根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
技術(shù)保障崗位(初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)人員1名，從事衛(wèi)生計(jì)生信息系統(tǒng)平臺(tái)的正常運(yùn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)安全管理、電子政務(wù)建設(shè)等工作。本崗位工作強(qiáng)度大,需值夜班。
二、薪酬待遇
工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍
面向社會(huì)。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)崗位任職條件
1.年齡35周歲(截止開(kāi)始報(bào)名當(dāng)天)以下;
2.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位，限計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)要求參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2016年版)》，報(bào)名者所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與公告要求的一致,不接受相近專(zhuān)業(yè)報(bào)名)。
3.具有網(wǎng)絡(luò)工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證，并有5年以上從事衛(wèi)生信息系統(tǒng)平臺(tái)工作經(jīng)歷，熟悉大型網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)、Windows、Linux操作系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)和管理相關(guān)工作。
4.有C1小車(chē)駕駛證(因單位無(wú)專(zhuān)職司機(jī)，下基層需自己駕駛)。
五、報(bào)名和資格審查
招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年5月30日—6月3日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)
(二)報(bào)名地點(diǎn)
佛山市衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)信息中心(地址：佛山市禪城區(qū)影蔭路3號(hào)8樓，郵編：528000)，聯(lián)系電話(huà)：83302389，聯(lián)系人：張小姐。
(三)報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作單位相關(guān)工作經(jīng)歷證明、職稱(chēng)證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、駕駛證、已婚人員提供計(jì)生證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文及成果等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。原件經(jīng)驗(yàn)收無(wú)誤后退回。應(yīng)聘者須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(四)資格審查
我單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn), 請(qǐng)留意手機(jī)短信、電話(huà)通知。
六、考試
(一)筆試：具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格且經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件者，可以免予筆試，直接采取面試的考試方式。
(二)面試：面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)。面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試�？忌嬖囃戤吅螽�(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。
(三)最終成績(jī)的計(jì)算方法：面試成績(jī)分?jǐn)?shù)為總成績(jī)分?jǐn)?shù)，合格線(xiàn)為60分。
七、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)，按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。
八、考核
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
(二)新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。