為進(jìn)一步增強(qiáng)護(hù)理人力資源配置，補(bǔ)充臨床一線護(hù)理人員，滿足我院學(xué)科建設(shè)與持續(xù)發(fā)展的需求，經(jīng)醫(yī)院研究決定，擬面向社會自主招聘合同護(hù)士，制定本簡章。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源管理處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
三、招聘計(jì)劃
自主招聘合同護(hù)士60名。
四、招聘條件
1.具有中國人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.第一學(xué)歷為全日制普通高等院校護(hù)理專業(yè)本科及以上畢業(yè)生(不包含專升本);
5.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1998年11月10日前、1985年11月10日之后出生);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.熱愛護(hù)理專業(yè)，具有符合崗位要求的工作能力;
8.具有護(hù)士資格證書或2016年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格者。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.2016年11月17日至11月19日17:00應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.nmgyy.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。
3.在填寫個(gè)人簡歷時(shí)須完整填寫本人就讀大學(xué)本科的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作即可)，否則，不予審查通過。應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。
4.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格。
(二)資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審時(shí)間為2016年11月18日至11月20日17:00。內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后1日內(nèi)提出審查意見(重新修改信息的，從修改日算起)，對審查未通過的，在審核欄中簡要說明理由，對填報(bào)信息不全或有疑問的，注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容，及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息1日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)，應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的人員通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人70元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。交費(fèi)時(shí)間為2016年11月18日至11月21日17:00，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考(對于筆試缺考人員，不再退費(fèi))。
3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為：2016年11月24日至11月25日17:00。
4.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)筆試
1.筆試滿分為100分，試卷統(tǒng)一使用漢語言制卷。
2.筆試時(shí)間為：2016年11月26日(具體時(shí)間地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證)。
3. 按照應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布，請隨時(shí)關(guān)注。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審須本人參加，資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，取消面試資格。
2.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)請隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告。
3.資格復(fù)審時(shí)攜帶材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、護(hù)士資格證書或2016年護(hù)士資格考試成績合格證明等證件原件及復(fù)印件;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi))或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);學(xué)位查詢結(jié)果(中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn/截圖打印);3張本人近期免冠一寸藍(lán)底相片及考務(wù)費(fèi)50元(對于面試缺考人員，不再退費(fèi))。
4.未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，取消面試資格。
5.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，在資格復(fù)審時(shí)發(fā)放面試準(zhǔn)考證，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及需要攜帶的證件在準(zhǔn)考證上注明。
(四)面試
1.面試滿分為100分。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試將對考生的儀表、形象、語言表達(dá)、溝通能力、專業(yè)知識及綜合知識等進(jìn)行綜合評價(jià)，問答統(tǒng)一使用漢語言，面試成績現(xiàn)場公布。
(五)總成績計(jì)算
1.應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.按照應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和醫(yī)院招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬聘用人選。擬聘用人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低排序，等額確定擬聘用人選。
3.應(yīng)聘人員考試總成績及擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布
(六)體檢
1.擬聘用人員參加體檢。
2.體檢由醫(yī)院組織實(shí)施，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
3.體檢費(fèi)用自理。
(七)公示
醫(yī)院根據(jù)擬聘用人選及體檢結(jié)果確定聘用人員。聘用人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
(八)聘用
1.公示無異議的聘用人員，醫(yī)院與其簽訂勞動合同，試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用。
2.聘用人員按照醫(yī)院合同人員管理，待遇按醫(yī)院薪酬分配方式執(zhí)行，并辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。對于違反招聘紀(jì)律的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動合同，予以辭退。
2.招聘工作實(shí)行回避制度。
3.招聘工作醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
七、其它事項(xiàng)
本次招聘我院不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，醫(yī)院將依據(jù)法律追究其責(zé)任。
醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.nmgyy.cn
聯(lián)系電話：0471-3283245，3283875
監(jiān)督電話：0471-3283621
內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院
2016年11月10日