為了進一步提升武漢大學軟件工程研究的整體水平，發(fā)揮我校在軟件工程研究領域的優(yōu)勢，進一步鞏固和加強我國在該領域的國際競爭力，依據(jù)“武漢大學協(xié)同創(chuàng)新平臺與團隊發(fā)展計劃”的總體規(guī)劃，按照“國家急需、世界一流”的要求和標準，聚集拔尖創(chuàng)新人才等創(chuàng)新要素和資源，打造國際一流的高水平人才隊伍，決定啟動武漢大學軟件工程協(xié)同創(chuàng)新團隊2014年人才招聘工作。

　　武漢大學軟件工程協(xié)同創(chuàng)新團隊依托軟件工程國家重點實驗室與計算機學院，將按照以軟件工程為主體、以數(shù)據(jù)管理與信息安全為兩翼(即“一體兩翼”)的發(fā)展思路，以軟件工程及相關學科的應用基礎研究為主、兼顧基本理論、方法、工具與環(huán)境的應用，擬在軟件工程及相關領域組建若干創(chuàng)新團隊。武漢大學軟件工程協(xié)同創(chuàng)新團隊計劃在未來四年內(nèi)面向國內(nèi)外招聘30-40名研究人員，招聘計劃如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　(1)主任研究員5-10名

　　(2)研究員6-10名

　　(3)副研究員8-15名

　　二、應聘條件及職責

　　(1)具有博士學位或正高級專業(yè)技術職稱，身體健康，年齡一般不超過55歲、特殊情況不得超過58歲(院士與境外國際知名學者年齡可適當放寬)。

　　(2)在軟件工程或相關學科領域具有一定的學術造詣，在國際著名或知名雜志上發(fā)表過具有較高水平的學術論文。50歲以上的應聘者應在國內(nèi)外同行中具有一定知名度，得到國內(nèi)同行的認可。

　　(3)德才兼?zhèn)�，具有高度的敬業(yè)精神。

　　(4)歡迎應聘者全職應聘，特別優(yōu)秀的應聘者也可以兼職應聘。

　　(5)全職應聘者可以根據(jù)個人意愿直接入職武漢大學成為正式職工，享受正式教師的所有待遇。軟件工程協(xié)同創(chuàng)新團隊將全力支持全職應聘者晉升或破格晉升各類職稱，申請申報千人計劃(包括青年千人計劃)、國家杰出青年科學基金、長江學者等各類人才計劃。

　　(6)兼職應聘者可以根據(jù)其在原單位工作情況在團隊彈性工作，與團隊簽訂具體工作月數(shù)，明確工作目標和考核指標，確定薪水與生活待遇，按照實際工作月數(shù)領取薪水。超額完成任務的根據(jù)具體超額情況給予獎勵。

　　三、工作條件及待遇

　　(1)團隊和學校根據(jù)應聘者的資歷、學術成績、國內(nèi)外影響、未來工作需求與目標等與應聘者商定工作條件(包括科研啟動費、科研用房等)、年薪與住房等其它生活待遇。

　　(2)各類崗位的年薪參照標準(院士以及特別杰出的優(yōu)秀人才可以有所突破，兼職人員按實際兼職月數(shù)發(fā)放)：

　　崗位類別年薪(萬元)

　　主任研究員20-60萬/人

　　研究員15-45萬/人

　　副研究員10-35萬/人

　　四、聯(lián)系方式及聘期

　　(1)本招聘啟事常年有效，有意應聘者可以隨時應聘。

　　(2)聘期可以根據(jù)各個應聘者的實際情況具體商定。

　　(3)有意者請?zhí)峤粋�人簡歷、學術成就(包括論文列表等)給指定聯(lián)系人。在應聘成功前軟件工程協(xié)同創(chuàng)新團隊負責對應聘情況保密。應聘聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：吳閩泉

　　地址：湖北省武漢市武昌珞珈山武漢大學

　　電話：027-68775519;傳真：027-68776009

　　Email：rjgc@whu.edu.cn

　　武漢大學

　　2014年1月21日

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