根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，鄞州人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、條件
報(bào)考人員應(yīng)具備公告及職位規(guī)定的基本條件和資格條件:
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
2、具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，且具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、具備崗位所需的其他條件。
具體招聘職位、人數(shù)和招聘條件：
二、招聘原則、辦法和步驟
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：公告發(fā)布之日起至2016年5月31日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00(雙休日除外)，寧波市鄞州人民醫(yī)院門診部9樓人事科(寧波市百丈東路251號(hào))，也可網(wǎng)上報(bào)名，填寫《鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》后，發(fā)到郵箱：nbyyrsk@126.com 。
2.報(bào)名要求：報(bào)名者先從網(wǎng)上下載并填好報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)，在規(guī)定時(shí)間攜帶身份證、個(gè)人基本情況說(shuō)明(個(gè)人簡(jiǎn)歷)，本科及研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書、英語(yǔ)等級(jí)證書(2016年應(yīng)屆生隨帶就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)、發(fā)表論文、課題等原件及復(fù)印件，到招聘單位接受資格審核。所提供資料真實(shí)，凡有虛假材料一律取消聘用資格。
學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的肛腸外科醫(yī)生、病理科醫(yī)生2個(gè)崗位為緊缺崗位，符合同一崗位招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不足3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將同時(shí)在全國(guó)招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do)上發(fā)布。
3.招聘單位將電話通知通過(guò)資格審核人員并告之考試的時(shí)間、地點(diǎn)�？忌稍诳荚嚽暗秸衅竼挝活I(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
對(duì)緊缺崗位，若符合同一崗位招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例大于5：1的,則所有符合招聘條件的報(bào)名人員先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位指標(biāo)數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試對(duì)象;符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例小于(等于)5：1的，則簡(jiǎn)化該崗位招聘程序，人員直接進(jìn)入面試。
(三)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制，不足60分者淘汰�？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加面試。
進(jìn)行筆試的崗位，總分按筆試成績(jī)的50%加上面試成績(jī)的50%合成綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定簽約對(duì)象，如遇綜合成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者入圍簽約，若綜合成績(jī)和筆試成績(jī)都相同，則加試一門綜合知識(shí)，成績(jī)高者入圍簽約。直接面試的崗位，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定簽約對(duì)象;如遇面試成績(jī)相同，則加試一門綜合知識(shí)，成績(jī)高者入圍簽約。面試成績(jī)和綜合成績(jī)以及入圍簽約人員名單將在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事招考通告欄和鄞州衛(wèi)生和計(jì)劃生育網(wǎng)上公布。
(四)簽約
簽約時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
進(jìn)入簽約人員攜帶有效期內(nèi)的身份證、就業(yè)協(xié)議書原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行簽約。放棄簽約的，空缺指標(biāo)在該職位面試合格人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)體檢
簽約人員參加體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)) 執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
(六)考察
考察工作由區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)計(jì)局提交書面申請(qǐng)。考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議。
(七)公示、聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。
在主管部門報(bào)送區(qū)人力社保部門核準(zhǔn)前(以發(fā)文日期為準(zhǔn))各環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前，區(qū)人力社保部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。合格后，辦理錄用報(bào)到手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理報(bào)到及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格�？杖泵~不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在見(jiàn)習(xí)期(試用期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒(méi)有辦理的，在見(jiàn)習(xí)期(試用期))或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。
聘用工作咨詢電話：0574-87017389(鄞州人民醫(yī)院)、0574-87418609(區(qū)衛(wèi)計(jì)局)，監(jiān)督電話：0574-87525252
鄞州區(qū)衛(wèi)計(jì)局
鄞州人民醫(yī)院
2016年5月16日
鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.rar