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2014年江蘇省蘇州市相城區(qū)審計(jì)局事業(yè)單位引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-1-21 16:36:06 點(diǎn)擊:

2014年蘇州相城區(qū)審計(jì)局事業(yè)單位引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》及有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)區(qū)政府研究同意,決定面向社會(huì)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、引進(jìn)原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)引進(jìn)。

  二、引進(jìn)條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、愿為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù);

  2、熱愛(ài)本職事業(yè),遵守職業(yè)道德規(guī)范,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

  3、無(wú)違法犯罪記錄;

  4、服從工作安排;

  5、蘇州市戶籍(戶籍遷入時(shí)間截止至簡(jiǎn)章發(fā)布之日),本科及以上學(xué)歷且具有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng),年齡在40 周歲及以下(即1973年2月11日后出生),具有研究生學(xué)歷和學(xué)位的年齡可放寬至45周歲(即1968年2月11日后出生)。

  6、具體招聘崗位、人數(shù)及條件見(jiàn)附件1。

  三、引進(jìn)程序

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年2月10日至2月11日(上午9:00-11:00,下午1:00-16:00);

  2、報(bào)名地點(diǎn):相城區(qū)審計(jì)局辦公室(相城區(qū)陽(yáng)澄湖東路8號(hào)行政中心7號(hào)樓三樓);

  3、報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)“2014年相城區(qū)審計(jì)局下屬事業(yè)單位引進(jìn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表”2份(加貼照片,表格從蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.xcldbz.gov.cn/下載),提供本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)、個(gè)人近期同底免冠一寸照片2張(提供復(fù)印件2份)。

  4、報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

  (二)資格審查

  區(qū)審計(jì)局根據(jù)報(bào)名人員提供的原件進(jìn)行報(bào)名資格初審,區(qū)人社局根據(jù)相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審,符合條件的進(jìn)入測(cè)試。

  (三)考試

  考試分專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)和面試二個(gè)環(huán)節(jié),由區(qū)審計(jì)局具體組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、區(qū)人社局監(jiān)督。

  專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)主要考查應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)能力,面試主要考查應(yīng)試人員的職業(yè)素養(yǎng)和崗位適應(yīng)能力。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)和面試成績(jī)均以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。綜合成績(jī)按專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算,如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

  專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)诳荚嚠?dāng)天公布,網(wǎng)址:蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.xcldbz.gov.cn/)。

  (四)體檢

  根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:1比例,按綜合成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及其相關(guān)配套文件執(zhí)行。實(shí)行一次性體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格的,取消引進(jìn)資格。

  (五)考核

  對(duì)體檢合格人員,由區(qū)審計(jì)局對(duì)其資格條件、政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核?己瞬缓细竦模∠M(jìn)資格。

  (六)公示

  經(jīng)測(cè)評(píng)面試、體檢、考核合格的人員,在蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.xcldbz.gov.cn/網(wǎng)站公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。

  (七)聘用

  公示期滿無(wú)異議,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市相關(guān)紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為便于社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督電話:85181506(相城區(qū)紀(jì)委)、85182252(相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)。

  五、本簡(jiǎn)章由相城區(qū)人社局、審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:85182686(相城區(qū)審計(jì)局)。

2014年相城區(qū)審計(jì)局下屬事業(yè)單位引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位、人數(shù)及條件.rar

2014年相城區(qū)審計(jì)局下屬事業(yè)單位引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.rar

 

  蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  蘇 州 市 相 城 區(qū) 審 計(jì) 局

  2014年1月20日

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