首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院2017年招聘公告

2016-12-19

首都兒科研究所是一所以醫(yī)學基礎(chǔ)研究、兒科疾病發(fā)病機理研究、兒童保健為重點，承擔有醫(yī)療、教學和預防任務的應用醫(yī)學研究機構(gòu)。首都兒科研究所附屬兒童醫(yī)院是三級甲等醫(yī)院、北京大學教學醫(yī)院、北京大學醫(yī)學部博士、碩士學位研究生培養(yǎng)點，衛(wèi)生部、北京市住院醫(yī)師/專科醫(yī)師培訓基地。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）及《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)[2012]247號）的規(guī)定，結(jié)合我單位實際情況，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將2017年招聘條件及崗位公告如下：

一、招聘對象：全國普通高校統(tǒng)招統(tǒng)分2017年應屆畢業(yè)生及有工作經(jīng)驗者均可。

二、招聘崗位

詳見附件

三、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，熱愛兒科醫(yī)學事業(yè)；

2、專業(yè)對口，具有與所聘工作崗位相適應的專業(yè)水平和工作能力；

3、適應崗位要求的身體條件；

4、非北京生源須具有碩士及以上學歷，符合進京審批條件；

5、應屆生本科及以下學歷者均需北京生源；有工作經(jīng)驗者需具備北京市戶籍；

6、研究生要求通過大學英語六級考試，本科生要求通過大學英語四級考試，在校期間成績優(yōu)良，無補考記錄；

7、應聘者畢業(yè)時需按時取得學位，否則不予接收。

四、招聘程序

1、報名方式

應聘者請于2017年2月28日前以附件形式將簡歷及相關(guān)證書發(fā)送郵箱shouerzhaopin@sina.com。并以“招聘崗位-姓名-學校-學歷-生源”，例如：呼吸內(nèi)科-張三-xx學校-碩士-北京，請務必按照格式作為郵件主題。

護理專業(yè)的畢業(yè)生將簡歷及相關(guān)證書以附件形式發(fā)送至郵箱seshlbzhaopin@163.com，并以“護理-姓名-學校-學歷-生源”，請務必按照以上格式作為郵件主題。

應聘人員須保證所提交應聘材料的真實性。

2、資格審查

科室依據(jù)專業(yè)崗位需要，登錄招聘郵箱進行人員簡歷篩選，由科室對專業(yè)應聘者進行專業(yè)和技能考試。（1）筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。（2）面試成績采用百分制，劃定合格分數(shù)線為60分,面試人員成績均低于60分，將取消該招聘崗位。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權(quán)重計入綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

3、面試進行全程錄像。

4、體檢及心理測評：人力資源處組織體檢與心理測評工作。

5、公示：招聘主管單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示七個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、需說明事項

從資格審核到招聘工作結(jié)束，應聘者應保證所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應聘者本人的，后果由應聘者本人負責。

六、聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)雅寶路2號首都兒科研究所人力資源處郵編：100020

首都兒科研究所

二〇一六年十二月十九日

相關(guān)附件：

附件：首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院2017年招聘計劃.docx