華夏銀行成都分行招聘啟事
華夏銀行成都分行是華夏銀行2002年在四川省設(shè)立的一級分行，經(jīng)過14年的發(fā)展已提升為服務(wù)優(yōu)良、功能完備、產(chǎn)品先進(jìn)的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了四川省主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域。為進(jìn)一步支持西部經(jīng)濟(jì)大開發(fā)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位，誠邀有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及條件：
（一）小微企業(yè)客戶經(jīng)理
崗位說明：
執(zhí)行分行建立的小微企業(yè)市場營銷策略，開拓市場、搭建渠道、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù)。
崗位條件：
1、年齡35周歲（含）以下，身體健康，全日制本科及以上學(xué)歷（研究生優(yōu)先考慮）；金融從業(yè)2年（含）以上，具有一定的信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2．遵紀(jì)守法，廉潔自律，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)；未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，能夠敏感捕捉客戶及市場需求。
5、熟悉銀行小微企業(yè)產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶資源和渠道關(guān)系者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：成都
招聘人數(shù)：10人
（二）個(gè)人客戶經(jīng)理
崗位說明：
1．負(fù)責(zé)收集、反饋支行個(gè)人業(yè)務(wù)市場、客戶信息；
2．負(fù)責(zé)支行個(gè)人客戶的產(chǎn)品服務(wù)，開展客戶開發(fā)和服務(wù)工作；
3．負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷和品牌維護(hù)工作，在營銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營銷；
4．負(fù)責(zé)落實(shí)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、收貸收息等盡職工作；
5．完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位條件：
1．年齡30周歲（含）以下，身體健康，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷）；
2．遵紀(jì)守法，廉潔自律，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)；未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任；
3．2年及以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程，具備較強(qiáng)的營銷能力、學(xué)習(xí)能力和分析能力；
4．擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)：成都
招聘人數(shù)：20人
二、應(yīng)聘須知
1、有意者請認(rèn)真閱讀“招聘啟事”中的有關(guān)崗位說明及要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），在線注冊并填寫個(gè)人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名（每人最多可申請1個(gè)崗位）。
2、報(bào)名截止時(shí)間：2016年12月31日。
3、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行對應(yīng)聘資料保密，恕不退還。
4、對初選合格者我行將通過短信、電話等方式通知參加筆試、面試，具體時(shí)間另行通知，請保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息。
5、在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
聯(lián)系人：孫先生聯(lián)系電話：028-61112541
2016年11月16日