興業(yè)銀行股份有限公司昆明分行誠聘英才
一、企業(yè)簡介

興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱：興業(yè)銀行）成立于1988年8月，總行設(shè)在福建省福州市，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本190.52億元，目前，已在境內(nèi)外設(shè)立了43家一級分行、2000多家分支機構(gòu)，基本形成以銀行為主體，涵蓋銀行、信托、金融租賃、基金、證券、期貨、消費金融、研究咨詢、數(shù)字金融等多個領(lǐng)域的現(xiàn)代綜合金融服務(wù)集團，巍然已是國內(nèi)金融市場一極。在2015年英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名中，興業(yè)銀行按一級資本排名列第36位；在2015年《福布斯》全球上市企業(yè)2000強排名中，興業(yè)銀行位居第73位；在2015年《財富》世界500強中，興業(yè)銀行排名第271位，穩(wěn)居全球銀行30強、全球上市企業(yè)100強、世界企業(yè)500強。

興業(yè)銀行昆明分行2005年12月26日正式對外營業(yè)。截至目前，共設(shè)立26家分支機構(gòu)，其中在大理、曲靖設(shè)立分行2家，設(shè)立異地支行1家，異地社區(qū)支行1家，同城支行11家，零售支行3家，社區(qū)支行9家。興業(yè)銀行昆明分行是興業(yè)銀行的一級分行，10年來，分行心系員工，關(guān)心員工，大力“營造和諧興業(yè)，文明興業(yè)”的氛圍。為適應(yīng)新的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勇于進取、德才兼?zhèn)涞慕鹑谌瞬偶用伺d業(yè)銀行昆明分行，我分行將為優(yōu)秀人才提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

二、社會招聘崗位與要求

（一）零售支行行長

1、年齡45周歲以下，原則上為經(jīng)濟類或管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、具有五年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，特殊情況除外；

3、熟悉掌握零售銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程；

4、具有較為突出的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和號召力，同時有強烈的創(chuàng)新意識和事業(yè)激情；

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有較好的分析、策劃、文字處理能力以及良好的口頭表達能力；

6、綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀或有特殊資源的，可以適當(dāng)放寬招聘條件。

（二）營業(yè)廳主任

1、年齡40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷。特殊情況除外；

2、具有三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，原則上具有一年以上會計結(jié)算業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，特殊情況除外；

3、熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)服務(wù)能力、市場營銷能力和管理能力，對營銷工作有熱情和信心；

4、具備營銷組織策劃、客戶管理或會計管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5、對有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

（三）社區(qū)支行行長

1、具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、35周歲（含）以下；

3、具有三年以上銀行工作經(jīng)歷;

4、擔(dān)任其他同等級崗位、或業(yè)務(wù)經(jīng)理兩年以上；

5、通過本行零售業(yè)務(wù)、會計結(jié)算等崗位資格考試；

6、持有AFP、CFP等理財資格證書者優(yōu)先考慮；

7、綜合素質(zhì)強、業(yè)務(wù)知識全面，具備良好的現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)力和服務(wù)營銷技巧，具有獨立處理和解決問題的能力；

8、對有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

（四）企業(yè)金融業(yè)務(wù)總監(jiān)

1、具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、40周歲（含）以下；

3、具有5年（含）以上銀行金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，擁有其他銀行金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗三年以上下一級崗位經(jīng)驗；

4、熟悉銀行對公業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)服務(wù)能力、市場營銷能力和管理能力，對營銷工作有熱情和信心；

5、具有較強的團隊管理，市場開拓及風(fēng)險控制能力，有能力組織和帶動經(jīng)營團隊完成各項經(jīng)營目標(biāo)；

6、對有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

（五）企業(yè)金融客戶經(jīng)理

1、35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟類本科以上學(xué)歷；

2、從事銀行工作3年以上，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，金融產(chǎn)品知識，有較強的市場開發(fā)能力和良好的市場背景者;

3、具有較強的執(zhí)行力和工作責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識及溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

4、對有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

三、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者請將個人電子版簡歷修改文件名為“姓名+崗位”發(fā)送到155099678@qq.com。

如有紙質(zhì)應(yīng)聘材料請于2017年1月31日前（以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）寄送至云南省昆明市金碧路363號時代廣場興業(yè)銀行昆明分行人事監(jiān)察部韓老師收（郵編650031，聯(lián)系電話：0871-63061985）。

四、備注

（一）本人應(yīng)如實說明與本行員工有無親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系，符合我行親屬回避的規(guī)定；

（二）請每位應(yīng)聘者在簡歷中注明應(yīng)聘崗位，僅限投遞一次標(biāo)準(zhǔn)簡歷，嚴(yán)禁重復(fù)申請，承諾所有填寫內(nèi)容真實、有效，您的個人簡歷將是我們進行人員選拔和錄用的重要依據(jù)，如有虛假將立即取消應(yīng)聘資格；

（三）本次招聘的筆試、面試、體檢及錄取等相關(guān)信息，將通過電話、手機短信形式通知，請應(yīng)聘者確保報名表中手機號碼的準(zhǔn)確性；

（四）所有應(yīng)聘材料均由我行統(tǒng)一妥善保管，恕不退還。在招聘過程中，不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹(jǐn)防受騙；

（五）如有疑問，請來電咨詢。聯(lián)系方式：0871-63061985 韓老師。

興業(yè)銀行股份有限公司昆明分行

2016年12月7日