為加強人事考試工作，根據(jù)《鄭州市公益性崗位管理辦法》(市政府令第204號)文件精神，結合鄭州市人事考試中心工作實際，經(jīng)批準，鄭州市人事考試中心將面向社會公開招聘公益性崗位工作人員25名(其中公益性崗位工作人員23名、司機2名)，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、公益性工作崗位要求
1.了解人力資源和社會保障法律法規(guī)和政策;
2.掌握人事考試相關信息和動態(tài);
3.能承擔長期出差或加班工作;
4.具有一定的文字能力和計算機操作技能;
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，模范遵守憲法和法律;
3.維護國家的安全、榮譽和利益，保守國家秘密和工作秘密;
4.具有良好的品行，公道正派，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德;
5.具有較強的責任心和事業(yè)心，忠于職守，勤勉盡責;
三、具有下列情形之一者不得報考
1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或被單位辭退的;
4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘范圍和對象
(一)具有本市戶籍、大專(含)以上文化程度、身體健康、無犯罪記錄、責任心強、經(jīng)就業(yè)困難認定并具備下列條件之一的人員可報名應聘：1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的成員;2.距法定退休年齡十年以內的登記失業(yè)人員;3.享受城市最低生活保障待遇且登記失業(yè)一年以上的失業(yè)人員;4.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;5.登記失業(yè)城鎮(zhèn)復員轉業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬、需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員;6.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。
(二)具備下列條件的人員優(yōu)先聘用：1.曾從事人力資源和社會保障工作且登記失業(yè)的;2.具有計算機操作管理技能，能夠熟練操作辦公自動化軟件的;3.本科以上學歷的。
(三)司機崗位：本市區(qū)戶籍，具有較強的政策觀念和保密意識，5年以上B照駕齡且長期從事中型以上客車駕駛。未安置就業(yè)的城鎮(zhèn)復員轉業(yè)軍人和中共黨員優(yōu)先聘用。
五、招聘原則和程序
招聘工作依據(jù)“公開條件，自愿報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄取”的原則，按照發(fā)布招聘公告、組織報名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、培訓和聘用的程序進行。
(一)報名與資格審查
1.報名時間：2014年2月17日——2014年2月19日，上午8:30——11:30，下午14:00——17:30。
2.報名地點：鄭州市人事考試中心(地址：伊河路26號伊河大廈7樓)
3.報名審查：
(1)報名者須持身份證(復/轉軍人證)、畢業(yè)證、學位證、計算機資格證、駕駛證、就業(yè)困難認定證明、《就業(yè)失業(yè)證》、民政部門出具的低保證明、勞模證、軍烈屬證明、復員軍人未就業(yè)證明等原件及復印件各1份到指定報名地點報名。
(2)報名現(xiàn)場進行資格審查，資格審查通過者現(xiàn)場進行圖像采集，交報名登記表一式兩份(報名登記表附后，自行打印)。
(二)考試時間、內容和方法
1.筆試：筆試采取閉卷方式，滿分為60分。筆試內容主要包括人事考試相關法規(guī)、社會常識。筆試時間、地點以準考證顯示為準。
2.實際操作：主要是計算機上機操作。司機崗位現(xiàn)場從事駕駛操作，實際操作滿分為40分。筆試和實際操作成績在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
3.面試：根據(jù)筆試和實際操作成績之和，由高分至低分按1：3的比例確定入圍人員。面試采取結構化面試，面試分為100分。面試具體安排另行通知。
4.成績評定：考試的總成績=(筆試成績+實際操作成績)×50%+面試成績×50%，如總成績出現(xiàn)并列時，具備優(yōu)先條件者列前位。在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布考試總成績。
(三)體檢和公示
1.體檢：按照總成績從高到低的順序，根據(jù)招聘名額1：1的比例確定體檢人員。
2.公示：對擬聘人員將在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，接受社會各界的監(jiān)督，公示期為10天。
六、待遇和管理
公益性崗位工作人員的工資標準，按照我市最低工資標準(不含社會保險費等相關待遇)支付。確定聘用人員簽訂勞動合同，由聘用單位統(tǒng)一管理統(tǒng)一使用。
監(jiān)督電話：0371—67185351
咨詢電話：0371—67188346
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