會招聘簡歷，點(diǎn)擊相應(yīng)崗位在線應(yīng)聘；
（三）如無法通過在線系統(tǒng)完成應(yīng)聘，請點(diǎn)擊下載《南京銀行徐州分行應(yīng)聘報名表》填寫完整，并附以下報名材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料復(fù)印件及近期1寸正面免冠彩色證件照。投遞方式：
1.發(fā)送郵箱至zwtnjhr@126.com（郵件主題請注明：“姓名—應(yīng)聘XX崗位”）；
2.快遞郵寄至徐州市解放路246號南京銀行徐州分行22樓人力資源部（收），郵編221300。
四、注意事項
（一）應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；
（二）初審合格者，另行通知面試時間，應(yīng)聘材料恕不退還；
（三）本次招聘長期有效。