根據(jù)工作需要，經(jīng)徑山鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定公開招聘數(shù)字城管工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職數(shù)及性質(zhì)：

　　本次招聘數(shù)字城管工作人員1名。工作性質(zhì)為數(shù)字城管大廳協(xié)調(diào)、派遣。本次招聘的數(shù)字城管工作人員不納入機(jī)構(gòu)編制和人事部門管理范圍。

　　二、招聘范圍、報(bào)考條件：

　　(一)招聘范圍

　　面向社會(huì)公開招聘。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有徑山鎮(zhèn)戶籍的人員;

　　2、性別不限;

　　3、具有大專及以上文化程度，年齡在22周歲至35周歲(1979年7月1日--1992年7月1日之間出生)，身體健康;

　　4、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義,熱心城市管理工作;

　　5、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　6、身體健康，五官端正，無殘疾和生理缺陷;

　　7、具有吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)精神;

　　8、中共黨員在同等條件下優(yōu)先考慮;

　　9、有下列情形之一的不得報(bào)考。

　　(1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾被辭退或被開除公職的;

　　(4)有精神病史的。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月8日--10日(上午8:30—下午4：30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：徑山鎮(zhèn)城管服務(wù)中心(潘板集鎮(zhèn)錦城街163號(hào))

　　聯(lián)系人：何民強(qiáng) 電話：88587326

　　3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人居民身份證、戶口本、最高學(xué)歷證書、同底版1寸免冠近期彩色正照2張，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場填寫報(bào)名表。

　　4、若報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試、聘用資格。

　　5、招聘與報(bào)名人數(shù)比例等于或大于1:3方可開考，比例不足取消此次招聘。

　　四、考試：

　　考試采取筆試和面試，其中筆試成績占總分40%，面試成績占60%，主要測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力。面試根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2確定面試人選。筆試和面試時(shí)間另行通知。

　　五、體檢：

　　按照綜合成績，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢合格人員進(jìn)入考察，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

　　六、政審、公示

　　政審：體檢合格的人員，統(tǒng)一組織政審，政審不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

　　公示：確定擬聘用人員后由招聘單位進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有較嚴(yán)重的問題，查證屬實(shí)后不予聘用，因公示不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用：

　　經(jīng)政審、公示無異議后，確定擬聘人選。擬聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，依照勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，由徑山鎮(zhèn)人民政府與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)用工合同，依法進(jìn)行管理。

　　八、待遇：

　　根據(jù)本鎮(zhèn)自聘人員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　本公告未盡事宜由徑山鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

　　徑山鎮(zhèn)人民政府

　　2014年4月4日