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2014年貴州省遵義市公安局信息中心招聘人員簡章

時間:2014-1-27 23:24:03 點擊:

2014年遵義市公安局信息中心招聘人員簡章

  遵義市公安局信息中心為市公安局所屬財政全額預(yù)算管理正科級事業(yè)單位,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)精神,經(jīng)市公安局研究并報市人社局同意,決定面向社會公開考試招聘工作人員6名。為確保招聘工作順利進行,特制定本招聘簡章如下。

  一、招聘原則及程序

  本次招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴屎凸_、民主、競爭、擇優(yōu)、人崗相適的原則,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審等程序進行,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

  二、招聘崗位

  遵義市公安局信息中心工作人員6名,其中專業(yè)技術(shù)人員5名、管理人員1名。具體崗位見附件職位表。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有良好的政治素質(zhì)和品行。

  2、身體健康,體形端正,能適應(yīng)崗位工作需要。

  3、勤奮敬業(yè),工作能力強,業(yè)務(wù)水平高,無不良行為記錄。

  4、年齡35周歲以下(1978年2月10日以后出生)。

  5、具備擬招聘職位所要求的其他條件,同時必須提供相關(guān)證書原件。

  (二)有下列情形之一的,不得參加招聘:

  1、正在接受審計、紀律審查的人員,以及涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員。

  2、不符合招聘職位所需資格條件的人員。

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。

  四、工作程序

  (一)發(fā)布簡章

  通過遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)發(fā)布招聘簡章。

  (二)報名

  報名者從遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)下載填寫《遵義市公安局信息中心公開考試招聘人員報名表》(見附件)一式兩份,貼照片。每人限報1個職位。

  1、報名時間:2014年2月10日—2月14日(9:00-16:00)。逾期不再受理。

  2、報名地點:遵義市公安局門衛(wèi)室(遵義市紅花崗區(qū)海爾大道北段忠莊車站旁)。報名及咨詢電話:8323282。

  3、報名時須提供以下材料

  (1)本人有效居民身份證、學歷學位證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、相關(guān)職稱證書原件及復(fù)印件,近期同底1寸免冠正面證件照3張;

  (2)有工作單位的人員由所在單位出具:工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、是否同意報考和近三年年度考核情況等證明。

  報名人員須對所提交材料的真實性負責,委托報名的需同時提交書面委托函。

  (三)資格審查

  報名結(jié)束后,在市人社局、市公安局紀委(監(jiān)察室)監(jiān)督下,組織相關(guān)人員集中進行資格審查,審查不合格的取消資格。

  資格審查貫穿招聘工作的始終,請考生務(wù)必按招聘簡章及職位要求進行報考。在招聘的各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假的,隨時取消其應(yīng)聘資格,其責任由考生自負。

  (四)準考證發(fā)放

  經(jīng)資格審查合格人員于2014年2月17日(上午9:00-11:50,下午14:00-17:00)憑有效居民身份證到市公安局政治部A511辦公室領(lǐng)取準考證。逾時未領(lǐng)取的視為放棄。

  (五)考試

  考試由市公安局組織實施。本次考試不指定參考書。

  1、筆試。時間:2月18日上午9:00-11:30,筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為綜合知識(公安基礎(chǔ)知識、時事等)。筆試成績實行百分制,占總成績的30%(01、05職位占60%)。筆試時間、地點及有關(guān)事項見《準考證》。

  2、專業(yè)知識考試(僅限02至04職位)。時間:2月18日下午14:30-16:30,成績實行百分制,按職位分類進行,占總成績的30%。

  3、面試。結(jié)構(gòu)化面試,成績實行百分制,占總成績的40%。未完成筆試或?qū)I(yè)測試科目的,取消進入面試資格。按筆試成績(02至04職位:筆試成績和專業(yè)知識成績折算后之和)從高到低不高于1:3的比例依次確定面試對象。達不到比例但形成競爭的,按實有人數(shù)確定面試對象。同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時進入面試。面試時間、地點另行通知。

  所有成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

  (六)體檢

  按總成績從高到低順序,以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。總成績相同的,以面試成績高者確定。體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補。體檢時間及地點另行通知。

  體檢由市公安局組織實施,參照公務(wù)員錄用體檢標準進行。體檢費用由考生自理。在縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定的時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論,對其他結(jié)論、鑒定不予認可。

  (七)考核政審

  體檢合格對象為考核對象,考核政審按事業(yè)單位招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的空缺職位不予遞補。

  (八)公示和辦理手續(xù)

  經(jīng)考核合格人員報市公安局黨委研究確定為擬招聘人選,并在市公安局、市人社局網(wǎng)站進行為期7天的公示。公示期滿,對無問題或反映問題經(jīng)調(diào)查核實不影響招聘的,按程序報批完善聘用手續(xù)。

  聘用后實行試用期,試用期如考核不合格者,解除聘用關(guān)系。

  四、紀律要求

  本次公開招聘工作嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。報考人員在參加招聘過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀行為的,取消其招聘資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定追究責任。

  五、本《簡章》由遵義市公安局政治部負責解釋,未盡事宜由市公安局信息中心事業(yè)單位人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  咨詢電話:8323282市公安局政治部

  監(jiān)督電話:8662655市人社局

  遵義市公安局

  2014年1月22日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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